ביום 3.8.2023 פורסם ברשומות חוק עבודת נוער (תיקון מס' 21), התשפ"ג-2023 (להלן: החוק).
בהמשך לחוק, ביום 21.3.2024 פרסם משרד העבודה הודעה בנושא תיקון חוק עבודת נוער, לפיה נדרשת הסכמה הורית בהעסקה ובתיווך להעסקת נוער בדוגמנות או בהופעות פרסום לנערים ונערות בגילאי 15-18. לפי הודעת משרד העבודה:
- ביום 17.09.2023 נכנס לתוקף התיקון לחוק עבודת נוער (תיקון מספר 21) התשפ"ג- 2023, שמטרתו להגביר את ההגנה על בני ובנות הנוער בגילאי 15-18 בהעסקה ובתיווך להעסקה בהופעות פרסום לרבות דוגמנות.
- על פי התיקון, מעתה נדרשת הסכמה הורית בהעסקה ובתיווך להעסקת נוער בדוגמנות או בהופעות פרסום לנערים ונערות בגילאי 15-18. ההסכמה הנדרשת היא של הורה/ אפוטרופוס של בני נוער בגילאים האמורים המעוניינים בתיווך להופעות פרסום (למשל – ייצוג בסוכנות) לרבות דוגמנות, או המעוניינים להיות מועסקים בהופעות כאלו.
- יודגש כי התיקון מוסיף לחובות הנוספות הקבועות בהוראות חוק עבודת הנוער והתקנות, למשל כל העסקה או תיווך להעסקה של ילדים צעירים יותר בגילאי שנה עד 15 בהופעות ציבוריות או בהופעות פרסום, מחייבת בהיתר ממשרד העבודה.
- בהתאם לתיקון לחוק, המעסיק/ מתווך בני נוער בגילאי 15-18 יידרש להפנות את ההורים/ האפוטרופוסים למילוי טופס הסכמה הורית באתר משרד העבודה ולשמירת הטופס, ואולם לא יידרש היתר מהממונה. כלומר, ההסכמה ההורית לתיווך או העסקה עבור קבוצת גיל זו אינה נדרשת לבחינה על ידי תחום חוק עבודת הנוער במשרד העבודה.
- משרד העבודה יקבל דיווח באמצעות דו"ח ממוכן על פרטי בני הנוער שהמעסיקים/ המתווכים יקבלו עבורם הסכמה הורית, בהתאם להוראות הדין.
- על פי החוק, המעסיקים והמתווכים חייבים לשמור תיעוד של הסכמה הורית זו למשך 7 שנים.
- הפרת החוק בעניין האמור עשויה להוביל להטלת עיצום כספי ולהגשת כתב אישום.
