02-6700500 שלוחה 1

הסכם שכר בדרוג אחיות מיום 1.11.2023 – תשלום תוספת אחיות 2024

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש דצמבר 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי שנחתם ביום 1.11.2023 בדבר עדכון תנאי העסקה של עובדי המדינה בדירוג אחים ואחיות (להלן: ההסכם) שעיקריו הם:

  • תשלום תוספת שכר שקלית 2024;
  • עדכון מכסת המשרות המקסימליות לאיוש בתפקיד מתאמת נושא;
  • עדכון תוספת מנהל;
  • עדכון תוספת שכר אחוזית לאחות ברמת גמול 14 ומעלה;
  • תשלום מענק שימור בבתי חולים גריאטריים;
  • תשלום מענק לאחיות בבתי חולים פסיכיאטריים;
  • הגדלת תוספת אחריות משמרת, אחיות החשופות לקרינה מייננת ועוד.

תוספת אחיות 2024

בהמשך להסכם ביום 7.12.2023 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה חוזר עם הוראות ביצוע ליישום ההסכם, לפיו, בין היתר, בתוקף מ-1.10.2024 תשולם בשכר עובדי המדינה בדירוג אחים ואחיות תוספת אחיות 2024 בסך 250 ₪ למשרה מלאה (להלן: תוספת אחיות 2024) כדלקמן:

  • אחות המועסקת במשרה חלקית תהיה זכאית לתוספת אחיות 2024 בסכום שיחושב באופן יחסי לחלקיות משרתה בהשוואה לאחות במשרה מלאה.
  • תוספת אחיות 2024 תהווה שכר לכל דבר ועניין, ותובא בחשבון לעניין חישוב ערך שעה, לצורך תשלום גמול לעבודה נוספת, לרבות כוננויות, תורנויות, משמרות וקריאות פתע, לעניין פיצויי פיטורים כמשמעותם בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, לעניין גמלאות, לעניין הפקדות לקופת גמל לקצבה ולעניין הפקדות לקרן השתלמות וכל הפקדה אחרת הנוהגת לגבי השכר המשולב. מובהר כי אין באזכור רכיב מסוים כדי לקבוע זכאות לו.
  • תוספת אחיות 2024 לא תובא בחשבון לעניין חישוב התמורה בעד משמרות מיוחדות או משמרות תגבור.
  • תוספת אחיות 2024 תובא בחשבון לעניין חישוב תמריץ אחיות ומענק יובל.
  • למען הסר ספק, מובהר כי תוספת אחיות 2024 לא תובא בחשבון לעניין חישוב השלמת השכר עד לשכר המינימום, כמשמעותו בחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1981.
  • החל מיום 1.4.2025 (במשכורת חודש אפריל המשולמת בחודש מאי) תוספת אחיות 2024 תתעדכן בסכום של 250 ₪ ותעמוד על סכום של 500 ₪ בסך הכול לאחות במשרה מלאה.

ביום 8.2.2022 פורסם ברשומות חוק סיוע לשדרות וליישובי הנגב המערבי (הוראת שעה)(תיקון מס'7), התשפ"ב-2022, המאריך את הטבת המס לתושבי שדרות ויישובי הנגב המערבי בארבע שנים נוספות (עד שנת 2025). בהמשך לכך, ביום 10.2.2022 פרסמה רשות המסים את ההנחיות ליישום ההטבה, לפיהן תוקף ההטבה הוא מתחילת שנת המס 2022 וחודש פברואר יכלול גם החזר רטרואקטיבי של הפרשים מחודש ינואר (בכפוף לזכאות).

ההטבה מעניקה זיכוי במס הכנסה בשיעור של 20% מההכנסה החייבת במס ועד לתקרה שנתית של 246,120 ₪ בשנת המס 2022. זכאים להטבה תושבי יישובים אשר בתיהם, כולם או חלקם, שוכנים במרחק של עד 7 ק"מ מגדר המערכת המקיפה את רצועת עזה (יישובי עוטף עזה), וכן יישובים ואזורים נוספים שמתקיימים בהם אותם השיקולים הביטחוניים שמתקיימים ביישובי עוטף עזה, בשל סמיכותם לגדר המערכת המקיפה את רצועת עזה. הישובים מבקיעים, ברור חייל ודורות נכללים ברשימת זו של ישובים מוטבים.

את ההטבה ניתן לקבל על ידי פנייה למעסיק והצגת אישור מהמועצה המקומית על מגורים בישוב מזכה. לוח הניכויים המשמש מעסיקים יעודכן בהתאם לשינויים בחוק. שכירים שעובדים אצל יותר ממעסיק אחד יכולים לקבל את ההטבה באמצעות תיאום מס במערכת המקוונת. תושבים בישובים מזכים שטרם ערכו תיאום מס לשנת 2022 מוזמנים לערוך אותם במערכת תיאומי המס המקוונת. כמו כן, רשות המיסים תתקן באופן יזום תיאומי מס שהופקו במהלך חודש ינואר, לפני אישור החוק. האישורים המתוקנים ישלחו בדואר וניתן יהיה להורידם באזור האישי באתר רשות המסים..

יצוין כי היות וכבר בחודש ינואר 2022 פרסמה רשות המסים בישראל על הכוונה להאריך את ההטבה, במערכות השכר של מלם שכר לא בוטלה ההטבה האמורה בשכר ינואר ובחודש פברואר בוצע עדכון תקרה בלבד בהתאם לשיעור עליית המדד.

תפריט נגישות

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

* שימו לב, אנו מטפלים אך ורק בפניות מלקוחות מלם שכר פלוס (נציגי יחידות שכר/ משאבי אנוש של מעסיקים).
איננו מטפלים בפניות מעובדים המשתמשים במערכות מלם שכר פלוס השונות.
במידה והנך עובד.ת, אנא פנה למעסיקך, והמנע.י מלהשאיר אצלנו פנייה.
* הפתרונות שלנו מותאמים לחברות מעל 50 עובדים