באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש מאי 2025 פורסם בהרחבה לעניין שינוי בחישוב תגמולי המילואים לשכירים שנקראו לשירות נוסף מ–1.5.2025 בהתאם לתיקון מס' 253 לחוק שירות המילואים והוראות השעה שנקבעו בעקבותיו.
לפי התיקון לחוק, כאשר שכר העבודה של משרת עלה בשיעור העולה על 20%, יוגבל הגידול בשכר המהווה בסיס לחישוב תגמול המילואים עד התקרה של 20% בלבד.
יחד עם זאת, אם העלייה בשכר נובעת מעבודה בלבד (ללא תגמולי מילואים) – המעסיק יכול להגיש למוסד לביטוח לאומי בקשה לקבל את הפרש השכר שמגיע לאותו משרת מילואים. מי שלא עובד – צריך להגיש בקשה להפרשים בתביעה אישית.
בהמשך לכך, פרסם המוסד לביטוח לאומי את טופס תביעת ההפרש למעסיק בתקופת חירום למשרת ששכר העבודה שלו עלה מעל ל–20%.
להלן דגשים נוספים שפורסמו ע"י המוסד לביטוח לאומי:
- תקופה שירות רצופה שהחלה טרם ה-1.5.2025 אינה תחושב לפי החוק החדש וכול עוד לא תחול הפסקה של יום אחד בשירות הרצוף.
- כאשר העלייה בשכר אינה עולה על 20%, התגמול מתעדכן אוטומטית ואין צורך בהגשת תביעה.
- הגשת הטופס אינה מהווה אישור אוטומטי לקבלת הפרש – עם קבלת הטופס, תיבדק מהות העלייה בשכר:
- אם ייקבע שהעלייה נובעת מהכנסה מעבודה, ולא מתגמולי מילואים, התביעה תאושר.
- אם העלייה נובעת מגורם אחר שאינו נובע מהכנסה מעבודה – לא תאושר תוספת התשלום.