ביום 29.10.2023 פרסמה רשות המסים בישראל חוזר על ציבור המעסיקים בנושא פיצוי למעסיקים בגין נזק שנגרם בעקבות תשלום שכר לעובדים שפונו במסגרת הוראות מערכת הביטחון ולא התייצבו לעבודה כדלקמן:
במסגרת הוראות חוק מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים)(נזק מלחמה ונזק עקיף), התשל"ג – 1973 , מעסיק רשאי לתבוע פיצוי בגין שכר ששילם לעובד שנעדר מעבודתו "בשל היום שבו לא עבד העובד לפי הוראות כוחות הביטחון".
לאור מכלול האיומים על האוכלוסייה האזרחית המצויה בסמוך לגבול רצועת עזה ובגבול הצפון, ניתנה הוראה לפינוי מאורגן של תושבים אלו על ידי מערכת הביטחון במסגרת החלטות הממשלה מס' 950 מיום 12.10.2023 והחלטה מס' 975 מיום 18.10.2023 ובצו האלוף על סגירת שטח מרחב אוגדת עזה מיום 17.10.2023, וזאת בהתאם לרשימות הישובים שפורטו בהחלטות הממשלה ובצו האלוף (רשימת הישובים מצורפת כנספח לחוזר).
לפיכך, מעסיק של עובד שהינו תושב של אחד מהישובים שפורטו בהחלטת הממשלה, שלא הגיע למקום עבודתו בשל הנסיבות הביטחוניות והמעסיק שילם את שכרו, יהיה זכאי לתבוע פיצויים בגין השכר ששולם לעובד בנסיבות הללו. לפי הוראות החוק תקרת הפיצוי בגין השכר החודשי מוגבלת לשיעור של פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק (שכר מרבי) לפני קרות האירוע.
יודגש, כי לצורך קבלת הפיצוי אין מגבלה על מקום מושבו של המעסיק, כך שגם מעסיקים שאינם מצויים במסגרת האזורים שפונו יהיו זכאים לקבלת הפיצוי. לדוגמא: עובד המתגורר בישוב נחל עוז העובד בחברה שמקום מושבה בתל אביב, החברה תהיה זכאית לפיצויים בגין השכר ששילמה לעובד האמור במידה ולא הגיע לעבודה.
ניתן יהיה להגיש את הבקשות לפיצוי במסגרת מערכת ייעודית שתיפתח ע"י רשות המסים בתקופה הקרובה, שעל פתיחתה תינתן הודעה נפרדת בהמשך.
