קריירה
רוצים.ות להיות חלק ממערך שירות מקצועי ומיומן? זה הזמן לשלוח קורות חיים!
חברת מלם שכר מגייסת עובדים.ות לעבודה במשרה מלאה, במשרדי החברה בירושלים על מערכות החברה: שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה
קריירה
בואו לקחת חלק בחברה המובילה בפתרונות תוכנה בעולמות השכר, נוכחות ומשאבי אנוש - זה הזמן לשלוח קורות חיים!
חברת מלם שכר פלוס מגייסת עובדים.ות למגוון משרות, במשרדי החברה בפתח תקווה, בירושלים וביקנעם.
קריירה
לעבוד במלם שכר פלוס, זה גם...
איך מסכמים שנה של הישגים, שיתופי פעולה וצמיחה? בערב בלתי נשכח עם האנשים *שיוצרים* ההצלחות!
התכנסנו, עובדי מלם שכר פלוס, לחגוג את השנה שחלפה, להודות לכל אחת ואחד מהעובדים.ות שלנו ולהביט יחד אל העתיד שאנו יוצרים.
אילן טוקר, מנכ"ל מלם שכר פלוס, סיכם את ההישגים המרשימים של השנה החולפת ושיתף בתוכניות ובכיוונים העסקיים לעתיד.
שלמה אייזנברג, יו"ר דירקטוריון מלם תים ומלם שכר פלוס, דיבר על הזכות לפעול בתחום כה חשוב, שמעניק ערך ללקוחותינו לאורך עשרות שנים, וביתר שאת דווקא בימים אלה.
הוא גם הדגיש את הגיוון האנושי שמאפיין את החברה, שעובדים יחד בהרמוניה ומהווים דוגמה לשיתוף פעולה מוצלח.
ליאור סושרד, אמן החושים, הדהים אותנו במופע עוצר נשימה והשאיר את כולם פעורי פה.
וכמובן, איך אפשר בלי אפטר פארטי מטורף? רקדנו, צחקנו, התחברנו – כי מעבר לכל הצלחה, אנחנו קודם כל אנשים.
תודה לכל מי שלקח חלק והפך את השנה הזו למיוחדת כל כך!
מצפים להמשיך לצמוח יחד ולכבוש פסגות חדשות.
לסרטון האירוע לחצו כאן
שמחנו להפגש בכנס השנתי ה-25 למשאבי אנוש שנערך ב 16.7.25,
במלון דיוויד אינטרקונטיננטל בת״א, לצד מאות אנשי.ות HR שכבר התכנסו לפתוח את היום הכי מקצועי של השנה.
אז מה היה לנו?
התחלנו בהכי כיף: האורחים שלנו סובבו את גלגל המזל וזכו באחת מהמתנות השוות והמפנקות ביותר!
וחוץ מזה, אתם.ן הכרנו למשתתפים את הפתרונות המתקדמים שלנו בעולמות השכר, נוכחות ומשאבי אנוש, וגם את מערכת HRCULES – לניהול מחזור חיי העובדים – משלב הגיוס ועד לפרישה.
קבוצת מלם תים - אירוע המשפחות השנתי שלנו צויין השנה במתחמי הסופרלנד. אירחנו את הילדים והנכדים המקסימים של העובדים והעובדות היקרים שלנו לחוויה בלתי נשכחת. לעוד הרבה אירועים מחברים ומרגשים כאלו. לסרטון מהאירוע לחצו כאן
מסיכות, רעשנים, ומשלוחי מנות – סופר מפנקים.
כך ציינו את חג פורים השנה 👆👆
חג שמח!
הדור הבא של ההעצמה הנשית – עושים טוב למען שוויון.
במסגרת שבוע הנערה הלאומי ויום המעשים הטובים, יצאנו לשטח עם יעל מונטל, מנהלת ההדרכה שלנו במלם שכר פלוס, לפעילות מעוררת השראה.
המטרה הייתה לעודד בני נוער לחלום, לשאוף ולפעול למען שוויון מגדרי והעצמה נשית, כחלק מהמחויבות שלנו לחברה טובה ושוויונית יותר.
יחד עם 10 מנהלות מקבוצת מלם תים, נפגשה יעל עם תלמידי כיתות ח'-ט' בבית הספר אורט עירוני ד' במודיעין מכבים רעות לשיח פתוח על פערי מגדר והדרכים לצמצמם.
בהרצאתה, הציגה יעל נתונים על פערי המגדר בישראל, בשוק העבודה ובמדינות ה- OECD.
במהלך ההרצאה נחשפו התלמידים להמצאות ששינו את פני העולם, חלקן פרי יצירתן של נשים פורצות דרך.
בסיום ההרצאה, סיפרה יעל את סיפורה האישי של עלייתה לארץ, תהליך הקליטה, הקריירה לצד האתגרים האישיים, והשגת מטרות מתוך נחישות והעצמה.
ומה חשב על כך הנוער?
הקהל הצעיר לא נשאר אדיש! התלמידים העלו שאלות ותהיות כמו:
🔹 "איך אפשר לגרום ליותר נשים להיכנס לפוליטיקה?"
🔹 "מה עושים כדי לעודד נשים לתפקידים בכירים?"
🔹 "ברור! צריך איזון מגדרי – כל אחד מביא משהו ייחודי!"
יום המעשים הטובים הוא הזדמנות לפעול למען שינוי!
מפגש כזה מוכיח שאפשר לעורר שיח, להוביל שינוי ולתת השראה – כי כל מעשה טוב, קטן כגדול, יוצר עתיד טוב יותר.
היא החלה את דרכה במחלקת השכר, והיתה מחלוצות צוות העובדים של מערכת הנוכחות בימיה הראשונים וכיום היא מנהלת פרויקט נוכחות רחב מול משרד הבריאות - הכירו את סימה בכר שמציינת השנה 50 שנות עבודה במלם שכר פלוס!
כששאלנו את סימה מה היא זוכרת מהיום הראשון שלה במלם שכר פלוס, היא ענתה בחיוך: "הגעתי למקום עבודה מחבק, חם ומאיר פנים". וגם אחרי 50 שנים חשוב לה להדגיש, היא עדיין שמחה להגיע מדי בוקר למשרד.
מה שומר לסימה על המוטיבציה להגיע יום יום לעבודה במשך כל כך הרבה שנים? "אני מאוד אוהבת את מה שאני עושה, את הממשקים עם הלקוחות, ואת מערכת השכר שלא נשארת מאחור ומתקדמת כל הזמן."
עבור סימה, מלם שכר פלוס היא "פרק בחיים, פיסת חיים" - ביטוי שמעיד על הקשר העמוק והמשמעותי שנוצר במהלך השנים.
והנה משהו שאולי לא ידעתם על סימה: כתחביב, היא משתתפת בסדנאות פסיפס ויצירה - האמת? אנחנו לא מופתעים, זו גרסה נוספת ליצירתיות והדייקנות שהיא מביאה לעבודתה היומיומית.
לשנת החמישים שלה איתנו, סימה מאחלת לעצמה "הרבה עניין, יצירה והתקדמות של מערכת השכר המעולה שלנו".
אנחנו מודים לסימה על המסירות, המקצועיות והלב הענק שהיא מביאה למלם שכר פלוס כבר 50 שנה!
השבועות אחרונים של החופש הגדול יכולים להיות סופר-מאתגרים, ולכן הרמנו בקיץ הזה את הכפפה,
והזמנו את הילדים של עובדי קבוצת מלם תים ומלם שכר שבאו לבקר את אמא או אבא, בקמפוס המפנק שלנו בפתח תקווה.
סידרנו להם כמה ימים של כיף וחוויות בלתי נשכחות: מופעי קרקס, פעילות ג'אגלינג, קפוארה, מדעים ויצירה, משחקי חברה ועוד...
נאחל לכולם המשך חופשה נעימה, ו... נתראה בפעילות הבאה.
בתמונה בת חן אלמליח ומוני ששון האלופים!
פתרונות. חשוב לו שכולם יהיו מרוצים, הלקוחות וחברי הצוות.
סינריון (לביא טיימטק לשעבר) בעלת ניסיון רב שנים המספקת פתרונות טכנולוגיים ושירותים בעולמות הנוכחות, בקרת כניסה והשכר. מערכת השכר של סינריון מותאמת לעסקים בינוניים וקטנים בארץ ופתרונות הנוכחות ומערכות בקרת הכניסה מוטמעות בחברות וארגונים רבים במשק הישראלי ובחו"ל.
החיבור בין מלם שכר לסינריון מאפשר להרחיב ולגוון את היצע המוצרים והשירותים של שתי החברות.
מתרגשים לחבור למומחים של סינריון וביחד להציע את הפתרונות המתקדמים ביותר בתחום משאבי האנוש, הנוכחות והשכר!
הכירו את חטיבת לקוח ממשלתי השייכת לאגף הלקוח הציבורי במלם שכר פלוס.
החטיבה מורכבת ממספר צוותים: צוות הרפרנטים מנהלי לקוחות, אשר אמונים על מתן שירות ללקוחות החטיבה, צוות הביצוע, אשר נותן שירותי פנים וחוץ כמעט לכל לקוחות החברה ולא רק ספציפית לחטיבה, בעיקר בכל הקשור להכנת דוחות, פלטים ותלושי שכר מודפסים, צוות COLD, המפעיל ומתחזק מערכת אחסון, אחזור ותחקור תלושי שכר עבור לקוחות כל אגף הלקוח הציבורי וצוות יישומים, המבצע את ההסבות של לקוחותינו למערכת השכר החדשה וגם מקים לקוחות חדשים של החטיבה.
על לקוחות החטיבה נמנים כלל משרדי הממשלה, המוסד לביטוח לאומי, שירות בתי הסוהר, רשות העתיקות, רשות הטבע והגנים, רשת החינוך העצמאי, ובקרוב גם קרן לביטוח נזקי טבע בחקלאות בע"מ.
לא הרבה יודעים אבל...
חטיבת לקוח ממשלתי היא הגלגול העכשווי או השריד האחרון של מלם של פעם, הלוא הוא "מרכז למיכון משרדי", אשר נוסד אי-שם בשנת 1952 כיחידת סמך של משרד האוצר.
בין עובדי החטיבה אפשר למצוא עובדים מאוד ותיקים עם ותק של כמה עשורים במלם לצד עובדים חדשים עם וותק של כמה שבועות בודדים ולכל אחד ואחד ישנה התרומה הייחודית משלו להצלחת ביצוע המשימות של החטיבה.
איך אנחנו פועלים בשילוב ידיים כדי להעניק ערך ללקוחות שלנו?
עובדי החטיבה עמלים ללא ליאות על מנת לתת שירות ללקוחות החטיבה, אשר יקנה ללקוחותינו ביטחון בכך שעובדיהם מקבלים שכר ומשכורות מדויק, נכון ובזמן תוך שימוש מיטבי, ממצה ומושכל במוצרי החברה, כגון מערכות שכר, נוכחות, משאבי אנוש, טופס 101 וכיו"ב, וכמובן תוך שמירה על קשר רציף, זמין, אדיב ואף אישי מול לקוחותינו.
מה הכי ייחודי למחלקה שלנו?
חילול השכר עבור רוב לקוחות החטיבה מתבצע עדיין במערכת השכר הוותיקה של מלם שהיא מערכת השכר משכית, שבאמצעותה חושבו ושולמו שכר ומשכורות לרוב עובדי המדינה במגזר הציבורי מזה עשרות שנים. החל מינואר 2023 החל התהליך הרב שנתי של הסבת הלקוחות ממערכת השכר משכית למערכת השכר החדישה והמשוכללת של מלם שכר – Malam PayRoll שבאמצעותה ניתנים השירותים והפתרונות לכל יתר לקוחות החברה כולה.
יעד ההסבה היה, שהחל מינואר 2026 כל לקוחות החטיבה יהיו במערכת השכר החדשה. בנוסף, אנו לומדים מערכת שכר נוספת – SAP PayRoll בכדי להמשיך ולתת שירות למשרדי הממשלה, אשר עוברים למערכת זו.
אומרים עלינו שאנחנו החטיבה "שמאוד בולטת בשטח" עם המון ערך מוסף לכל החברה, היות ולצד מתן שירות ללקוחות החטיבה, אנשי החטיבה מעניקים מגוון שירותים מקצועיים לכלל החטיבות בחברה, החל מאפיון הוראות ביצוע עבור הסכמי שכר ומערכות נלוות, ביצוע הדרכות והכשרות וכלה בהכנת חומרים עבור פרסומים מקצועיים של החברה.
ונשתף אתכם בדרך שלנו להתמודדות בקשיי תקופת המלחמה הנוכחית:
חברת מלם שכר + מוגדרת כמפעל חיוני לשעת חירום והאסון הנוראי שפקד את מדינתנו באותה השבת של 7 באוקטובר, הוסיף לא מעט משימות חדשות לביצוע מיידי בחטיבתנו כמו בחברה כולה, כגון הפעלת מנגנון של תשלום שכר בחירום, יישום הסכמי שכר והוראות רגולציה, אשר צצו חדשות לבקרים בעקבות המצב, למשל בנוגע לחישוב ותשלום תגמולי מילואים, חל"ת בעקבות המלחמה וכדומה, הקמת משרד לתשלומי שכר ומשכורות לעובדי מנהלת תקומה, אשר הוקמה על מנת לטפל במפוני עוטף עזה ויישובי הצפון וכו'.
לצד ההלם, הכאב, הזעם והעצב, שכולנו חווינו, כמו כלל אזרחי המדינה, הצלחנו לא לאבד עשתונות ומייד בראש מורם להתגייס ביתר שאת לביצוע משימות החטיבה.
כנראה לא מעט בזכות העבודה שהיקפה לא ירד בעקבות המלחמה, אלא אף עלה, היה לנו קל יותר לחזור לשגרה, אפילו עובדי החטיבה תושבי היישובים הנמצאים ב"קו האש", מייד נרתמו לעבודה מרחוק, אשר הסבו את המרחב המוגן בדירותיהם למשרד לכל דבר ועניין והחברה דאגה לתשתית ואמצעים טכנולוגיים, אשר אפשרו לעובדים אלה לבצע את עבודתם מהבית.
משותפת לכולנו תחושת השליחות בביצוע עבודה חיונית וחשובה שאנו מבצעים לטובת המשך התפקוד הרציף והתקין של המדינה כולה, הרי כמו שהוזכר לעיל, אנו נותנים שירותי שכר+ לכלל משרדי הממשלה.
הצטרפו אלינו! אלה המשרות פתוחות במלם שכר פלוס
תמיכה טכנית, פיתוח ואבטחת מידע
530978- Tier 2 Support & Devops Operation
- פתח תקווה
משרה מלאה
אנשי IT עם מוטיבציה להתקדמות? מחפשים משרה התחלתית בעולמות ה DevOps?
אם כן, זאת המשרה בשבילכם ואנחנו מחכים רק לכם!
אנחנו מחפשים תומך/ת אפליקטיבי/ת טייר 2 ואחראי אופרציית DevOps להשתלבות במשרה מלאה במשרדינו בפתח תקווה, עם אופציה להיברידיות!
במסגרת התפקיד:
- תמיכה טכנית רמה 2, הקמה של מערכות ענן AZURE/ AWS ובתשתיות ON-PREM.
- כתיבת סקריפטים והדרכה למפיצים (באנגלית) עבודה עם Dockers וקונטיינרים ועוד.
דרישות התפקיד:
- ידע בתפעול IT כולל: ניהול מערכות התקנת וניהול שרתים, וירטואליזציה ורשתות
- ניסיון בעבודה עם AZURE/ AWS
- ניסיון בכתיבת סקריפטים (SQL, JS, POWERSHELL)
- הסכמה של Microsoft Azure Administrator – יתרון
- ניסיון בעבודה כ QA Automation – יתרון.
קו"ח יש לשלוח למייל:
530601-FullStuck java Developer
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים, מחפשת אותך! אנחנו מצרפים לכוחותינו תוכניתנ/ית JAVA.
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
- עבודה על מערכות מאתגרות בעולמות השיבוץ, שכר ונוכחות.
- עבודה עם טכנולוגיות מגוונות
- עבודה במתודולוגיית AgileScrum ועם טכנולוגיות מגוונות כגון: Spring Boot , VueJS ועוד
בואו להצטרף לצוות דינמי , מתקדם טכנולוגיות בארגון גדול ויציב למשרה מלאה א'-ה' בירושלים.
- דרישות:
- 5 שנות ניסיון ומעלה בפיתוח Full Stuck בשפות +Java 8 ו Angular
- ניסיון עבודה עם GIT
- פיתוח Microservices – יתרון
- היכרות בעבודה עם כלי Pipelins כגון Jenkins – יתרון
קו"ח יש לשלוח למייל:
תומך/ת טכני בינלאומי בכיר/ה - 532250
- פתח תקווה
משרה מלאה
Join a leading, innovative, and stable tech company that’s expanding globally.
We're looking for an experienced Implementation Specialist to become part of a top-notch team working with international clients, primarily in North America.
This is a full-time position based on US working hours – starting in the afternoon (Israel time), including occasional weekend availability.
If you have strong English skills, hands-on experience with time & attendance systems, and a passion for working closely with implementation teams, developers, and product managers – this opportunity is for you.
What You’ll Do
– Provide technical and functional support to our global clients (focus on North America)
– Write business and technical specifications
– Collaborate daily with R&D and Product teams to resolve issues and implement improvements
– Deliver training sessions in English – on-site, remote, or via documentation
What You Bring
– 2+ years of experience implementing time & attendance or workforce management systems
– Experience working with business clients
– Experience with North American clients – strong advantage
– Familiarity working with development and product teams – advantage
– Strong written and verbal communication skills in English
– Experience writing functional and technical specs
– Knowledge of SQL – advantage.
Resume should be sent to: mumlatzim@malamteam.com
Tier 2 Support - 532501
- פתח תקווה
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
לצוות של Malam Team בשלבי הקמה אנו מחפשים איש/אשת DevOps ותמיכה טכנית למשרה מלאה בפתח תקווה.
העבודה מתבצעת מול גורמים בצפון אמריקה, ויש להתאים את שעות הפעילות בהתאם.
– תמיכה טכנית ברמה Tier2 למפיצים וחברות בת
– הקמה ותחזוקה של מערכות בענן (Azure / AWS) ובתשתיות on-prem
– כתיבת סקריפטים לאוטומציה, ניטור ותחזוקה שוטפת
– עבודה עם כלי DevOps ויישום תהליכי CI/CD
דרישות:
– ניסיון מוכח בסביבת Azure
– הכרות מעמיקה עם שירותי Azure: VM,
Networking, Storage, Active Directory
– כתיבת סקריפטים ב PowerShell, Python,
Bash או CLI
– נכונות לעבודה בשעות הערב מול ארה"ב וקנדה
– אנגלית ברמת שפת אם
קו"ח יש לשלוח למייל:
שכר ונוכחות - חשבות שכר, תמיכה והטמעת מערכות שכר ונוכחות
חשב.ת שכר מנוסה - 532609
- לוד
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס, מגייסת חשב/ת שכר מוביל/ה ומנוסה עבור לקוח גדול בלוד.
במסגרת התפקיד:
הכנת תשלומי שכר לעובדים, כולל חישובי שכר בהתאם לשינויים בשכר במשק, הסכמי עבודה, עדכוני שכר מינימום ועוד.
הזנת הנתונים במערכות מידע ייעודיות, ומתן מענה מקצועי לטיפול בסוגיות שכר מגוונות.
ביצוע בקרות שכר, מתן שירות לעובדים בכל הקשור לנושאי השכר
הפקת דוחות חודשיים, תקופתיים וניהוליים ממערכת השכר.
דרישות התפקיד:
– מעל שנתיים ניסיון כחשב/ת שכר.
– שנה ניסיון כחשבת שכר יחידה – יתרון.
– ניסיון בניהול עובדים למעלה מ – 250 עובדים
– ידע בהסכמים קיבוציים.
– ידע במערכת הפיירול – יתרון משמעותי.
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרטנ.ית שכר - 532584
- נתב"ג
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
מלם שכר פלוס מבית Malam Team, מגייסת עבור לקוח גדול- רפרנט/ית שכר מנוסה למשרדים בנתב"ג.
מדובר בחשב/ת שכר אשר מעוניין/ת להתפתח בתחום בשכר מזווית מעניינת ומאתגרת, לתפקיד של בקר/ית שכר בחברת מלם שכר פלוס, לצוות שאחראי על חישוב והפקת השכר ותוצריו ללקוח.
נדרש/ת חשב/ת שכר בעל/ת ידע והבנה בחשבות שכר ומיסוי.
התפקיד כולל: בדיקת עיבודי שכר ותלושי שכר.
בדיקת יישומי הסכמי שכר בדיקת טפסי מס הכנס וביטוח לאומי
ובדיקת מאזני העדרויות.
דרישות:
– תעודת חשב/ת שכר.
– נסיון מוכח בתחום השכר של כ-3 שנים.
– נסיון בעבודה על מערכות שכר
– ניסיון על מערכת מלם שכר- יתרון משמעותי
דרישות התפקיד:
– תעודת חשב/ת שכר.
– נסיון מוכח בתחום השכר של כ-3 שנים.
– נסיון בעבודה על מערכות שכר
– ניסיון על מערכת מלם שכר- יתרון משמעותי
קו"ח יש לשלוח למייל:
חשב/ת שכר - 532582
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
מלם שכר פלוס מבית Malam Team מאתרת חשב/ת שכר להצטרף לצוות המומחים שלנו.
במסגרת התפקיד:
– מתן תמיכה מקצועית לחשבי השכר של לקוחות החברה;
– עבודה שוטפת עם מערכות שכר מתקדמות וניתוח נתונים;
– ממשק עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים;
– פתרון בעיות והובלת תהליכים באופן עצמאי;
סביבת עבודה היברידית, בצוות משפחתי, באזור ירושלים
דרישות התפקיד:
– תעודת חשב/ת שכר;
– היכרות עם מערכת מלם/חילן או מערכות דומות, יתרון משמעותי
– שליטה מלאה Excel
– גישה שירותית, אחריות, סבלנות ו"ראש גדול"
– יכולת ניתוח, למידה עצמאית ורצון להתפתח
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרנטי.ת שכר - 531780
- תל אביב
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
אנו מאתרים חשב/ת שכר אשר מעוניין/ת להתפתח בתחום השכר, מזווית מעניינת ומאתגרת, לתפקיד של בקר/ית שכר בחברת מלם שכר, לצוות שאחראי על חישוב והפקת השכר ותוצריו ללקוח.
נדרש/ת חשב/ת שכר בעל/ת ידע והבנה בחשבות שכר ומיסוי.
התפקיד כולל: בדיקת עיבודי שכר ותלושי שכר, בדיקת יישומי הסכמי שכר בדיקת טפסי מס הכנס וביטוח לאומי ובדיקת מאזני העדרויות.
מיקום המשרה: תל אביב
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
– תעודת חשב/ת שכר.
– נסיון מוכח בתחום השכר של כ-3 שנים.
– נסיון בעבודה על מערכות שכר
– ניסיון על מערכת מלם שכר- יתרון משמעותי
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרנטי.ת שכר לירושלים
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
מלם שכר פלוס מקבוצת Malam Team, מאתרת רפרנט/ית שכר לסניף הדגל בירושלים.
התפקיד כולל: מתן תמיכה מקצועית לחשבי השכר של הלקוחות של מלם שכר פלוס.
נדרשים: תודעת שירות גבוהה, סבלנות ויכולת התנהלוח מול מספר ממשקים במקביל.
העבודה מעניינת ומגוונת ודורשת רצון להשקעה וללמידה.
העבודה במשרה מלאה בירושלים.
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
– תעודת הסמכה בחשבות שכר- חובה.
– הכרות עם מערכת שכר מלם/ חילן- יתרון.
– ניסיון בעולמות השכר- יתרון.
– שליטה מלאה באקסל.
– יכולת ניתוח וחשיבה עצמאית.
קו"ח יש לשלוח למייל:
חשב/ת שכר - 530763
- בני ברק
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מציעה משרת חשב.ת שכר בכיר.ה עבור לקוח גדול בתחום של שירותי אחזקה, באיזור המרכז.
מדובר בתפקיד רוחבי ומאתגר!
התפקיד כולל:
- הכנת שכר לעובדי החברה.
- הקמת עובדים במערכת השכר, עדכונים שוטפים, טפסים לביטוח לאומי, ביצוע גמרי חשבון והכנת טפסי 161.
- עבודה שוטפת מול משאבי אנוש.
- הכנת דוחות להנהלה, סימולציות שכר ורכיבי שכר.
- עבודות חשבות שכר נדרשות, כמו: בקרות שכר, איסוף נתונים, טיפול במקדמות ועוד.
- מתן מענה טלפוני ופרונטלי לקהל העובדים בנושאי שכר ונוכחות.
—
תיאור התפקיד:
- עבודה כחלק מצוות מקצועי
- הכנת משכורות, קליטת עובדים חדשים, גמר חשבון, התנהלות מול סוכנים ודיווח למוסדות
- מענה לעובדי החברה.
דרישות התפקיד:
כישורים נדרשים:
- תעודת חשב/ת שכר – חובה.
- ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בעבודה בארגון המונה מעל 500 עובדים כחשב/ת שכר – חובה.
- ניסיון של 3-4 שנים במערכת פיירול/ חילן- יתרון משמעותי
- ידע בהפעלת אקסל ברמה מתקדמת (כולל VLOOKUP)
קו"ח יש לשלוח למייל:
חשב/ת שכר - 529769
- פתח תקווה
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מציעה משרת חשב/ת שכר למשרדינו בפתח תקווה, עם אופציה להיברידיות.
תיאור התפקיד:
- עבודה כחלק מצוות מקצועי
- הכנת משכורות, קליטת עובדים חדשים, גמר חשבון, התנהלות מול סוכנים ודיווח למוסדות
- מענה לעובדי החברה.
דרישות התפקיד:
- תעודת חשבות שכר – חובה
- שנתיים ניסיון בחשבות שכר
- בקיאות בדיני עבודה והסכמים קיבוציים.
קו"ח יש לשלוח למייל:
תפעול ואדמיניסטרציה
רכז/ת תפעול לירושלים
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – מחפשת למשרדיה בירושלים חבר/ת צוות ה לתפעול מערכות החברה.
מדובר במשרה מלאה בימים א'- ה'.
התפקיד כולל: התנהלות מול לקוחות ועובדי החברה, מתן מענה על מערכת השכר, ניהול ממשקים שונים במערכת, תפעול וניהול המערכת וכן טיפול בהגדרות המשתמשים.
בואו להצטרף לצוות מנצח, המקפיד על יחסי בית עבודה בחברה מתקדמת טכנולוגית.
דרישות התפקיד:
– ניסיון בתפעול BackOffice/ שירות לקוחות.
– יכולת עמידה בתנאי לחץ ועם ריבוי משימות
– תעודת חשב שכר/הנהלת חשבונות – יתרון
– ניסיון בעבודה מול לקוחות – יתרון
– ניסיון בעבודה במוקד שירות – יתרון
מנהל.ת אדמיניסטרציה - 532095
- פתח תקווה
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מגייסת מנהל/ת אדמיניסטרציה לחברת מלם שכר פלוס, לתפקיד מגוון ומאתגר!
במסגרת התפקיד כפיפות לסמנכ"ל האגף, ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף, ניהול יומנים, תמיכה בתהליכי בקרה, טיפול בתחום הרכש והזמנות (חלקם באנגלית), בקרה ומעקב מול תהליכים באגף והתנהלות מול ממשקים מרובים.
מדובר במשרה מלאה 9 שעות, ללא ימי שישי, במשרדי החברה בפתח תקווה .
דרישות התפקיד:
– לפחות שנתיים של ניסיון בתפקיד של אדמיניסטרציה וניהול בקרת תהליכים
– ניסיון בעבודה עם תוכנות Office עם דגש על Excel
– אנגלית ברמה גבוהה – קריאה וכתיבה
– ניסיון בעבודה על מערכת Priority – יתרון משמעותי
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרנט.ת סליקה
- פתח תקווה
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מגייסת רפרנט/ית סליקה למשרדי החברה בפתח תקווה.
במסגרת התפקיד: התעסקות בתחום התפעול, סליקה ובקרה פנסיונית.
טיפול בסליקות שוטפות, טיפול באסמכתאות תשלום ובדיקת התאמה לדיווח, שידור קבצי סליקה, הוצאת מיידעים מסוגים שונים ממערכות חברות הביטוח וקרנות הפנסיה, מתן שירות טלפוני/מיילים ללקוחות.
דרישות התפקיד:
– אין חובה בניסיון קודם, אולם היכרות עם השוק הפנסיוני / חשבות שכר / הנהלת חשבונות / שירות לקוחות יהוו יתרון.
– ידע בסיסי באקסל.
– יסודיות, דיוק, שירותיות, אחריות.
– יכולת עבודה עצמאית וגם בצוות.
קו"ח יש לשלוח למייל:
משאבי אנוש
רפרנטי.ת משאבי אנוש - 532548
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מגייסת רפרנט/ית משאבי- אנוש לסניף בירושלים.
במסגרת בתפקיד: מתן תמיכה ביישום במערכות, , בירורים, בקשות וכו' במערכות הממוכנות במודול משא"ן, הכולל נושאים כמו: גיוס, קליטת עובד, תיק עובד, מסמכים, מכתבי, תקינות ועוד.
דרישות התפקיד:
– נדרש ידע באקסל .
– אוריינטציה למערכות ממוכנות ואינטרנטיות.
– אחראי.ת, מסור.ה ובעל/ת תודעת שירות גבוהה.
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרנט/ית תפעול פנסיוני - 530714
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מציעה משרת רפרנט/ית תפעול פנסיוני לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
מתן שירות לקבוצת לקוחות, בכל הקשור לתחום של קופות גמל ופנסיה. טיפול ב- 161, היזונים, פיצויים וכדומה.
מדובר במוקד אינטימי ששם דגש על איכות השירות, תוך ליווי צמוד, בצוות מגובש וחברותי מאוד.
דרישות התפקיד:
- לפחות 12 שנות לימוד – בעלי.ות בגרות מלאה.
- תודעת שירות גבוהה, קלחיטה מהירה, דייקות ויסודיות.
- סדר וארגון, יכולת ביצועית גבוהה ואחריות אישית.
- יכולת עמידה בסביבת עבודה לחוצה.
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- בדגש על שימוש באקסל.
- עדיפות למועמדים בעלי רקע וניסיון מחברות ביטוח.
קו"ח יש לשלוח למייל:
מכירות
איש.ת מכירות - 531294
- פתח תקווה
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
אוהב.ת מכירות? רוצה להרגיש מוערכ.ת ומתוגמל.ת?
אם כן, המשרה הזו כנראה בשבילך! ואנחנו – ממש מחכים לך!
חברת Rosslare מבית מלם שכר פלוס גדלה ומחפשת את האיש מכירות לתפקיד מפתח בחברה.
התפקיד כולל:
- ניהול תהליך מכירות מקצה לקצה.
- ניהול קשרים עם שותפים ולקוחות ואיתור חדשים.
- ניתוח צרכי השוק.
- ניהול מו"מ ועוד.
בואו להיכנס לתפקיד עם השפעה מהותית על צמיחת היחידה, הנעת המכירות וגיוס הלקוחות החדשים.
אז איפה כל הקסם קורה?
במטה הקבוצה שלנו בפתח תקווה, במשרדים היברידים, ואצל הלקוחות שלנו בארגונים המובילים והמעניינים בשוק!
מי אנחנו?
מלם שכר פלוס, הינה החברה הגדולה והמובילה בישראל לאספקת שירותים טכנולוגיים מתקדמים לניהול המשאב האנושי בארגון, בעולמות מערכות השכר, מערכות משאבי אנוש, מערכות נוכחות וחסכון פנסיוני.
מלם שכר פלוס הינה חלק מקבוצת מלם תים, קבוצת שירותי ה-IT המובילה בישראל, אשר מספקת מגוון פתרונות מחשוב מקצה לקצה, בתחום: טכנולוגיות המידע, תוך עמידה בתקני איכות, שירות ומקצועיות בינלאומיים.
הקבוצה משלבת חדשנות טכנולוגית לצד ניסיון מוכח של עשרות שנים בהקמה, ביישום ובאינטגרציה של מערכות מידע, עם כ-4,500 עובדים מומחים במגוון תחומי טכנולוגיות המידע, הפרוסים באתרי החברה והלקוחות ברחבי הארץ.
כל אחת מהיחידות העסקיות מתמחה בתחומים ייחודיים, אשר שילובם כפתרון אינטגרטיבי מספק ללקוחותינו ערך מוסף עסקי משמעותי.
לקבוצת מלם תים שותפות אסטרטגית עם מרבית היצרנים הבינלאומיים והיא מייצגת מוצרים מובילים בתחומם.
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
ניסיון של שלוש שנים ומעלה בתחום המכירות.
ניסיון בעולם הטכנולוגי בדגש על התחום המנתח נמוך ופיזיקל סקיוריטי.
יכולות ניתוח והבנה עיסקית רחבה, הובלה וקידום תהליכים.
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרנט/ית תפעול פנסיוני - 530714
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מציעה משרת רפרנט/ית תפעול פנסיוני לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
מתן שירות לקבוצת לקוחות, בכל הקשור לתחום של קופות גמל ופנסיה. טיפול ב- 161, היזונים, פיצויים וכדומה.
מדובר במוקד אינטימי ששם דגש על איכות השירות, תוך ליווי צמוד, בצוות מגובש וחברותי מאוד.
דרישות התפקיד:
- לפחות 12 שנות לימוד – בעלי.ות בגרות מלאה.
- תודעת שירות גבוהה, קלחיטה מהירה, דייקות ויסודיות.
- סדר וארגון, יכולת ביצועית גבוהה ואחריות אישית.
- יכולת עמידה בסביבת עבודה לחוצה.
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- בדגש על שימוש באקסל.
- עדיפות למועמדים בעלי רקע וניסיון מחברות ביטוח.
קו"ח יש לשלוח למייל: