02-6700500 שלוחה 1

תיקון חוק עבודת נוער

ביום 3.8.2023 פורסם ברשומות חוק עבודת נוער (תיקון מס' 21), התשפ"ג-2023 (להלן: החוק). בהמשך לחוק, ביום 21.3.2024 פרסם משרד העבודה הודעה בנושא תיקון חוק עבודת נוער, לפיה נדרשת הסכמה הורית בהעסקה ובתיווך להעסקת נוער בדוגמנות או בהופעות פרסום לנערים ונערות בגילאי 15-18. לפי הודעת משרד העבודה: ביום 17.09.2023 נכנס לתוקף התיקון לחוק עבודת נוער (תיקון […]

הסכם שכר לתומכות חינוך (סייעות) – עדכון שכר מבוטח בפנסיה תקציבית

בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש אפריל 2023 פורסם בהרחבה על אודות שלב א' לרפורמה בשכר תומכות חינוך. בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש אוגוסט 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי כללי בעניין תומכות חינוך (להלן: ההסכם), אשר נחתם ביום 8.8.2023 בין מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות ומרכז השלטון האזורי לבין הסתדרות העובדים הכללית […]

עדכון טבלאות השכר לעובדים המועסקים בחוזים דירוגיים ברשויות המקומיות – ינואר 2024

ביום 9.4.2024 פרסם סגן בכיר לממונה על השכר הודעה בדבר עדכון טבלאות השכר לעובדים בחוזים אישיים דירוגיים ברשויות המקומיות, וזאת בהתאם לשיעור עליית מדד המחירים לצרכן בין חודש דצמבר 2022 לבין חודש דצמבר 2023 (שיעור של 2.96%). כמו כן, לאחר בחינת נושא גמול השתלמות בחוזים אישיים דירוגים, ובהתאם להחלטת הממונה על השכר בשירות המדינה, עדכון […]

שכר עובדים בכירים על פי חוזים אישיים בשירות המדינה

ביום 2.4.2024 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה חוזר לעניין שכר עובדים בכירים על פי חוזים אישיים לפיו בתוקף מ-1.1.2024 יעודכן שכר הבכירים, כמתחייב ממנגנון ההצמדה בחוזים האישיים, עליהם חתומים העובדים לפי דירוגי חוזים אישיים, כדלקמן: בתוקף מ-1.1.2024 יעודכן שכר הבכירים ויועצים משפטיים אשר מועסקים על פי חוזים אישיים שהחלו מ- 1.6.1996 ואילך ושכרם לא […]

עדכון אגרות רישוי לבעלי רכב שירות 4.2024

מלם שכר – מובילים בשבילכם!
נספח א – רשימת היישובים המוטבים לכל שנת המס 2021 ללא שינוי במהלך השנה;
נספח ב – רשימת היישובים המוטבים שקיבלו הארכת תקופת ההטבה עד ליום 6.7.2021 בהתאם

העלאת שכר מתוקף הפעימה השנייה מתוך ההסכם הקיבוצי מתאריך 5.6.23 בענף המלונאות

בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש יוני 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי בענף המלונאות, אשר נחתם ביום 5.6.2023 (להלן: ההסכם). בהמשך להסכם האמור, ביום 31.3.2024 פרסמה התאחדות המלונות בישראל כי בהתאם לפרק ראשון, סעיף 3 להסכם האמור, החל משכר אפריל 2024 תיכנס לתוקף פעימת נוספת לעדכון שכר לעובדים, כדלקמן: ההעלאה תתבצע במשכורת […]

קיצור שבוע העבודה בשירות המדינה

בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש יולי 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי (מסגרת) (להלן: הסכם מסגרת 2023). בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש אוקטובר 2023 פורסם בהרחבה על אודות קיצור שבוע עבודה הנגזר מיישום הסכם מסגרת 2023, אשר יושם אצל המעסיקים במגזר השלטון המקומי עוד בחודש אוקטובר 2023. ביום 5.3.2024 נחתם, […]

רפורמה בתעריפי תחבורה ציבורית "צדק תחבורתי"

כפי שפורסם באתר משרד התחבורה, ביום 25.3.2024 נכנסה לתוקף רפורמה בתעריפי תחבורה ציבורית "צדק תחבורתי", אשר כוללת הטבות שונות כמפורט להלן. עיקרי הרפורמה תושבי הפריפריה ישלמו מעתה רק 50% ממחירי מנוי חופשי-חודשי מכל סוג שהוא. יודגש כי, הנחה זו כוללת את המנוי אזור 1, המנוי האזורי הפריפריאלי לנסיעות למרחק של עד 40 ק"מ, כך שבמקום 99 […]

וועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה הסכם בין משרד האוצר לביטוח הלאומי הקובע שישולם תחליף שכר לחטופים רטרואקטיבית מה-7.10.23

מלם שכר – מובילים בשבילכם!
נספח א – רשימת היישובים המוטבים לכל שנת המס 2021 ללא שינוי במהלך השנה;
נספח ב – רשימת היישובים המוטבים שקיבלו הארכת תקופת ההטבה עד ליום 6.7.2021 בהתאם

חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים – הנחיות ליישום

ביום 23.01.2024 נחתם, בין מדינת ישראל ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, הסכם קיבוצי שעניינו הפחתת יום הבראה ואי עדכון מחיר יום הבראה בשנת 2024 לטובת הטבות לחיילי מילואים (להלן: ההסכם הקיבוצי). בהמשך לכך, ביום 18.3.2024 פורסם ברשומות חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, התשפ"ד– 2024 […]

תשלום הגדלת יתרת ימים עבור מילואים בחרבות ברזל

המוסד לביטוח לאומי החל לשלם למעסיקים את ההגדלות של תגמולי מילואים בשיעור של 40% או בתוספת יום אחד, לפי העניין, על יתרת הימים שמעבר לשבועות שלמים וזאת בגין אלו ששירתו שירות ממושך. דיווחי תקופות שירות המילואים במערכת השכר יישארו ללא שינוי, בהתאם להנחיות שהופצו בעדכונים קודמים, קרי תוך פיצול התקופות בין החודשים, וכך התקופות יישארו מוגדרות […]

תפריט נגישות

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

* שימו לב, אנו מטפלים אך ורק בפניות מלקוחות מלם שכר פלוס (נציגי יחידות שכר/ משאבי אנוש של מעסיקים).
איננו מטפלים בפניות מעובדים המשתמשים במערכות מלם שכר פלוס השונות.
במידה והנך עובד.ת, אנא פנה למעסיקך, והמנע.י מלהשאיר אצלנו פנייה.
* הפתרונות שלנו מותאמים לחברות מעל 50 עובדים