באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש דצמבר 2024 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי
(מסגרת)(תיקון), שנחתם ביום 25.11.2024 (להלן: ההסכם), להוספת ארבעה ימי חופשה נוספים על חשבון המעסיק, בכל אחת מהשנים 2025 ו-2026, וזאת בנוסף לימי החופשה להם זכאים העובדים בשנים אלו (להלן: ימי חופשה נוספים).
ביום 9.12.2025 פרסם מינהל הסכמי עבודה ושכר של מרכז השלטון המקומי בישראל ומרכז השלטון האזורי בישראל הבהרה לעניין שירות מילואים כדלקמן:
- עובד, אשר שהה בשירות מילואים באחד או יותר מהמועדים ברשימת הימים בהתאם לכללים
הקבועים בהסכם, יהיה זכאי ליום חופשה נוסף במועד חלופי או ימי חופשה נוספים במועדים
חלופיים בהתאם לכללים הקבועים בהסכם ובכל מקרה בתיאום מראש עם הממונה הישיר. - עובד, אשר שהה בשירות מילואים באחד או יותר מימי החופשה הנוספים יהיה רשאי לנצל את ימי חופשה נוספים במועדים חלופיים עד סוף השנה הקלנדרית שבגינה הם ניתנו, או עד שמונה חודשים מכל יום חופשה נוסף בו שהה העובד בשירות מילואים, לפי המאוחר מבניהם. לדוגמא: עובד ששירת במילואים ביום החופשה הנוסף החל בתאריך 21.12.2025, יהיה רשאי לנצל יום חופשה נוסף במועד חלופי עד ליום 21.8.2026 (אשר חל בתאריך מאוחר יותר מאשר יומה האחרון של השנה הקלנדרית – 31.12.2025).
- הזכאות ליום החופשה הנוסף במועד החלופי כמפורט לעיל, מותנית בהצגת אישור צו קריאה לשירות מילואים.
- למען הסר ספק, ימי החופשה הנוספים במועדים החלופיים כאמור לא יהיו ניתנים לפדיון או לצבירה.