אנחנו במלם שכר פלוס, חרתנו על דגלנו ביצוע תהליך מקצועי ומהימן של דיווחי שכר נכונים ותקינים.
דיווחי המעסיקים המתקבלים אצלנו, כוללים בין היתר את נתוני הפקדות העובד והמעסיק לקופות הפנסיה השונות בגין רכיבי תגמולים ופיצויים.
במקרים בהם המשכורת המבוטחת של העובד עלתה על כ-30 אלף ש"ח, נזקף שווי מס עבור הפקדות המעסיק שמעל תקרת ההפקדה, כך ששולם מס כבר במעמד ההפקדה (כלומר חודש בחודשו). כמו כן, על רוב הפקדות העובד לא ניתנה הטבת מס.
כספים אלו היו אמורים להיות מסווגים ככספים פטורים ממס נוסף בחברות הביטוח.
החל מגיל 60 ניתן להתחיל לקבל קצבה פטורה בגין אותו סיווג של הכספים, ולחלופין תחת תנאים מסוימים, ניתן לבצע משיכה של אותם כספים במזומן פטור ממס.
מסיבות שונות ומגוונות, בפועל אנו ערים לעובדה כי בחברות הביטוח נעשות טעויות רבות בסיווג הכספים הללו, כך שכספים פטורים ממס נוסף, מסווגים ככספי קצבה חייבים במס.
המשמעות המיידית היא תשלום כפל מס ופגיעה קשה בצבירת החיסכון הפטור ממס.
אנו במלם שכר פלוס, נתקלנו במקרים רבים גם בקרב עובדי חברתנו, בהם "נצבעו" להם
בשוגג עשרות ומאות אלפי שקלים ככספים חייבים במס, אשר תוקנו מול חברות הביטוח ע"י מחלקת מיסוי הפרישה של דלויט.
שמחנו לשתף פעולה עם חברת דלויט כדי לאפשר לכם המעסיקים, להציע לעובדים שלכם את השירות.
הבדיקה מתבצעת ע"י דלויט מול חברות הביטוח, ועשויה לחסוך לעובד תשלומי מיסים של עשרות ואף מאות אלפי ש"ח.
אנחנו מזמינים אתכם לשתף את עובדיכם שיוכלו לפנות לדלויט לביצוע בדיקת היתכנות לאיתור
כספים פטורים ללא עלות, עבור מי שעומד בקריטריון הבא: יחיד עם שכר מבוטח מעל כ- 30 אלף ש"ח בעיקר לשנים 2012-2023.
צרו קשר: כאן
