בקרה פיננסית - תקציבית
המערכת מאפשרת בקרה פיננסית מלאה על כלל מרכיבי השכר בנוסף לאפשרויות לפיצול תקציבי וחישוב העמסות תמחיריות בהתאם להוראות המעסיק. כמו כן, קיימת אפשרות לביצוע בקרה על תמחור ותקצוב פעילויות ברמת העובד ועל פי סיווג פעילויות מוסדיות, מחוזיות ובכלל זה פעילות ברמה כלל ארגונית
להלן סוגי הבקרות:
- ניהול חבויות המעסיק כלפי העובד מבוצעת תוך כדי חישוב השכר לעובד.
- דוחות IFRS, מציגים חבויות בפועל של המעסיק לעובדיו בניכוי ערכים צבורים בקרנות הפנסיה וחברות הביטוח.
ניתן לומר בגאווה כי אנו מאוד מרוצים מהמעבר למערכת מלם שכר.
שמעון לוי, סמנכ"ל משאבי אנוש, רשת פתאל
