בסוף השבוע האחרון פרסם משרד האוצר את תוכנית התקציב התלת-שנתית לשנים 2027–2029 (הידועה כ"נומרטור").
מעבר למספרים, המסמך הזה מספק הצצה מרתקת לדרך שבה הגופים הכלכליים המובילים במדינה מנהלים סיכונים ומקבלים החלטות בעידן של אי-ודאות.
במקום לקבוע תוכנית ליניארית קשיחה אחת, משרד האוצר בנה את התחזיות שלו על בסיס שלושה תרחישים אלטרנטיביים, המשקפים רמות שונות של התפתחות ביטחונית:
- תרחיש בסיס
- תרחיש חיובי
- תרחיש סיכון (המשקף אתגרים ביטחוניים מתמשכים).
חוסן בשוק העבודה וצמיחה עתידית
לפי תרחיש הבסיס של האוצר, קצב צמיחת התמ"ג הממוצע לשנים 2027–2029 צפוי לעמוד על כ-4%. הנתונים מראים כי למרות האתגרים המורכבים, המשק שומר על גרעין יציב ושיעורי התעסוקה נותרים גבוהים.התאוששות בהכנסות ממסים ישירים
נתוני הגבייה של החודשים האחרונים מציגים התאוששות עקבית במסים ישירים (המשקפים בעיקר רמות שכר ורווחי חברות). נתון זה מעיד על כך שפעילות הליבה של החברות בישראל ממשיכה לנוע קדימה.אשכול הביטחון ומחויבויות הממשלה
הוצאות הביטחון צפויות לתפוס נתח משמעותי וארוך טווח מתקציב המדינה. בשנת 2027, מחויבויות הממשלה לאשכול הביטחון לבדו יעמדו על כ-150.4 מיליארד ש"ח (המהווים כ-22.3% מסך תקציב המחויבויות). המשמעות למשק היא המשך התבססות של שירות מילואים לצד צמיחה בתעשיות הביטחוניות והטכנולוגיות.הצורך בהתאמות פיסקליות
כדי לעמוד ביעדי התקציב והגירעון שנקבעו, משרד האוצר מעריך כי יידרשו התאמות מבניות (צעדי התכנסות) בהיקף של כ-15.7 מיליארד ש"ח לשנת 2027 לבדה, לצד צעדים משלימים בשנים שאחריה.השורה התחתונה למעסיקים ומנהלים
תכנון רב-שנתי והיערכות לפי תרחישים אלטרנטיביים הם כבר מזמן לא כלי בלעדי רק של הממשלה. ארגונים מובילים במגזר העסקי מאמצים כיום את הסטנדרט הזה בניהול תקציבי השכר, תוכניות גיוס ההון האנושי וניהול הסיכונים הארגוני שלהם. כשמבינים את מפת הדרכים המאקרו – כלכלית של המחר, קל יותר לתרגם אותה להחלטות ניהוליות מדויקות יותר, היום. אנחנו במלם שכר פלוס ממשיכים לעקוב מקרוב אחר כל עדכוני המדיניות והחקיקה, ולשתף אתכם, כדי להבטיח שהארגון שלכם תמיד צעד אחד קדימה. לינק ל-תכנית התקציב התלת – שנתית לשנים 2027 עד 2029 של משרד האוצר