עובדים פעילים
- עפ"י הסכמי השכר הקיבוציים, במשכורת חודש ספטמבר משולם מענק יובל למרבית הדירוגים במגזר הציבורי, למעט לעובדים בדירוג חוזה אישי. העובדים המדורגים בדירוג אחים ואחיות זכאים לתשלום מענק יובל במשכורת חודש נובמבר, ואילו לעובדי ההוראה שולם המענק במשכורת חודש יוני.
- בדירוגי רופאים ומשפטנים, הוותק הנדרש לקבלת מענק יובל הינו 30 שנה. בשאר הדירוגים הוותק המינימאלי הנדרש הינו 25 שנה. הוותק לצורך תשלום מענק יובל אינו כולל שנות ותק מואץ כגון: לימודי תואר שני/ שלישי, לימודי תעודה וכדומה.
- סכום מענק היובל מחושב לפי 60% מהשכר המהווה בסיס לערך שעה, ובהתאם לחלקיות המשרה וימי העבודה בשנת הזכאות.
- לגבי עובדי המדינה, המבוטחים בהסדר פנסיה תקציבית, מענק היובל אינו שכר קובע לכל דבר ועניין, ולא מהווה בסיס להפרשות סוציאליות כגון: קופת גמל וקרן השתלמות.
- לגבי עובדי המדינה, המבוטחים בהסדר של פנסיה צוברת בלבד, סכום מענק היובל נכלל בבסיס לביצוע הפרשות פנסיוניות ברובד השני (עבודה נוספת).
גמלאים שקצבתם הוקפאה והוצמדה למדד
- סכום מענק יובל המשולם לגמלאים, אשר היו זכאים לו ערב הפרישה, משולם בסכום קבוע שקלי. בדומה לתשלום הקצבה שמוקפאת וצמודה למדד המחירים לצרכן. סכום מענק היובל המעודכן, צמוד למדד שמפורסם בחודש ינואר של כל שנה.
- בשנת הפרישה זכאי גמלאי לתשלום מענק יובל בתור עובד פעיל, עבור כל השנה. בשנה העוקבת לשנת הפרישה, מתבצעת ההצמדה בהתאם לעליית המדד מחודש הפרישה ועד לחודש דצמבר של שנת הפרישה.
- מהשנה השנייה אחרי שנת הפרישה ואילך, מוצמד סכום מענק היובל למדד חודש דצמבר, לעומת מדד חודש ינואר.
- בתוך כך, בקצבת חודש ספטמבר 2024, משולם מענק יובל לגמלאים בפנסיה תקציבית, שפרשו עד סוף שנת 2023 כולל. גובה מענק היובל מחושב כסכום המענק ששולם בשנה שעברה (2023), בתוספת הפרשי הצמדה, בהתאם למדד שפורסם בחודש ינואר 2024, זאת ע"י הכללת תוספת לקצבה, בשל הצמדה למדד, כחלק מהבסיס לתשלום המענק.
