ביום 4.9.2024 פרסם משרד העבודה על השקת שירות מקוון להגשת בקשות לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, ובקשות להחלה רטרואקטיבית לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
השירות החדש מאפשר הגשה מקוונת של הבקשות ומייתר הגעה פיזית למשרד העבודה, דבר אשר יאפשר טיפול מהיר ונגיש לכלל הציבור. בהמשך לכך, היחידה ליחסי עבודה במשרד העבודה פרסמה שני טפסים מקוונים חדשים, באמצעותם תתאפשר הגשה מקוונת של הבקשות לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, ובקשות להחלה רטרואקטיבית לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים תשכ"ג
-1963.
הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה פרסמה כי ניתן להגיש, באופן מקוון, בקשות לאישור של כל אחד מהנושאים הבאים:
סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963
הזכות לקבלת פיצויי פיטורים הינה זכות סוציאלית, הנתונה לעובד לעת פיטורים. בסעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג –1963 קבע המחוקק חריג לכלל על פיו, התיר הכללת פיצויי פיטורים בשכר המשולם לעובד, אם שר העבודה והרווחה והשירותים החברתיים או מי שהוסמך לכך על ידו, אישר זאת.
בשנים האחרונות התרבו מאוד הפניות לקבלת האישור להכללת פיצויי הפיטורים בשכר וזאת עד כדי הפיכת השימוש בחריג הקבוע בסעיף 28 לכדי כלל, דבר שלא היה בכוונת המחוקק עת קבע חובת תשלום הפיצויים, בכפוף לתנאי החוק, בסיום יחסי העבודה.
במצב דברים זה מצאנו צורך לתקן את ההנחיות הקיימות ולהשיב על כנו את המצב לפיו, מתן אישור על פי סעיף 28 לחוק יהא רק במקרים המיוחדים, בהם אכן יש לאפשר חריגה.
משרד העבודה פרסם הנחיות ליישום סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963.
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, קובע כי תשלום לקופת תגמולים, לקרן פנסיה או לקרן כיוצא באלה, לא יבוא במקום פיצויי פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם הקיבוצי החל על המעסיק והעובד ובמידה שנקבע, או אם תשלום כאמור אושר בצו על ידי שר העבודה ובמידה שאושר.
מתוקף סמכות שר העבודה לפי הסעיף האמור, פורסם אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן
פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים. בהתאם לאישור האמור, למעסיקים העומדים בתנאיו, יינתן אישור אוטומטי להסכם העבודה ובלבד כי העובד חתם על ההסכם וצורף לו נוסח האישור הכללי.
תחולת הוראות סעיף 14 היא מיום החתימה על הסכם העבודה. עם זאת, במקרים חריגים בלבד ובכפוף לעמידה בתנאים שיפורטו בהמשך, תיבחן החלה רטרואקטיבית של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
משרד העבודה פרסם הנחיות להחלה רטרואקטיבית של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג- 1963.
