כפי שפורסם בהרחבה בדף המידע של מלם שכר לחודש ינואר 2023, ביום 3.1.2023 פרסמו מרכז השלטון המקומי בישראל, מרכז השלטון האזורי בישראל, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעוף, הודעה בענייני עובדים 1/2023 בנושא מענק חד פעמי לעובד/ת זכאי/ת שמפעיל/ה תכנית גפ"ן (להלן: ההודעה), לפיה בעקבות החלטת הממשלה מיום 1.8.2021 שמספרה 226 בעניין "התכנית לגמישות הניהולית במערכת החינוך", אשר במסגרתה הוחלט להרחיב את הגמישות הפדגוגית הניהולית במערכת החינוך ובעקבות הכרזת סכסוך עבודה מיום 16.6.2022, הצדדים ניהלו משא ומתן והגיעו להסכמות בעניין יישום פרויקט / תכנית לגמישות פדגוגית ניהולית הכרוכה בין היתר בהפעלת תוכנה לניהול תקציבי בכל בית ספר בנפרד (להלן: תכנית גפ"ן או גפ"ן).
המענק החד פעמי – תשלום הפעימה השנייה
לפי ההודעה, עובדת זכאית בגין הפעלת תכנית גפ"ן, תקבל מענק חד פעמי בסך של 4,000 ₪ בשתי פעימות בכפוף לעמידה באבני הדרך הבאות:
- במשכורת חודש ינואר 2023, לעובדת זכאית המועסקת בינואר 2023, שולמה הפעימה הראשונה של המענק החד פעמי בסך 2,000 ₪ בגין משרה מלאה ובאופן יחסי למשרה חלקית ובלבד שבבית הספר, שבו היא מועסקת, הוזנו בתוכנה חשבוניות בהיקף של 1,000 ₪ לפחות.
במשכורת חודש יולי 2023, לעובדת זכאית המועסקת ביוני 2023, שולמה הפעימה השנייה בסך של 2,000 ₪ בגין משרה מלאה ובאופן יחסי למשרה חלקית ובלבד שבוצע דיווח אסמכתאות באמצעות תוכנת הכספים הבית ספרית או בערוץ אחר שאישר משרד החינוך בגין 40% מהתקציב החייב בדיווח במערכת גפ"ן – אחוז הדיווח ישוקף במערכת גפ"ן במסך דיווח הביצוע החל מינואר 2023 לטובת המנהל והמנהלנית וכן יונגש לרשות המקומית.
