ביום 29.3.2026 פרסמה סמנכ"לית מרכז השלטון המקומי הודעה עם עדכון דחוף לגבי תשלום שכר כמקדמה לעובדי צהרונים, כדלקמן:
- בימים האחרונים נעשו על יד מרכז השלטון המקומי מאמצים רבים מול הגורמים הרלוונטיים, לגבש מתווה לתשלום שכר כוח-אדם בסכום הגבוה מדמי האבטלה שיקבלו ככל שיוצאו לחל"ת, ויכולת להחזיר כספי ההורים, כל זאת במטרה לתת לרשויות המקומיות רשת ביטחון שתבטיח המשך העסקת עובדות ועובדי הצהרונים ללא צורך בהוצאתם לחל״ת.
- היות ובשלב זה, טרם הושגה הסכמה על מתווה חלף החל"ת האמור. בשלב זה, יש לפעול לתשלום מקדמות לעובדים, על חשבון ימי חופשה שנתית (לרבות חופשה עתידית), וזאת כפתרון ביניים.
- מהלך זה יאפשר גמישות תפעולית, כך שככל שיאושר בהמשך מתווה חל״ת הכולל הקלות (הצעת החוק אושרה לקריאה שנייה ושלישית בוועדת העבודה והרווחה, וצפויה להתאשר במליאת הכנסת) – ניתן יהיה להוציא את העובדים לחל״ת באופן רטרואקטיבי, בהתאם להנחיות שייקבעו. יוזכר כי, במצב של הוצאה לחל"ת ובהתאם להנחיות משרד האוצר והביטוח הלאומי, ככל שקיים חוסר וודאות בנוגע למועד סיום החל"ת, יש לדווח על מועד יציאה, ולעדכן את הביטוח הלאומי בעת החזרה.
- יודגש כי, תשלום מקדמות מייצר מצב הפיך (יכולת לעבור ממודל המקדמות למודל החל"ת), ועל כן יש להקפיד על יישום הנחיה זו.