ביום 9.9.2024 פרסם המוסד לביטוח הודעה לציבור לפיה תוקן ההסכם בין המוסד לביטוח לאומי לבין משרד הביטחון בדבר תשלום דמי לידה לנשים שלא הייתה להן תקופת אכשרה (בת 6 חודשי עבודה מתוך 14 לזכאות חלקית, או 10 חודשי עבודה מתוך 15 לזכאות מלאה) ושבמהלך ההיריון היו במילואים (להלן ההסכם).
לפי ההסכם תיחשב תקופת המילואים כחלק מתקופת האכשרה (למי שלא הייתה לה תקופת אכשרה כלל או תקופת אכשרה חלקית) לצורך השלמת התקופה הנדרשת על פי חוק לטובת קבלת דמי לידה.
על פי הערכות המוסד לביטוח לאומי מדובר בנשים בודדות שנקלעו למצב זה בעקבות הלחימה, אך ההסכם מאפשר סיוע עבורן ללא צורך בהליך סבוך ובשינוי חקיקה.
יצוין כי כל מי שתהיה זכאית דמי לידה לפי ההסכם, תקבל את ההטבה מיום 1.10.2023 בדיעבד.
אחרי שההסכם יאושר בוועדת העבודה והרווחה בכנסת ישראל, המוסד לביטוח לאומי יזום פנייה לנשים הזכאיות על מנת להעניק להן דמי לידה בהתאם להסכם החדש.
