לפי חוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987 (להלן: החוק) גובה שכר מינימום לחודש שווה ל-47.5% מהשכר הממוצע במשק (כהגדרתו בסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשכ"ח-1968), כפי שהוא ב-1 באפריל של כל שנה.
ביום 4.3.2026 פורסמה ברשומות הודעה בדבר שכר מינימום מעודכן לפי החוק, לפיה בתוקף מ- 1.4.2026 יעודכן שכר המינימום בישראל לסך של 6,443.85 ₪ לחודש (במקום סך 6,247.67 ₪ שהיה בתוקף עד 31.3.2026).
להלן הטבלאות עם פירוט שכר המינימום למבוגר, נוער ובעלי יכולת עבודה מופחתת שבתוקף מ- 1.4.2026:
- שכר מינימום למבוגר (מגיל 18 ומעלה):
- שכר מינימום לנוער:
- שכר מינימום לבעלי יכולת עבודה מופחתת:
כמו כן, בעקבות עדכון גובה שכר מינימום ל-6,443.85 ₪, בתוקף מיום 1.4.2026:
- עודכן סכום דמי הביטוח המשולמים בעד עובד בחופשה ללא תשלום (חודשיים ראשונים), אשר יעמוד בתוקף מיום 1.4.2026 על 526 ₪ (8.17% מתוך שכר המינימום).
- עודכן הסכום הקובע לפריסת שכר נוסף לסך של 1,611 ₪ (25% משכר המינימום).