02-6700500 שלוחה 1

הארכת מענק עידוד חזרה לעבודה עד חודש ספטמבר 2024 כולל

באיגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש דצמבר 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם בדבר מתן מענקי עידוד והמשך תעסוקה–מלחמת חרבות ברזל, אשר נחתם בין ממשלת ישראל לבין המוסד לביטוח לאומי ביום 27.11.2023.

המוסד לביטוח לאומי פרסם לאחרונה כי הזכאות למענק הוארכה עד ספטמבר 2024 והיא תיבחן כל חודש בהתאם לרשימת היישובים המפונים.

להלן עיקרי ההנחיות אודות המענק לעידוד חזרה לעבודה מהאתר של המוסד לביטוח לאומי:

מי זכאי למענק?

זכאי למענק מי שעונה על כל התנאים האלה:

  • עובד שכיר שחזר או ממשיך לעבוד אצל אותו מעסיק שעבד אצלו, לפחות באחד מהחודשים יולי–ספטמבר 2023. העבודה צריכה להיות בהיקף משרה הנהוג במקום העבודה.
  • העובד הגיע פיזית למקום העבודה לפחות 11 ימים בחודש. במניין 11 הימים לא ייכללו ימי עבודה מהבית, וכן ימי מחלה או חופשה שקיבל עבורם תשלום.
  • העבודה אינה אצל מעסיק ציבורי.
  • מקום מגורים הקבוע (לפי כתובת המגורים ברשות האוכלוסין וההגירה) באחד מאלה:
    –     יישוב מפונה, והעובד חזר לעבוד אצל אותו מעסיק, באותה כתובת שבה עבד באחד מהחודשים יולי, אוגוסט, ספטמבר 2023.
    –     בכל מקום בארץ, והעובד מועסק על ידי מעסיק באזור מפונה.
    –     עובד/ת במשק בית – שמקום מגוריו/ה הקבוע (לפי כתובת המגורים ברשות האוכלוסין וההגירה) ביישוב מפונה או שהוא עובד אצל מעסיק שגר באזור מפונה, בהתאם לעמידתו בתנאי הזכאות שמופיעים בהמשך.

תקופת הזכאות

  • עבור חודשים נובמבר, דצמבר 2023 – ישולם המענק בהתאם לרשימת היישובים המפונים.
  • בתקופה זו העיר אשקלון נחשבה כיישוב מפונה, ולכן מזכה במענק כמקום עבודה מפונה וגם כתושב מפונה.
  • הזכאות למענק עבור חודשים ינואר עד ספטמבר 2024 תיבחן בכל חודש, בהתאם לרשימת היישובים המפונים.

סכום המענק
3,000 ₪ בחודש.

אופן הגשת הבקשה למענק

הגשת בקשה באמצעות המעסיק

  • המעסיק צריך להגיש בקשה למענק עבור העובד בכל חודש באופן מקוון באתר.
  • יצוין כי, לפני הגשת הבקשה יש לשדר למוסד לביטוח לאומי את נתוני השכר החודשי של העובד (טופס 100 חודשי). בלי שידור הטופס הבקשה לא תטופל.
  • עבור כל חודש יש להגיש בקשה בתחילת החודש הבא, ולא יאוחר מ-1.1.2025.

לדוגמה: עבור חודש נובמבר ניתן להגיש בקשה מתחילת חודש דצמבר.
העובד יקבל מסרון (הודעת sms) מהביטוח הלאומי על הגשת הבקשה ע"י המעסיק.

הגשת בקשה לעובד/ת במשק בית

עובד/ת במשק בית צריך למלא בקשה למענק עידוד לעובד/ת במשק בית, ולשלוח אותה למייל MESH@NIOI.GOV.IL. המוסד לביטוח לאומי ישיב לפנייה תוך 30 ימים.

עד מתי אפשר להגיש בקשה למענק עידוד?

המעסיק יכול להגיש בקשות למענק עידוד עבור העובד לאחר כל חודש זכאות, ולא יאוחר מ-1.1.2025.

מתי ישולם המענק?

  • בקשה שתאושר מ-1 עד 18 בחודש – תשולם ב-21 באותו החודש.
  • בקשה שתאושר מ-19 עד 28 בחודש – תשולם ב-2 לחודש הבא.
  • בקשה שתאושר מ-29 עד 31 בחודש – תשולם ב-21 לחודש הבא.

תשלום המענק

העובד יקבל את המענק לחשבון הבנק שלו שמעודכן בביטוח הלאומי.

ביום 8.2.2022 פורסם ברשומות חוק סיוע לשדרות וליישובי הנגב המערבי (הוראת שעה)(תיקון מס'7), התשפ"ב-2022, המאריך את הטבת המס לתושבי שדרות ויישובי הנגב המערבי בארבע שנים נוספות (עד שנת 2025). בהמשך לכך, ביום 10.2.2022 פרסמה רשות המסים את ההנחיות ליישום ההטבה, לפיהן תוקף ההטבה הוא מתחילת שנת המס 2022 וחודש פברואר יכלול גם החזר רטרואקטיבי של הפרשים מחודש ינואר (בכפוף לזכאות).

ההטבה מעניקה זיכוי במס הכנסה בשיעור של 20% מההכנסה החייבת במס ועד לתקרה שנתית של 246,120 ₪ בשנת המס 2022. זכאים להטבה תושבי יישובים אשר בתיהם, כולם או חלקם, שוכנים במרחק של עד 7 ק"מ מגדר המערכת המקיפה את רצועת עזה (יישובי עוטף עזה), וכן יישובים ואזורים נוספים שמתקיימים בהם אותם השיקולים הביטחוניים שמתקיימים ביישובי עוטף עזה, בשל סמיכותם לגדר המערכת המקיפה את רצועת עזה. הישובים מבקיעים, ברור חייל ודורות נכללים ברשימת זו של ישובים מוטבים.

את ההטבה ניתן לקבל על ידי פנייה למעסיק והצגת אישור מהמועצה המקומית על מגורים בישוב מזכה. לוח הניכויים המשמש מעסיקים יעודכן בהתאם לשינויים בחוק. שכירים שעובדים אצל יותר ממעסיק אחד יכולים לקבל את ההטבה באמצעות תיאום מס במערכת המקוונת. תושבים בישובים מזכים שטרם ערכו תיאום מס לשנת 2022 מוזמנים לערוך אותם במערכת תיאומי המס המקוונת. כמו כן, רשות המיסים תתקן באופן יזום תיאומי מס שהופקו במהלך חודש ינואר, לפני אישור החוק. האישורים המתוקנים ישלחו בדואר וניתן יהיה להורידם באזור האישי באתר רשות המסים..

יצוין כי היות וכבר בחודש ינואר 2022 פרסמה רשות המסים בישראל על הכוונה להאריך את ההטבה, במערכות השכר של מלם שכר לא בוטלה ההטבה האמורה בשכר ינואר ובחודש פברואר בוצע עדכון תקרה בלבד בהתאם לשיעור עליית המדד.

תפריט נגישות

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

* שימו לב, אנו מטפלים אך ורק בפניות מלקוחות מלם שכר פלוס (נציגי יחידות שכר/ משאבי אנוש של מעסיקים).
איננו מטפלים בפניות מעובדים המשתמשים במערכות מלם שכר פלוס השונות.
במידה והנך עובד.ת, אנא פנה למעסיקך, והמנע.י מלהשאיר אצלנו פנייה.
* הפתרונות שלנו מותאמים לחברות מעל 50 עובדים