בנקאות ופיננסים
בנקאות היא אחד הענפים השמרניים ביותר, שנמצא בשנים האחרונות במגמה של שינוי ושל כניסת גופים עסקיים חדשים.
המציאות המשתנה מעודדת את המערכת הפיננסית להתאים את עצמה לפתרונות טכנולוגיים מתקדמים. עובדי המערכת הפיננסית נדרשים לידע טכנולוגי לצד הידע הבנקאי והפיננסי המקצועי.
כניסת דור ה-Y וה-Z יצרו מצב בו נמצאים בבנקים היום ארבעה דורות יחד. דור ה-Y בעיקר, משפיע רבות על האסטרטגיה של הבנקים השונים. עבורם ייצרו מסלולי קריירה, קיצרו את משך התפקידים ושיפרו את תהליכי המיון והתרבות הארגונית.
מלם שכר פלוס מעמידה לרשות המערכת הבנקאית והמוסדות הפיננסיים פתרונות לניהול ההון האנושי, באופן דיגיטלי באמצעות אפליקציה לנייד או למחשב, אשר נותנים מענה לניהול המשאב האנושי משלב הגיוס, קליטת העובד ולאורך כל מחזור חייו של העובד, עד לפרישתו.
כל הנתונים הרלוונטיים כולל: ההיבטים האישיים, המקצועיים והארגוניים של השכלה, ותק, תפקידים, תקנים, ניהול רווחה וניהול הדרכה, מנוהלים במערכת אחת.