לפי חוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987 (להלן: החוק) גובה שכר מינימום לחודש שווה ל-47.5% מהשכר
הממוצע במשק (כהגדרתו בסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשכ"ח-1968), כפי שהוא
ב-1 באפריל של כל שנה.
ביום 11.3.2024 חתם שר העבודה על הודעה בדבר שכר מינימום מעודכן לפי החוק, לפיה בתוקף מ-
1.4.2024 יעודכן שכר המינימום בישראל לסך של 5,880.02 ₪ לחודש (במקום סך 5,571.75 ₪
שהיה בתוקף עד 31.3.2024).
להלן הטבלאות עם פירוט שכר המינימום למבוגר, נוער ובעלי יכולת עבודה מופחתת שבתוקף מ-
1.4.2024:
- שכר מינימום למבוגר (מגיל 18 ומעלה):
- שכר מינימום לנוער:
- שכר מינימום לבעלי יכולת עבודה מופחת:
- כמו כן, בעקבות עדכון גובה שכר מינימום ל-5,880.02 ₪, בתוקף מיום 1.4.2024:
– עודכן סכום דמי הביטוח המשולמים בעד עובד בחופשה ללא תשלום (חודשיים ראשונים), אשר יעמוד
בתוקף מיום 1.4.2024 על 386 ₪ (6.57% מתוך שכר המינימום).
– עודכן הסכום הקובע לפריסת שכר נוסף לסך של 1,470 ש"ח (25% משכר המינימום).