מלם שכר - השכר שלנו, השקט שלך
הנחיות מיוחדות במצב חירום

הנחיות מיוחדות במצב חירום

הוראת שעה למתן היתר כללי להעסקת עובדים בשמירה בשעות נוספות

ביום 11.10.2015 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשמירה ובשעות נוספות (הוראת שעה), לפיה בתוקף סמכותו לפי סעיף 11(3) לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, לאור המצב הביטחוני, שר הכלכלה נתן היתר כללי להעסקת עובדי שמירה במשך 14 שעות ביום. לפי ההיתר שניתן: מידע נוסף

שי לעובדי המדינה המגויסים למבצע "צוק איתן" ובני משפחותיהם

ביום 22.7.2014 פרסם נציב שירות המדינה חוזר בנושא שי לעובדי המדינה המגויסים למבצע "צוק איתן" ובני משפחותיהם, לפיו הוחלט בנציבות שירות המדינה להעניק שי צנוע לעובדי המדינה המגויסים למבצע "צוק איתן" ולבני משפחותיהם, ולהלן עיקרי החוזר מידע נוסף

הסכם קיבוצי בדבר תשלום שכר לעובדים באזור הקובע במהלך מבצע "צוק איתן"

ביום 3.8.2014 נחתם בין מדינת ישראל ונשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי שעניינו תשלום שכר לעובדים באזור הקובע, אשר נעדרו מעבודתם בשל המצב הביטחוני (להלן: ההסכם), לפיו כל מעסיק, שההסכם האמור חל עליו, ישלם לכל עובדיו את מלוא השכר כמפורט להלן, לרבות תנאים סוציאליים, בשל היעדרות העובד בכל יום ויום או בחלק מהימים בתקופה הקובעת ועל פי האזור הקובע. מידע נוסף

הבהרות הנוגעות להעסקת עובדים – הורים במפעלים קיומיים וחיוניים

ביום 27.8.2014 פרסם משרד הכלכלה הבהרות הנוגעות להעסקת עובדים – הורים במפעלים קיומיים וחיוניים, לפיהן אף על פי שההסכם בדבר פיצוי לעובדים שנעדרו מעבודתם במבצע צוק איתן אינו חל על עובדים במפעלים חיוניים או במפעלים למתן שירותים קיומיים שנקראו לעבודה בצו לפי פרק ד' לחוק שירות עבודה בשעת-חירום, יחול ההסכם על עובדים אשר "שוחררו כדין". מידע נוסף

צו הרחבה להסכם קיבוצי בדבר תשלום שכר לעובדים באזור הקובע במהלך מבצע "צוק איתן"

נחתם בין מדינת ישראל ונשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי שעניינו תשלום שכר לעובדים באזור הקובע, אשר נעדרו מעבודתם בשל המצב הביטחוני. מידע נוסף

ניצול ימי מחלה לצורך בני משפחה שנפגעו במסגרת מבצע "צוק איתן"

ביום 4.8.2014 פרסמה נציבות שירות המדינה חוזר בנושא ניצול ימי מחלה לצורך בני משפחה שנפגעו במסגרת מבצע "צוק איתן", לפיו בהמשך למדיניות התמיכה בעובדי המדינה במהלך מבצע "צוק איתן", החליט נציב שירות המדינה באופן חריג, כי עובדי המדינה אשר בני משפחותיהם, בין אם הינם חיילים ובין אם אזרחים, אשר נפגעו במהלך ועקב המבצע "צוק איתן", יוכלו לנצל ימי מחלה ממכסתם השנתית והצבורה לצורך ליווי וטיפול בני המשפחה שנפגעו בכפוף לצירוף תצהיר על ידם, כדלקמן מידע נוסף

תכנית חירום ייחודית לעסקים בדרום

ביום 23.07.2014 פרסם משרד הכלכלה קריאה לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בדרום הארץ הנמצאים באזור העימות לגביהם הוכרז מצב מיוחד בעורף, לפנות למומחי מערך "מעוף" המופעל על ידי הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, לקבלת מידע, יעוץ וסיוע. מידע נוסף

הנחיות נציב שירות המדינה לעניין מבצע "צוק איתן"

ביום 08.07.2014 וביום 09.07.2014 ניתנה הנחיה של פיקוד העורף בדבר אי קיומן של חלק מהקייטנות באזורים מסוימים בדרום הארץ. עקב כך הנחתה נציבות שירות המדינה את המנכ"לים של משרדי הממשלה ומנהלי יחידות הסמך, לנהוג ברגישות ולאפשר להורים, ככל הניתן, לשהות עם ילדיהם. מידע נוסף

תשלום מקדמות על חשבון שכר עבודה לעובדי מדינה אשר נעדרו מעבודתם החל מיום 8.7.2014

ביום 21.7.2014 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה חוזר בנושא תשלום מקדמות על חשבון שכר עבודה לעובדים אשר נעדרו מעבודתם החל מיום 8.7.2014 (כתוצאה מירי הטילים מרצועת עזה ומבצע "צוק איתן"), לפיו בשל המצב המיוחד בעורף, הוחלט על תשלום מקדמות בחודש יולי 2014 לעובדים אשר מתגוררים או עובדים בטווח 0-40 ק"מ מרצועת עזה, אשר נעדרו מעבודתם החל מיום 8.7.2014, ולכן במשכורת זו לא תחול הפחתה בשכר. מידע נוסף

תשלום פיצויים בגין נזקים עקיפים לבעלי עסקים בדרום הארץ

ביום 23.7.2014 פרסם משרד האוצר הודעה משותפת לאוצר להסתדרות ולמעסיקים לפיה שר האוצר, יו"ר ההסתדרות ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים, הסכימו על מתווה לתשלום פיצויים בשל נזקים עקיפים לתושבי הדרום, בין הטווחים 0-40 ק"מ מגבול רצועת עזה, בעקבות מבצע "צוק איתן". כחלק מההסכמה חתמו הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר ויו"ר ההסתדרות על הסכם שכר קיבוצי שמתייחס לתקופה שבין 8.7.2014 עד 31.8.2014, או עד למועד סיום מבצע "צוק איתן", לפי המוקדם ביניהם ובכפוף להוראות פיקוד העורף בדבר סגירת מוסדות חינוך. מידע נוסף

שאלות ותשובות בנושא יחסי עבודה בשעת חירום

ביום 08.07.2014 פרסם הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד הכלכלה, רשימת שאלות ותשובות בנושא יחסי עבודה, במטרה ליתן קו מנחה בהתבסס על קביעות עבר בתקופות חירום. מידע נוסף

הבהרות משרד הכלכלה לעניין היעדרות הורים מעבודה על רקע המצב הביטחוני

ביום 09.07.2014 פרסם משרד הכלכלה הבהרות לשאלות אשר הופנו אל מוקד פניות הציבור בחירום אשר נפתח ע"י המשרד מידע נוסף

זכויותיהם של המשרתים במילואים

עובד הנקרא למילואים, ישולם לו תגמול יומי אשר יחושב לפי שכרו או הכנסתו החייבים בביטוח לאומי בשלושת החודשים אשר קדמו ל-1 בחודש שבו החל שירות המילואים, מחולק ב-90. אם העובד משרת שירות רצוף של 7 ימים, תגמול המילואים ישולם לו בעבור כל ימי השירות. עובד המשרת שירות הקצר מכך, בשירות שאורכו בין 1-5 ימים ישולם התגמול היומי עבור כל יום, בתוספת של 40% לכל אחד מימי השירות. בשירות שאורכו 6 ימים, ישולם התגמול היומי בתוספת יום אחד. מידע נוסף

בין לקוחותינו

כל התכנים, המידע והעזרים המופיעים באתר מלם שכר, נועדו למתן אינפומציה בלבד, ואינם בגדר המלצה.
השימוש באתר כפוף לתנאי השימוש ואינו מחליף את אחריות הגולש לקבלת ייעוץ ע"י גורם מוסמך.

נגישות
גודל טקסט:
א א א
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
?

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
2 - חיפוש
אתר חלופי