משאבי אנוש
לעבוד במלם שכר פלוס, זה גם...
איזה מזל שהספקנו לחגוג את פורים השנה, במוזיקה, אוכל טוב, תחפושות ואווירה חמה אצלנו בקמפוס מלם בפתח תקווה ובירושלים.
הכירו!
ספיר זנזורי, מנהלת חטיבת הכספים אצלנו במלם שכר פלוס.
ליווינו את ספיר במסעה לקנדה הקפואה, אליו יצאה יחד עם רפי הכהן, סמנכ"ל הכספים שלנו, לביקור מקצועי שהגיע בזמן מושלם: בין סיכום שנת הכספים הקודמת לתכנון השנה החדשה.
ספיר אחראית במסגרת תפקידה, גם על ניהול מערך הכספים של Synerion קנדה.
"הביקור במשרדי החברה מעבר לים היה עבורי מיוחד ומשמעותי. זו הייתה הפעם הראשונה שבה מצאתי את עצמי בטיסה של 12 שעות ובמרחק של כ־7,700 ק"מ מהבית.
למרות זאת, קבלת הפנים החמה שחיכתה לנו בקנדה הצליחה מיד להעלים את הקור והעייפות.
במהלך הביקור פגשנו במשרדים את מנהלי Synerion ואת מנהלי החברות הבנות הנוספות שלנו Qumulex ו-Rosslare.
התרשמנו מהפעילות הענפה בצפון אמריקה. מצמיחת הלקוחות, משיתופי הפעולה האסטרטגיים עם ADP ו SAP ומהרחבת סל הפתרונות שלנו לטובת הלקוחות גם מעבר לים. זכינו להצצה לפתרונות גמישים המותאמים לארגונים גלובליים, לרגולציות משתנות ולכוח אדם מגוון.
בפגישות סיכמנו יחד את השנה שחלפה, חידדנו את היעדים לשנה הקרובה והכנו תוכניות עבודה לכל תחומי הפעילות שלנו בזירה הבינלאומית.
הצגנו לצוות שם את החיזוק החדש למחלקת הכספים, ואיחלנו לכולנו המשך שיתוף פעולה טרנס אטלנטי שמניב תוצאות.
ומי שתהה, התגעגעתי מאוד לחורף הישראלי. ועדיין, הייתה זו חוויה מיוחדת לפגוש מדינה יפה ומושלגת בתקופת הקריסמס, בין עצי אשוח, דלעות ונופים שאין לנו כאן.
ובעיקר, לעשות זאת תוך קידום פעילות עסקית משמעותית שמחברת בין הצוותים שלנו בארץ ובחו"ל.
אוהבת את העבודה שלי! ספיר".
צמיחה, נוכחות דיגיטלית בולטת, ערך מקצועי וחדשנות, זה מה שהותרנו בסיום שנת 2025.
פלוס המון תכנונים לשנה הבאה.
אתם מוזמנים לצפות בסרטון סיכום השנה שלנו.
הכירו!
ספיר זנזורי, מנהלת חטיבת הכספים אצלנו במלם שכר פלוס.
ליווינו את ספיר במסעה לקנדה הקפואה, אליו יצאה יחד עם רפי הכהן, סמנכ"ל הכספים שלנו, לביקור מקצועי שהגיע בזמן מושלם: בין סיכום שנת הכספים הקודמת לתכנון השנה החדשה.
ספיר אחראית במסגרת תפקידה, גם על ניהול מערך הכספים של Synerion קנדה.
"הביקור במשרדי החברה מעבר לים היה עבורי מיוחד ומשמעותי. זו הייתה הפעם הראשונה שבה מצאתי את עצמי בטיסה של 12 שעות ובמרחק של כ־7,700 ק"מ מהבית.
למרות זאת, קבלת הפנים החמה שחיכתה לנו בקנדה הצליחה מיד להעלים את הקור והעייפות.
במהלך הביקור פגשנו במשרדים את מנהלי Synerion ואת מנהלי החברות הבנות הנוספות שלנו Qumulex ו-Rosslare.
התרשמנו מהפעילות הענפה בצפון אמריקה. מצמיחת הלקוחות, משיתופי הפעולה האסטרטגיים עם ADP ו SAP ומהרחבת סל הפתרונות שלנו לטובת הלקוחות גם מעבר לים. זכינו להצצה לפתרונות גמישים המותאמים לארגונים גלובליים, לרגולציות משתנות ולכוח אדם מגוון.
בפגישות סיכמנו יחד את השנה שחלפה, חידדנו את היעדים לשנה הקרובה והכנו תוכניות עבודה לכל תחומי הפעילות שלנו בזירה הבינלאומית.
הצגנו לצוות שם את החיזוק החדש למחלקת הכספים, ואיחלנו לכולנו המשך שיתוף פעולה טרנס אטלנטי שמניב תוצאות.
ומי שתהה, התגעגעתי מאוד לחורף הישראלי. ועדיין, הייתה זו חוויה מיוחדת לפגוש מדינה יפה ומושלגת בתקופת הקריסמס, בין עצי אשוח, דלעות ונופים שאין לנו כאן.
ובעיקר, לעשות זאת תוך קידום פעילות עסקית משמעותית שמחברת בין הצוותים שלנו בארץ ובחו"ל.
אוהבת את העבודה שלי! ספיר".
איך מסכמים שנה של הישגים, שיתופי פעולה וצמיחה? בערב בלתי נשכח עם האנשים *שיוצרים* ההצלחות!
התכנסנו, עובדי מלם שכר פלוס, לחגוג את השנה שחלפה, להודות לכל אחת ואחד מהעובדים.ות שלנו ולהביט יחד אל העתיד שאנו יוצרים.
אילן טוקר, מנכ"ל מלם שכר פלוס, סיכם את ההישגים המרשימים של השנה החולפת ושיתף בתוכניות ובכיוונים העסקיים לעתיד.
שלמה אייזנברג, יו"ר דירקטוריון מלם תים ומלם שכר פלוס, דיבר על הזכות לפעול בתחום כה חשוב, שמעניק ערך ללקוחותינו לאורך עשרות שנים, וביתר שאת דווקא בימים אלה.
הוא גם הדגיש את הגיוון האנושי שמאפיין את החברה, שעובדים יחד בהרמוניה ומהווים דוגמה לשיתוף פעולה מוצלח.
ליאור סושרד, אמן החושים, הדהים אותנו במופע עוצר נשימה והשאיר את כולם פעורי פה.
וכמובן, איך אפשר בלי אפטר פארטי מטורף? רקדנו, צחקנו, התחברנו – כי מעבר לכל הצלחה, אנחנו קודם כל אנשים.
תודה לכל מי שלקח חלק והפך את השנה הזו למיוחדת כל כך!
מצפים להמשיך לצמוח יחד ולכבוש פסגות חדשות.
לסרטון האירוע לחצו כאן
שמחנו להפגש בכנס השנתי ה-25 למשאבי אנוש שנערך ב 16.7.25,
במלון דיוויד אינטרקונטיננטל בת״א, לצד מאות אנשי.ות HR שכבר התכנסו לפתוח את היום הכי מקצועי של השנה.
אז מה היה לנו?
התחלנו בהכי כיף: האורחים שלנו סובבו את גלגל המזל וזכו באחת מהמתנות השוות והמפנקות ביותר!
וחוץ מזה, אתם.ן הכרנו למשתתפים את הפתרונות המתקדמים שלנו בעולמות השכר, נוכחות ומשאבי אנוש, וגם את מערכת HRCULES – לניהול מחזור חיי העובדים – משלב הגיוס ועד לפרישה.
קבוצת מלם תים - אירוע המשפחות השנתי שלנו צויין השנה במתחמי הסופרלנד. אירחנו את הילדים והנכדים המקסימים של העובדים והעובדות היקרים שלנו לחוויה בלתי נשכחת. לעוד הרבה אירועים מחברים ומרגשים כאלו. לסרטון מהאירוע לחצו כאן
מסיכות, רעשנים, ומשלוחי מנות – סופר מפנקים.
כך ציינו את חג פורים השנה 👆👆
חג שמח!
הדור הבא של ההעצמה הנשית – עושים טוב למען שוויון.
במסגרת שבוע הנערה הלאומי ויום המעשים הטובים, יצאנו לשטח עם יעל מונטל, מנהלת ההדרכה שלנו במלם שכר פלוס, לפעילות מעוררת השראה.
המטרה הייתה לעודד בני נוער לחלום, לשאוף ולפעול למען שוויון מגדרי והעצמה נשית, כחלק מהמחויבות שלנו לחברה טובה ושוויונית יותר.
יחד עם 10 מנהלות מקבוצת מלם תים, נפגשה יעל עם תלמידי כיתות ח'-ט' בבית הספר אורט עירוני ד' במודיעין מכבים רעות לשיח פתוח על פערי מגדר והדרכים לצמצמם.
בהרצאתה, הציגה יעל נתונים על פערי המגדר בישראל, בשוק העבודה ובמדינות ה- OECD.
במהלך ההרצאה נחשפו התלמידים להמצאות ששינו את פני העולם, חלקן פרי יצירתן של נשים פורצות דרך.
בסיום ההרצאה, סיפרה יעל את סיפורה האישי של עלייתה לארץ, תהליך הקליטה, הקריירה לצד האתגרים האישיים, והשגת מטרות מתוך נחישות והעצמה.
ומה חשב על כך הנוער?
הקהל הצעיר לא נשאר אדיש! התלמידים העלו שאלות ותהיות כמו:
🔹 "איך אפשר לגרום ליותר נשים להיכנס לפוליטיקה?"
🔹 "מה עושים כדי לעודד נשים לתפקידים בכירים?"
🔹 "ברור! צריך איזון מגדרי – כל אחד מביא משהו ייחודי!"
יום המעשים הטובים הוא הזדמנות לפעול למען שינוי!
מפגש כזה מוכיח שאפשר לעורר שיח, להוביל שינוי ולתת השראה – כי כל מעשה טוב, קטן כגדול, יוצר עתיד טוב יותר.
היא החלה את דרכה במחלקת השכר, והיתה מחלוצות צוות העובדים של מערכת הנוכחות בימיה הראשונים וכיום היא מנהלת פרויקט נוכחות רחב מול משרד הבריאות - הכירו את סימה בכר שמציינת השנה 50 שנות עבודה במלם שכר פלוס!
כששאלנו את סימה מה היא זוכרת מהיום הראשון שלה במלם שכר פלוס, היא ענתה בחיוך: "הגעתי למקום עבודה מחבק, חם ומאיר פנים". וגם אחרי 50 שנים חשוב לה להדגיש, היא עדיין שמחה להגיע מדי בוקר למשרד.
מה שומר לסימה על המוטיבציה להגיע יום יום לעבודה במשך כל כך הרבה שנים? "אני מאוד אוהבת את מה שאני עושה, את הממשקים עם הלקוחות, ואת מערכת השכר שלא נשארת מאחור ומתקדמת כל הזמן."
עבור סימה, מלם שכר פלוס היא "פרק בחיים, פיסת חיים" - ביטוי שמעיד על הקשר העמוק והמשמעותי שנוצר במהלך השנים.
והנה משהו שאולי לא ידעתם על סימה: כתחביב, היא משתתפת בסדנאות פסיפס ויצירה - האמת? אנחנו לא מופתעים, זו גרסה נוספת ליצירתיות והדייקנות שהיא מביאה לעבודתה היומיומית.
לשנת החמישים שלה איתנו, סימה מאחלת לעצמה "הרבה עניין, יצירה והתקדמות של מערכת השכר המעולה שלנו".
אנחנו מודים לסימה על המסירות, המקצועיות והלב הענק שהיא מביאה למלם שכר פלוס כבר 50 שנה!
השבועות אחרונים של החופש הגדול יכולים להיות סופר-מאתגרים, ולכן הרמנו בקיץ הזה את הכפפה,
והזמנו את הילדים של עובדי קבוצת מלם תים ומלם שכר שבאו לבקר את אמא או אבא, בקמפוס המפנק שלנו בפתח תקווה.
סידרנו להם כמה ימים של כיף וחוויות בלתי נשכחות: מופעי קרקס, פעילות ג'אגלינג, קפוארה, מדעים ויצירה, משחקי חברה ועוד...
נאחל לכולם המשך חופשה נעימה, ו... נתראה בפעילות הבאה.
בתמונה בת חן אלמליח ומוני ששון האלופים!
פתרונות. חשוב לו שכולם יהיו מרוצים, הלקוחות וחברי הצוות.
סינריון (לביא טיימטק לשעבר) בעלת ניסיון רב שנים המספקת פתרונות טכנולוגיים ושירותים בעולמות הנוכחות, בקרת כניסה והשכר. מערכת השכר של סינריון מותאמת לעסקים בינוניים וקטנים בארץ ופתרונות הנוכחות ומערכות בקרת הכניסה מוטמעות בחברות וארגונים רבים במשק הישראלי ובחו"ל.
החיבור בין מלם שכר לסינריון מאפשר להרחיב ולגוון את היצע המוצרים והשירותים של שתי החברות.
מתרגשים לחבור למומחים של סינריון וביחד להציע את הפתרונות המתקדמים ביותר בתחום משאבי האנוש, הנוכחות והשכר!
הכירו את חטיבת לקוח ממשלתי השייכת לאגף הלקוח הציבורי במלם שכר פלוס.
החטיבה מורכבת ממספר צוותים: צוות הרפרנטים מנהלי לקוחות, אשר אמונים על מתן שירות ללקוחות החטיבה, צוות הביצוע, אשר נותן שירותי פנים וחוץ כמעט לכל לקוחות החברה ולא רק ספציפית לחטיבה, בעיקר בכל הקשור להכנת דוחות, פלטים ותלושי שכר מודפסים, צוות COLD, המפעיל ומתחזק מערכת אחסון, אחזור ותחקור תלושי שכר עבור לקוחות כל אגף הלקוח הציבורי וצוות יישומים, המבצע את ההסבות של לקוחותינו למערכת השכר החדשה וגם מקים לקוחות חדשים של החטיבה.
על לקוחות החטיבה נמנים כלל משרדי הממשלה, המוסד לביטוח לאומי, שירות בתי הסוהר, רשות העתיקות, רשות הטבע והגנים, רשת החינוך העצמאי, ובקרוב גם קרן לביטוח נזקי טבע בחקלאות בע"מ.
לא הרבה יודעים אבל...
חטיבת לקוח ממשלתי היא הגלגול העכשווי או השריד האחרון של מלם של פעם, הלוא הוא "מרכז למיכון משרדי", אשר נוסד אי-שם בשנת 1952 כיחידת סמך של משרד האוצר.
בין עובדי החטיבה אפשר למצוא עובדים מאוד ותיקים עם ותק של כמה עשורים במלם לצד עובדים חדשים עם וותק של כמה שבועות בודדים ולכל אחד ואחד ישנה התרומה הייחודית משלו להצלחת ביצוע המשימות של החטיבה.
איך אנחנו פועלים בשילוב ידיים כדי להעניק ערך ללקוחות שלנו?
עובדי החטיבה עמלים ללא ליאות על מנת לתת שירות ללקוחות החטיבה, אשר יקנה ללקוחותינו ביטחון בכך שעובדיהם מקבלים שכר ומשכורות מדויק, נכון ובזמן תוך שימוש מיטבי, ממצה ומושכל במוצרי החברה, כגון מערכות שכר, נוכחות, משאבי אנוש, טופס 101 וכיו"ב, וכמובן תוך שמירה על קשר רציף, זמין, אדיב ואף אישי מול לקוחותינו.
מה הכי ייחודי למחלקה שלנו?
חילול השכר עבור רוב לקוחות החטיבה מתבצע עדיין במערכת השכר הוותיקה של מלם שהיא מערכת השכר משכית, שבאמצעותה חושבו ושולמו שכר ומשכורות לרוב עובדי המדינה במגזר הציבורי מזה עשרות שנים. החל מינואר 2023 החל התהליך הרב שנתי של הסבת הלקוחות ממערכת השכר משכית למערכת השכר החדישה והמשוכללת של מלם שכר – Malam PayRoll שבאמצעותה ניתנים השירותים והפתרונות לכל יתר לקוחות החברה כולה.
יעד ההסבה היה, שהחל מינואר 2026 כל לקוחות החטיבה יהיו במערכת השכר החדשה. בנוסף, אנו לומדים מערכת שכר נוספת – SAP PayRoll בכדי להמשיך ולתת שירות למשרדי הממשלה, אשר עוברים למערכת זו.
אומרים עלינו שאנחנו החטיבה "שמאוד בולטת בשטח" עם המון ערך מוסף לכל החברה, היות ולצד מתן שירות ללקוחות החטיבה, אנשי החטיבה מעניקים מגוון שירותים מקצועיים לכלל החטיבות בחברה, החל מאפיון הוראות ביצוע עבור הסכמי שכר ומערכות נלוות, ביצוע הדרכות והכשרות וכלה בהכנת חומרים עבור פרסומים מקצועיים של החברה.
ונשתף אתכם בדרך שלנו להתמודדות בקשיי תקופת המלחמה הנוכחית:
חברת מלם שכר + מוגדרת כמפעל חיוני לשעת חירום והאסון הנוראי שפקד את מדינתנו באותה השבת של 7 באוקטובר, הוסיף לא מעט משימות חדשות לביצוע מיידי בחטיבתנו כמו בחברה כולה, כגון הפעלת מנגנון של תשלום שכר בחירום, יישום הסכמי שכר והוראות רגולציה, אשר צצו חדשות לבקרים בעקבות המצב, למשל בנוגע לחישוב ותשלום תגמולי מילואים, חל"ת בעקבות המלחמה וכדומה, הקמת משרד לתשלומי שכר ומשכורות לעובדי מנהלת תקומה, אשר הוקמה על מנת לטפל במפוני עוטף עזה ויישובי הצפון וכו'.
לצד ההלם, הכאב, הזעם והעצב, שכולנו חווינו, כמו כלל אזרחי המדינה, הצלחנו לא לאבד עשתונות ומייד בראש מורם להתגייס ביתר שאת לביצוע משימות החטיבה.
כנראה לא מעט בזכות העבודה שהיקפה לא ירד בעקבות המלחמה, אלא אף עלה, היה לנו קל יותר לחזור לשגרה, אפילו עובדי החטיבה תושבי היישובים הנמצאים ב"קו האש", מייד נרתמו לעבודה מרחוק, אשר הסבו את המרחב המוגן בדירותיהם למשרד לכל דבר ועניין והחברה דאגה לתשתית ואמצעים טכנולוגיים, אשר אפשרו לעובדים אלה לבצע את עבודתם מהבית.
משותפת לכולנו תחושת השליחות בביצוע עבודה חיונית וחשובה שאנו מבצעים לטובת המשך התפקוד הרציף והתקין של המדינה כולה, הרי כמו שהוזכר לעיל, אנו נותנים שירותי שכר+ לכלל משרדי הממשלה.
מכירות
איש.ת מכירות - 531294
- פתח תקווה
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
אוהב.ת מכירות? רוצה להרגיש מוערכ.ת ומתוגמל.ת?
אם כן, המשרה הזו כנראה בשבילך! ואנחנו – ממש מחכים לך!
חברת Rosslare מבית מלם שכר פלוס גדלה ומחפשת את האיש מכירות לתפקיד מפתח בחברה.
התפקיד כולל:
- ניהול תהליך מכירות מקצה לקצה.
- ניהול קשרים עם שותפים ולקוחות ואיתור חדשים.
- ניתוח צרכי השוק.
- ניהול מו"מ ועוד.
בואו להיכנס לתפקיד עם השפעה מהותית על צמיחת היחידה, הנעת המכירות וגיוס הלקוחות החדשים.
אז איפה כל הקסם קורה?
במטה הקבוצה שלנו בפתח תקווה, במשרדים היברידים, ואצל הלקוחות שלנו בארגונים המובילים והמעניינים בשוק!
מי אנחנו?
מלם שכר פלוס, הינה החברה הגדולה והמובילה בישראל לאספקת שירותים טכנולוגיים מתקדמים לניהול המשאב האנושי בארגון, בעולמות מערכות השכר, מערכות משאבי אנוש, מערכות נוכחות וחסכון פנסיוני.
מלם שכר פלוס הינה חלק מקבוצת מלם תים, קבוצת שירותי ה-IT המובילה בישראל, אשר מספקת מגוון פתרונות מחשוב מקצה לקצה, בתחום: טכנולוגיות המידע, תוך עמידה בתקני איכות, שירות ומקצועיות בינלאומיים.
הקבוצה משלבת חדשנות טכנולוגית לצד ניסיון מוכח של עשרות שנים בהקמה, ביישום ובאינטגרציה של מערכות מידע, עם כ-4,500 עובדים מומחים במגוון תחומי טכנולוגיות המידע, הפרוסים באתרי החברה והלקוחות ברחבי הארץ.
כל אחת מהיחידות העסקיות מתמחה בתחומים ייחודיים, אשר שילובם כפתרון אינטגרטיבי מספק ללקוחותינו ערך מוסף עסקי משמעותי.
לקבוצת מלם תים שותפות אסטרטגית עם מרבית היצרנים הבינלאומיים והיא מייצגת מוצרים מובילים בתחומם.
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
ניסיון של שלוש שנים ומעלה בתחום המכירות.
ניסיון בעולם הטכנולוגי בדגש על התחום המנתח נמוך ופיזיקל סקיוריטי.
יכולות ניתוח והבנה עיסקית רחבה, הובלה וקידום תהליכים.
קו"ח יש לשלוח למייל:
רפרנט/ית תפעול פנסיוני - 530714
- ירושלים
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
חברת מלם שכר פלוס מקבוצת מלם תים – הגדולה והמובילה בישראל במתן פתרונות ניהול הון אנושי, מציעה משרת רפרנט/ית תפעול פנסיוני לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
מתן שירות לקבוצת לקוחות, בכל הקשור לתחום של קופות גמל ופנסיה. טיפול ב- 161, היזונים, פיצויים וכדומה.
מדובר במוקד אינטימי ששם דגש על איכות השירות, תוך ליווי צמוד, בצוות מגובש וחברותי מאוד.
דרישות התפקיד:
- לפחות 12 שנות לימוד – בעלי.ות בגרות מלאה.
- תודעת שירות גבוהה, קלחיטה מהירה, דייקות ויסודיות.
- סדר וארגון, יכולת ביצועית גבוהה ואחריות אישית.
- יכולת עמידה בסביבת עבודה לחוצה.
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- בדגש על שימוש באקסל.
- עדיפות למועמדים בעלי רקע וניסיון מחברות ביטוח.
קו"ח יש לשלוח למייל: