לעבוד במלם שכר פלוס זה גם...

לעבוד במלם שכר פלוס כולל כל הפלוסים של להיות חלק מעשייה והתפתחות בחברה המובילה בישראל בתחום ניהול ההון האנושי (שכר, פנסיה, נוכחות ומשאבי אנוש).

משאבי אנוש

לעבוד במלם שכר פלוס, זה גם...

חוגגים פורים - פברואר 2026

איזה מזל שהספקנו לחגוג את פורים השנה, במוזיקה, אוכל טוב, תחפושות ואווירה חמה אצלנו בקמפוס מלם בפתח תקווה ובירושלים.

לסרטון המלא הכנסו 

הכנס השנתי של איגוד הגזברים ברשויות המקומיות בישראל
אנחנו שמחים לקחת חלק גם השנה בכנס השנתי של איגוד הגזברים ברשויות המקומיות בישראל, שנערך השבוע במלון דן, אילת. (1-4.2.26)
 
תוכנית הכנס השנה עשירה ומרתקת, ומתמקדת באתגרים הכלכליים המורכבים של הרשויות בעידן הנוכחי, החל מניהול תקציבים תחת רגולציה משתנה, דרך מנופי צמיחה מוניציפליים ועד לשילוב טכנולוגיות מתקדמות ובינה מלאכותית בשירות הציבורי.
 
הדיגיטציה משנה את עולם השכר, אבל היא רק מדגישה כמה המפגש האנושי נותר קריטי.
 
הימים האלו עם הגזברים והגזבריות מאפשרים לנו לצלול לעומק הצרכים שלכם, בלי מסכים מתווכים, ופשוט לדבר תכל'ס על מה שחשוב לכם בניהול ההון האנושי ברשות.
 
מחכים להמשך ימים גדושים בתוכן ובחברה טובה.
המסע שלי לקנדה - ספיר זנזורי

הכירו!

ספיר זנזורי, מנהלת חטיבת הכספים אצלנו במלם שכר פלוס.

ליווינו את ספיר במסעה לקנדה הקפואה, אליו יצאה יחד עם רפי הכהן, סמנכ"ל הכספים שלנו, לביקור מקצועי שהגיע בזמן מושלם: בין סיכום שנת הכספים הקודמת לתכנון השנה החדשה.

ספיר אחראית במסגרת תפקידה, גם על ניהול מערך הכספים של Synerion קנדה.

"הביקור במשרדי החברה מעבר לים היה עבורי מיוחד ומשמעותי. זו הייתה הפעם הראשונה שבה מצאתי את עצמי בטיסה של 12 שעות ובמרחק של כ־7,700 ק"מ מהבית.

למרות זאת, קבלת הפנים החמה שחיכתה לנו בקנדה הצליחה מיד להעלים את הקור והעייפות.

במהלך הביקור פגשנו במשרדים את מנהלי Synerion ואת מנהלי החברות הבנות הנוספות שלנו Qumulex ו-Rosslare.

התרשמנו מהפעילות הענפה בצפון אמריקה. מצמיחת הלקוחות, משיתופי הפעולה האסטרטגיים עם ADP ו SAP ומהרחבת סל הפתרונות שלנו לטובת הלקוחות גם מעבר לים. זכינו להצצה לפתרונות גמישים המותאמים לארגונים גלובליים, לרגולציות משתנות ולכוח אדם מגוון.

בפגישות סיכמנו יחד את השנה שחלפה, חידדנו את היעדים לשנה הקרובה והכנו תוכניות עבודה לכל תחומי הפעילות שלנו בזירה הבינלאומית.

הצגנו לצוות שם את החיזוק החדש למחלקת הכספים, ואיחלנו לכולנו המשך שיתוף פעולה טרנס אטלנטי שמניב תוצאות.

ומי שתהה, התגעגעתי מאוד לחורף הישראלי. ועדיין, הייתה זו חוויה מיוחדת לפגוש מדינה יפה ומושלגת בתקופת הקריסמס, בין עצי אשוח, דלעות ונופים שאין לנו כאן.

ובעיקר, לעשות זאת תוך קידום פעילות עסקית משמעותית שמחברת בין הצוותים שלנו בארץ ובחו"ל.

אוהבת את העבודה שלי! ספיר".

מציגים בכנסים מקצועיים והשתלמויות לחשבי שכר ומנהלי HR - נובמבר 2025
חודש נובמבר הוציא אותנו להתרעננות מקצועית באילת ולמפגשים עם הלקוחות היקרים שלנו במסגרת שורה של כנסים מקצועיים חשובים:
 
✔️ ההשתלמות השנתית למנהלי וחשבי שכר בשלטון המקומי - בה שיתף אריאל אבירם, PRESALE ומנהל פרויקטים במלם שכר פלוס, את הקהל בשירות תיק פנסיוני, מודול בקרת שכר ובמערכת החדשה שלנו לעיבוד שכר מקצה לקצה: מערכת שכר PLUS.
 
✔️ הכנס השנתי לחשבי שכר בכירים של לשכת רו"ח, בו העביר תמיר מלכה, ה-COO שלנו, הרצאה מרתקת בנושא תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות, עם טיפים ייעודיים למעסיקים והגיבוי שמספקת מלם שכר פלוס בהיבט המערכות הטכנולוגיות המתקדמות, הנהלים והתהליכים שעומדים בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
 
וגרא וולחין, מנהל חטיבת רגולציה ובקרת שכר במלם שכר פלוס, שהעשיר אותנו במידע חשוב, עם הרצאתו בנושא: "הנחיות לדיווח והתשלום בגין שירות מילואים בזמן מלחמה, לפי ההנחיות וההבהרות של המוסד לביטוח לאומי".
 
✔️ כנס מנהלי הון אנושי ברשויות המקומיות בכל אחד מהם פגשנו את קהילת מנהלי השכר, ומשאבי האנוש, שותפים לדרך שמניעים יחד איתנו את עולם השכר, נוכחות ומשאבי אנוש בישראל. 
 
אין תחליף לרגעים שבהם עוצרים את שגרת העבודה כדי להתעדכן, להחליף ידע ולחדש אנרגיות.
מלם שכר פלוס - הישגים מרכזיים לשנת 2025

צמיחה, נוכחות דיגיטלית בולטת, ערך מקצועי וחדשנות, זה מה שהותרנו בסיום שנת 2025. 

פלוס המון תכנונים לשנה הבאה.

אתם מוזמנים לצפות בסרטון סיכום השנה שלנו. 

המסע שלי לקנדה - ספיר זנזורי

הכירו!

ספיר זנזורי, מנהלת חטיבת הכספים אצלנו במלם שכר פלוס.

ליווינו את ספיר במסעה לקנדה הקפואה, אליו יצאה יחד עם רפי הכהן, סמנכ"ל הכספים שלנו, לביקור מקצועי שהגיע בזמן מושלם: בין סיכום שנת הכספים הקודמת לתכנון השנה החדשה.

ספיר אחראית במסגרת תפקידה, גם על ניהול מערך הכספים של Synerion קנדה.

"הביקור במשרדי החברה מעבר לים היה עבורי מיוחד ומשמעותי. זו הייתה הפעם הראשונה שבה מצאתי את עצמי בטיסה של 12 שעות ובמרחק של כ־7,700 ק"מ מהבית.

למרות זאת, קבלת הפנים החמה שחיכתה לנו בקנדה הצליחה מיד להעלים את הקור והעייפות.

במהלך הביקור פגשנו במשרדים את מנהלי Synerion ואת מנהלי החברות הבנות הנוספות שלנו Qumulex ו-Rosslare.

התרשמנו מהפעילות הענפה בצפון אמריקה. מצמיחת הלקוחות, משיתופי הפעולה האסטרטגיים עם ADP ו SAP ומהרחבת סל הפתרונות שלנו לטובת הלקוחות גם מעבר לים. זכינו להצצה לפתרונות גמישים המותאמים לארגונים גלובליים, לרגולציות משתנות ולכוח אדם מגוון.

בפגישות סיכמנו יחד את השנה שחלפה, חידדנו את היעדים לשנה הקרובה והכנו תוכניות עבודה לכל תחומי הפעילות שלנו בזירה הבינלאומית.

הצגנו לצוות שם את החיזוק החדש למחלקת הכספים, ואיחלנו לכולנו המשך שיתוף פעולה טרנס אטלנטי שמניב תוצאות.

ומי שתהה, התגעגעתי מאוד לחורף הישראלי. ועדיין, הייתה זו חוויה מיוחדת לפגוש מדינה יפה ומושלגת בתקופת הקריסמס, בין עצי אשוח, דלעות ונופים שאין לנו כאן.

ובעיקר, לעשות זאת תוך קידום פעילות עסקית משמעותית שמחברת בין הצוותים שלנו בארץ ובחו"ל.

אוהבת את העבודה שלי! ספיר".

מציגים בכנסים מקצועיים והשתלמויות לחשבי שכר ומנהלי HR - נובמבר 2025
חודש נובמבר הוציא אותנו להתרעננות מקצועית באילת ולמפגשים עם הלקוחות היקרים שלנו במסגרת שורה של כנסים מקצועיים חשובים:
 
✔️ ההשתלמות השנתית למנהלי וחשבי שכר בשלטון המקומי - בה שיתף אריאל אבירם, PRESALE ומנהל פרויקטים במלם שכר פלוס, את הקהל בשירות תיק פנסיוני, מודול בקרת שכר ובמערכת החדשה שלנו לעיבוד שכר מקצה לקצה: מערכת שכר PLUS.
 
✔️ הכנס השנתי לחשבי שכר בכירים של לשכת רו"ח, בו העביר תמיר מלכה, ה-COO שלנו, הרצאה מרתקת בנושא תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות, עם טיפים ייעודיים למעסיקים והגיבוי שמספקת מלם שכר פלוס בהיבט המערכות הטכנולוגיות המתקדמות, הנהלים והתהליכים שעומדים בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
 
וגרא וולחין, מנהל חטיבת רגולציה ובקרת שכר במלם שכר פלוס, שהעשיר אותנו במידע חשוב, עם הרצאתו בנושא: "הנחיות לדיווח והתשלום בגין שירות מילואים בזמן מלחמה, לפי ההנחיות וההבהרות של המוסד לביטוח לאומי".
 
✔️ כנס מנהלי הון אנושי ברשויות המקומיות בכל אחד מהם פגשנו את קהילת מנהלי השכר, ומשאבי האנוש, שותפים לדרך שמניעים יחד איתנו את עולם השכר, נוכחות ומשאבי אנוש בישראל. 
 
אין תחליף לרגעים שבהם עוצרים את שגרת העבודה כדי להתעדכן, להחליף ידע ולחדש אנרגיות.
מסכמים את שנת 2025 באירוע העובדים הגדול

איך מסכמים שנה של הישגים, שיתופי פעולה וצמיחה? בערב בלתי נשכח עם האנשים *שיוצרים* ההצלחות!

התכנסנו, עובדי מלם שכר פלוס, לחגוג את השנה שחלפה, להודות לכל אחת ואחד מהעובדים.ות שלנו ולהביט יחד אל העתיד שאנו יוצרים.

אילן טוקר, מנכ"ל מלם שכר פלוס, סיכם את ההישגים המרשימים של השנה החולפת ושיתף בתוכניות ובכיוונים העסקיים לעתיד.

שלמה אייזנברג, יו"ר דירקטוריון מלם תים ומלם שכר פלוס, דיבר על הזכות לפעול בתחום כה חשוב, שמעניק ערך ללקוחותינו לאורך עשרות שנים, וביתר שאת דווקא בימים אלה.
הוא גם הדגיש את הגיוון האנושי שמאפיין את החברה, שעובדים יחד בהרמוניה ומהווים דוגמה לשיתוף פעולה מוצלח.

ליאור סושרד, אמן החושים, הדהים אותנו במופע עוצר נשימה והשאיר את כולם פעורי פה.

וכמובן, איך אפשר בלי אפטר פארטי מטורף? רקדנו, צחקנו, התחברנו – כי מעבר לכל הצלחה, אנחנו קודם כל אנשים.

תודה לכל מי שלקח חלק והפך את השנה הזו למיוחדת כל כך!
מצפים להמשיך לצמוח יחד ולכבוש פסגות חדשות.

לסרטון האירוע לחצו כאן 

הכנס השנתי ה 25 למשאבי אנוש

שמחנו להפגש בכנס השנתי ה-25 למשאבי אנוש שנערך ב 16.7.25,
במלון דיוויד אינטרקונטיננטל בת״א, לצד מאות אנשי.ות HR שכבר התכנסו לפתוח את היום הכי מקצועי של השנה.

אז מה היה לנו?

התחלנו בהכי כיף: האורחים שלנו סובבו את גלגל המזל וזכו באחת מהמתנות השוות והמפנקות ביותר!
וחוץ מזה, אתם.ן הכרנו למשתתפים את הפתרונות המתקדמים שלנו בעולמות השכר, נוכחות ומשאבי אנוש, וגם את מערכת HRCULES – לניהול מחזור חיי העובדים – משלב הגיוס ועד לפרישה.

קבוצת מלם תים חוגגת עם משפחות העובדים בסופרלנד

קבוצת מלם תים - אירוע המשפחות השנתי שלנו צויין השנה במתחמי הסופרלנד. אירחנו את הילדים והנכדים המקסימים של העובדים והעובדות היקרים שלנו לחוויה בלתי נשכחת. לעוד הרבה אירועים מחברים ומרגשים כאלו. לסרטון מהאירוע לחצו כאן 

מציינים את ט"ו בשבט בסימן תקווה וצמיחה

בחג ט"ו בשבט אנחנו חוגגים את האילנות שדרכם תמיד לצמוח, גם אחרי תקופות קשות ומאתגרות.

השנה, יותר מתמיד, אנחנו מאחלים לכולנו התחדשות, כוח ושורשים חזקים שיחזקו את האחדות שלנו.

שיהיה חג של תקווה ו צמיחה.

מציינים חג הפורים 2025

מסיכות, רעשנים, ומשלוחי מנות – סופר מפנקים.
כך ציינו את חג פורים השנה 👆👆
חג שמח!

הדור הבא של ההעצמה הנשית

הדור הבא של ההעצמה הנשית – עושים טוב למען שוויון.

במסגרת שבוע הנערה הלאומי ויום המעשים הטובים, יצאנו לשטח עם יעל מונטל, מנהלת ההדרכה שלנו במלם שכר פלוס, לפעילות מעוררת השראה.

המטרה הייתה לעודד בני נוער לחלום, לשאוף ולפעול למען שוויון מגדרי והעצמה נשית, כחלק מהמחויבות שלנו לחברה טובה ושוויונית יותר.

יחד עם 10 מנהלות מקבוצת מלם תים, נפגשה יעל עם תלמידי כיתות ח'-ט' בבית הספר אורט עירוני ד' במודיעין מכבים רעות לשיח פתוח על פערי מגדר והדרכים לצמצמם.

בהרצאתה, הציגה יעל נתונים על פערי המגדר בישראל, בשוק העבודה ובמדינות ה- OECD.

במהלך ההרצאה נחשפו התלמידים להמצאות ששינו את פני העולם, חלקן פרי יצירתן של נשים פורצות דרך.

בסיום ההרצאה, סיפרה יעל את סיפורה האישי של עלייתה לארץ, תהליך הקליטה, הקריירה לצד האתגרים האישיים, והשגת מטרות מתוך נחישות והעצמה.

ומה חשב על כך הנוער?
הקהל הצעיר לא נשאר אדיש! התלמידים העלו שאלות ותהיות כמו:
🔹 "איך אפשר לגרום ליותר נשים להיכנס לפוליטיקה?"
🔹 "מה עושים כדי לעודד נשים לתפקידים בכירים?"
🔹 "ברור! צריך איזון מגדרי – כל אחד מביא משהו ייחודי!"

יום המעשים הטובים הוא הזדמנות לפעול למען שינוי!

מפגש כזה מוכיח שאפשר לעורר שיח, להוביל שינוי ולתת השראה – כי כל מעשה טוב, קטן כגדול, יוצר עתיד טוב יותר.

מזל טוב לסימה בכר לרגל 50 שנות ותק

היא החלה את דרכה במחלקת השכר, והיתה מחלוצות צוות העובדים של מערכת הנוכחות בימיה הראשונים וכיום היא מנהלת פרויקט נוכחות רחב מול משרד הבריאות - הכירו את סימה בכר שמציינת השנה 50 שנות עבודה במלם שכר פלוס!

כששאלנו את סימה מה היא זוכרת מהיום הראשון שלה במלם שכר פלוס, היא ענתה בחיוך: "הגעתי למקום עבודה מחבק, חם ומאיר פנים". וגם אחרי 50 שנים חשוב לה להדגיש, היא עדיין שמחה להגיע מדי בוקר למשרד.

מה שומר לסימה על המוטיבציה להגיע יום יום לעבודה במשך כל כך הרבה שנים? "אני מאוד אוהבת את מה שאני עושה, את הממשקים עם הלקוחות, ואת מערכת השכר שלא נשארת מאחור ומתקדמת כל הזמן."

עבור סימה, מלם שכר פלוס היא "פרק בחיים, פיסת חיים" - ביטוי שמעיד על הקשר העמוק והמשמעותי שנוצר במהלך השנים.

והנה משהו שאולי לא ידעתם על סימה: כתחביב, היא משתתפת בסדנאות פסיפס ויצירה - האמת? אנחנו לא מופתעים, זו גרסה נוספת ליצירתיות והדייקנות שהיא מביאה לעבודתה היומיומית.

לשנת החמישים שלה איתנו, סימה מאחלת לעצמה "הרבה עניין, יצירה והתקדמות של מערכת השכר המעולה שלנו".
אנחנו מודים לסימה על המסירות, המקצועיות והלב הענק שהיא מביאה למלם שכר פלוס כבר 50 שנה!

השקת מיתוג מחדש - "מלם שכר פלוס"

התחדשנו! מעתה קראו לנו "מלם שכר פלוס".

החגיגות במשרדנו בשיאן לאחר שהודענו היום לכולם על השלמת תהליך המיתוג מחדש שערכנו. המיתוג החדש מהווה פרק משמעותי בתהליך התפתחותה של "מלם שכר" בשמנו הקודם, לאחר ששמרנו לאורך כמעט 30 שנים על שם מותג חזק, יציב ומוביל.

החופש הגדול עם ילדי מלם שכר פלוס

השבועות אחרונים של החופש הגדול יכולים להיות סופר-מאתגרים, ולכן הרמנו בקיץ הזה את הכפפה,
והזמנו את הילדים של עובדי קבוצת מלם תים ומלם שכר שבאו לבקר את אמא או אבא, בקמפוס המפנק שלנו בפתח תקווה.

סידרנו להם כמה ימים של כיף וחוויות בלתי נשכחות: מופעי קרקס, פעילות ג'אגלינג, קפוארה, מדעים ויצירה, משחקי חברה ועוד...

נאחל לכולם המשך חופשה נעימה, ו... נתראה בפעילות הבאה.

 

קיץ 2022, Here we go!
ברחנו מהחום בחוץ לאירוע משפחות לוהט שקיימנו בפארק מג'יק קאס: עובדי ועובדות מלם שכר, עם הילדים (וגם הסבא והסבתא - לא מפלים אף אחד) השתוללו ונהנו במתחמי גיימינג, ג'ימבורי, מולטימדיה, יצירה ומתקנים מטורפים.
מה עוד נצפה באיוונט? אוכל, כמובן: דוכני גלידות, ברד בטעמים, וארוחת צהריים מושקעת במיוחד באוויר הפתוח.
תודה לכל המשתתפים והמשתתפות, הקטנים והגדולים, וכמובן לצלם המגנטים שדאג לתעד את הסיפתח הנהדר ליולי.
כיף שיש מישהו לרוץ איתו!
גאים בכל העובדים והעובדות שלנו שלקחו חלק ורצו יחד עם קבוצת מלם תים, למען עמותת סאנרייז במרוץ הלילה של תל אביב
אין עליכם ועליכן!
 

בתמונה בת חן אלמליח ומוני ששון האלופים!

ל- המשך הכתבה
הכר את העובד
אז במחיאות כפיים וירטואליות הכירו את…
איתי בורובסקי - Itai Borovsky
איתי הוא Customers Account Manager
במלם וחבר צוות אמיתי העובד במלם שכר מעל 11 שנים!
הוא פותח את עיניו לצלילי השיר "אהבת חינם" של אתניקס,
 
איתי הוא ציר מרכזי במערכת ונהנה לעזור ללקוחותיו במציאת

פתרונות. חשוב לו שכולם יהיו מרוצים, הלקוחות וחברי הצוות.

ל- המשך הכתבה
הצטרפות חברת סינריון למשפחת מלם שכר!

סינריון (לביא טיימטק לשעבר) בעלת ניסיון רב שנים המספקת פתרונות טכנולוגיים ושירותים בעולמות הנוכחות, בקרת כניסה והשכר. מערכת השכר של סינריון מותאמת לעסקים בינוניים וקטנים בארץ ופתרונות הנוכחות ומערכות בקרת הכניסה מוטמעות בחברות וארגונים רבים במשק הישראלי ובחו"ל.
החיבור בין מלם שכר לסינריון מאפשר להרחיב ולגוון את היצע המוצרים והשירותים של שתי החברות.
מתרגשים לחבור למומחים של סינריון וביחד להציע את הפתרונות המתקדמים ביותר בתחום משאבי האנוש, הנוכחות והשכר!

הצטרפו למלם שכר
עכשיו, כן כן, גם עכשיו!
אנחנו ממשיכים לגייס למגוון משרות ותפקידים במלם שכר ומזמינים אתכם להגיש מועמדות ולהצטרף אלינו >>
קריירה
 
הרמת כוסית תשפ"ג
מתרגשים להרים כוסית ביחד לרגל ראש השנה,
לראשונה בקמפוס החדש עם מגוון הקבוצות החברות במלם תים.
אירועי הרמת כוסית נוספים יתקיימו באתרים השונים שלנו במהלך הימים הבאים 👏🥂
אז מה נאחל לכם? בריאות איתנה, הגשמה, התפתחות, צמיחה, חדשנות טכנולוגית וחשיבה מחוץ לקופסה. שתהיה לנו שנה דבש, מלאה בהצלחות טובות ומתוקות!
הכירו את חטיבת לקוח ממשלתי

הכירו את חטיבת לקוח ממשלתי השייכת לאגף הלקוח הציבורי במלם שכר פלוס.

החטיבה מורכבת ממספר צוותים: צוות הרפרנטים מנהלי לקוחות, אשר אמונים על מתן שירות ללקוחות החטיבה, צוות הביצוע, אשר נותן שירותי פנים וחוץ כמעט לכל לקוחות החברה ולא רק ספציפית לחטיבה, בעיקר בכל הקשור להכנת דוחות, פלטים ותלושי שכר מודפסים, צוות COLD, המפעיל ומתחזק מערכת אחסון, אחזור ותחקור תלושי שכר עבור לקוחות כל אגף הלקוח הציבורי וצוות יישומים, המבצע את ההסבות של לקוחותינו למערכת השכר החדשה וגם מקים לקוחות חדשים של החטיבה.

על לקוחות החטיבה נמנים כלל משרדי הממשלה, המוסד לביטוח לאומי, שירות בתי הסוהר, רשות העתיקות, רשות הטבע והגנים, רשת החינוך העצמאי, ובקרוב גם קרן לביטוח נזקי טבע בחקלאות בע"מ.

לא הרבה יודעים אבל...

חטיבת לקוח ממשלתי היא הגלגול העכשווי או השריד האחרון של מלם של פעם, הלוא הוא "מרכז למיכון משרדי", אשר נוסד אי-שם בשנת 1952 כיחידת סמך של משרד האוצר.

בין עובדי החטיבה אפשר למצוא עובדים מאוד ותיקים עם ותק של כמה עשורים במלם לצד עובדים חדשים עם וותק של כמה שבועות בודדים ולכל אחד ואחד ישנה התרומה הייחודית משלו להצלחת ביצוע המשימות של החטיבה.

איך אנחנו פועלים בשילוב ידיים כדי להעניק ערך ללקוחות שלנו?

עובדי החטיבה עמלים ללא ליאות על מנת לתת שירות ללקוחות החטיבה, אשר יקנה ללקוחותינו ביטחון בכך שעובדיהם מקבלים שכר ומשכורות מדויק, נכון ובזמן תוך שימוש מיטבי, ממצה ומושכל במוצרי החברה, כגון מערכות שכר, נוכחות, משאבי אנוש, טופס 101 וכיו"ב, וכמובן תוך שמירה על קשר רציף, זמין, אדיב ואף אישי מול לקוחותינו.

מה הכי ייחודי למחלקה שלנו?

חילול השכר עבור רוב לקוחות החטיבה מתבצע עדיין במערכת השכר הוותיקה של מלם שהיא מערכת השכר משכית, שבאמצעותה חושבו ושולמו שכר ומשכורות לרוב עובדי המדינה במגזר הציבורי מזה עשרות שנים. החל מינואר 2023 החל התהליך הרב שנתי של הסבת הלקוחות ממערכת השכר משכית למערכת השכר החדישה והמשוכללת של מלם שכר – Malam PayRoll שבאמצעותה ניתנים השירותים והפתרונות לכל יתר לקוחות החברה כולה.

יעד ההסבה היה, שהחל מינואר 2026 כל לקוחות החטיבה יהיו במערכת השכר החדשה. בנוסף, אנו לומדים מערכת שכר נוספת – SAP PayRoll בכדי להמשיך ולתת שירות למשרדי הממשלה, אשר עוברים למערכת זו.

אומרים עלינו שאנחנו החטיבה "שמאוד בולטת בשטח" עם המון ערך מוסף לכל החברה, היות ולצד מתן שירות ללקוחות החטיבה, אנשי החטיבה מעניקים מגוון שירותים מקצועיים לכלל החטיבות בחברה, החל מאפיון הוראות ביצוע עבור הסכמי שכר ומערכות נלוות, ביצוע הדרכות והכשרות וכלה בהכנת חומרים עבור פרסומים מקצועיים של החברה.

ונשתף אתכם בדרך שלנו להתמודדות בקשיי תקופת המלחמה הנוכחית:

חברת מלם שכר + מוגדרת כמפעל חיוני לשעת חירום והאסון הנוראי שפקד את מדינתנו באותה השבת של 7 באוקטובר, הוסיף לא מעט משימות חדשות לביצוע מיידי בחטיבתנו כמו בחברה כולה, כגון הפעלת מנגנון של תשלום שכר בחירום, יישום הסכמי שכר והוראות רגולציה, אשר צצו חדשות לבקרים בעקבות המצב, למשל בנוגע לחישוב ותשלום תגמולי מילואים, חל"ת בעקבות המלחמה וכדומה, הקמת משרד לתשלומי שכר ומשכורות לעובדי מנהלת תקומה, אשר הוקמה על מנת לטפל במפוני עוטף עזה ויישובי הצפון וכו'.

לצד ההלם, הכאב, הזעם והעצב, שכולנו חווינו, כמו כלל אזרחי המדינה, הצלחנו לא לאבד עשתונות ומייד בראש מורם להתגייס ביתר שאת לביצוע משימות החטיבה.

כנראה לא מעט בזכות העבודה שהיקפה לא ירד בעקבות המלחמה, אלא אף עלה, היה לנו קל יותר לחזור לשגרה, אפילו עובדי החטיבה תושבי היישובים הנמצאים ב"קו האש", מייד נרתמו לעבודה מרחוק, אשר הסבו את המרחב המוגן בדירותיהם למשרד לכל דבר ועניין והחברה דאגה לתשתית ואמצעים טכנולוגיים, אשר אפשרו לעובדים אלה לבצע את עבודתם מהבית.

משותפת לכולנו תחושת השליחות בביצוע עבודה חיונית וחשובה שאנו מבצעים לטובת המשך התפקוד הרציף והתקין של המדינה כולה, הרי כמו שהוזכר לעיל, אנו נותנים שירותי שכר+ לכלל משרדי הממשלה.

ל- המשך הכתבה
כותרת

תכנון וביצוע מעקב ובקרה כוללת של פרויקטים: ליווי מנהלי פרויקטים
 ניהול לוחות זמנים ותקציב סנכרון פעילויות ותזמון משאבים ניהול תהליכים ובניית גאנטים/תכניות עבודה

כותרת

תכנון וביצוע מעקב ובקרה כוללת של פרויקטים: ליווי מנהלי פרויקטים
 ניהול לוחות זמנים ותקציב סנכרון פעילויות ותזמון משאבים ניהול תהליכים ובניית גאנטים/תכניות עבודה

כותרת

תכנון וביצוע מעקב ובקרה כוללת של פרויקטים: ליווי מנהלי פרויקטים
 ניהול לוחות זמנים ותקציב סנכרון פעילויות ותזמון משאבים ניהול תהליכים ובניית גאנטים/תכניות עבודה

כותרת

תכנון וביצוע מעקב ובקרה כוללת של פרויקטים: ליווי מנהלי פרויקטים
 ניהול לוחות זמנים ותקציב סנכרון פעילויות ותזמון משאבים ניהול תהליכים ובניית גאנטים/תכניות עבודה

מכירות

איש.ת מכירות - 531294

משרה מלאה

במסגרת התפקיד:

אוהב.ת מכירות? רוצה להרגיש מוערכ.ת ומתוגמל.ת?
אם כן, המשרה הזו כנראה בשבילך! ואנחנו – ממש מחכים לך!

חברת Rosslare מבית מלם שכר פלוס גדלה ומחפשת את האיש מכירות לתפקיד מפתח בחברה.

התפקיד כולל: 

  • ניהול תהליך מכירות מקצה לקצה. 
  • ניהול קשרים עם שותפים ולקוחות ואיתור חדשים. 
  • ניתוח צרכי השוק.
  • ניהול מו"מ ועוד.

בואו להיכנס לתפקיד עם השפעה מהותית על צמיחת היחידה, הנעת המכירות וגיוס הלקוחות החדשים.

אז איפה כל הקסם קורה?
במטה הקבוצה שלנו בפתח תקווה, במשרדים היברידים, ואצל הלקוחות שלנו בארגונים המובילים והמעניינים בשוק!

מי אנחנו?
מלם שכר פלוס, הינה החברה הגדולה והמובילה בישראל לאספקת שירותים טכנולוגיים מתקדמים לניהול המשאב האנושי בארגון, בעולמות מערכות השכר, מערכות משאבי אנוש, מערכות נוכחות וחסכון פנסיוני.

מלם שכר פלוס הינה חלק מקבוצת מלם תים, קבוצת שירותי ה-IT המובילה בישראל, אשר מספקת מגוון פתרונות מחשוב מקצה לקצה, בתחום: טכנולוגיות המידע, תוך עמידה בתקני איכות, שירות ומקצועיות בינלאומיים.

הקבוצה משלבת חדשנות טכנולוגית לצד ניסיון מוכח של עשרות שנים בהקמה, ביישום ובאינטגרציה של מערכות מידע, עם כ-4,500 עובדים מומחים במגוון תחומי טכנולוגיות המידע, הפרוסים באתרי החברה והלקוחות ברחבי הארץ.

כל אחת מהיחידות העסקיות מתמחה בתחומים ייחודיים, אשר שילובם כפתרון אינטגרטיבי מספק ללקוחותינו ערך מוסף עסקי משמעותי. 

לקבוצת מלם תים שותפות אסטרטגית עם מרבית היצרנים הבינלאומיים והיא מייצגת מוצרים מובילים בתחומם.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד: 

  • ניסיון של שלוש שנים ומעלה בתחום המכירות.

  • ניסיון בעולם הטכנולוגי בדגש על התחום המנתח נמוך ופיזיקל סקיוריטי.

  • יכולות ניתוח והבנה עיסקית רחבה, הובלה וקידום תהליכים.


קו"ח יש לשלוח למייל:

רפרנט/ית תפעול פנסיוני - 530714

משרה מלאה

במסגרת התפקיד:

חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מציעה משרת רפרנט/ית תפעול פנסיוני לסניף ירושלים. 

התפקיד כולל:

  • מתן שירות לקבוצת לקוחות, בכל  הקשור לתחום של קופות גמל ופנסיה. טיפול ב- 161, היזונים, פיצויים וכדומה.

  • מדובר במוקד אינטימי ששם דגש על איכות השירות, תוך ליווי צמוד, בצוות מגובש וחברותי מאוד.

דרישות התפקיד:

  • לפחות 12 שנות לימוד – בעלי.ות בגרות מלאה. 
  • תודעת שירות גבוהה, קלחיטה מהירה, דייקות ויסודיות. 
  • סדר וארגון, יכולת ביצועית גבוהה ואחריות אישית. 
  • יכולת עמידה בסביבת עבודה לחוצה. 
  • יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- בדגש על שימוש באקסל. 
  • עדיפות למועמדים בעלי רקע וניסיון מחברות ביטוח. 


קו"ח יש לשלוח למייל:

mumlatzim@malamteam.com

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם