ניהול תקנים

מערכת מלם שכר מאפשרת הצגת תקן מול מצבה ברמה הכלל ארגונית ברמת יחידה בארגון עד רמת המשרה הבודדת, כולל דו"חות תקן מול מצבה היסטוריים.  ניתן לנהל משרות (ובצמוד – ניהול התקנים, לפי תקן וסוג תקן לכל משרה) המבוסס במערכת על הגדרות המשרה.

ניהול התקנים מתבצע בצורה דינאמית, ניתן לפתוח תקנים שונים כגון: תקניים, על תקניים וכדומה.

לכל תקן ניתן לתעד את הסיבה לפתיחתו (תפקיד חדש במקום מישהו שעזב, מילוי מקום וכו'), לציין את היחידה הדורשת, מה מקור המימון שלו ועוד.

אל מול כל שורה בתקן ניתן לשבץ עובדים ממאגר העובדים של הארגון, כאשר גם השיבוצים יכולים להיות מסוגים שונים (תקניים, על תקניים וכו'). 

השליטה והבקרה על נושא מצבה ותקנים מתבצע ברמת התצוגה במסכי התקנים הרלוונטיים ,כאשר המסך מאפשר שליפת נתונים עפ"י פרמטרים שונים ומגוונים כגון: שליפה ברמת יחידה, תפקיד, סוג תקן, סוג שיבוץ, תקנים תפוסים, תקנים פנויים, כלל התקנים וכדומה. 

דרך נוספת לשליטה ובקרה היא באמצעות הפקת דוחות מובנים, בלחיצת כפתור מתוך המערכת, המציגים נתונים שונים בהקשר ניהול תקנים ומצבה.