דלג לתוכן המרכזי
EN
מלם שכר - השכר שלנו, השקט שלך
חוקים בדיני עבודה

הארכת חופשת לידה

ביום 2.4.2017 פורסם ברשומות חוק שינויים בהסדר תקופת הלידה וההורות (תיקוני חקיקה), התשע"ז-2017 (להלן: החוק) במסגרתו תוקנו, בין השאר, חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (תיקון מס' 57) וחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (תיקון מס' 193).

בהמשך לכך, ביום 6.4.2017 פרסם המוסד לביטוח לאומי חוזר בדבר עדכון בפרטי תיקון בחוק ביטוח אימהות לאור הארכת תקופת לידה והורות ושינוי בתנאי הזכאות לדמי לידה של בן הזוג ולהלן עיקרי השינויים.

הארכת חופשת לידה בתשלום

החל ב-1 בינואר 2017 הוארכה חופשת הלידה בתשלום בשבוע נוסף למי שילדה ביום 1.1.2017 ואילך כדלקמן:

  • אישה ששולמו עבורה דמי ביטוח לאומי בעד 10 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום הקובע או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ליום הקובע, זכאית לדמי לידה (חופשת לידה בתשלום) עבור 15 שבועות - 105 יום (במקום 14 שבועות - 98 יום).

  • אישה ששולמו עבורה דמי ביטוח לאומי בעד 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום הקובע, זכאית לדמי לידה עבור תקופה חלקית של 8 שבועות (במקום 7 שבועות).

  • תקופת הלידה וההורות הכללית לפי חוק עבודת נשים ממשיכה לעמוד על 26 שבועות, ללא שינוי. לכן אם עובדת רוצה לקצר את חופשת הלידה שלה, היא יכולה לשוב לעבודה בתום 15 שבועות (ולא בתום 14 שבועות כפי שהיה עד כה). כך גם לעניין עובדת שאין לה וותק של שנה במקום העבודה, אשר עד כה העובדת היתה זכאית לחופשת לידה בת 14 שבועות וכעת זכאית לחופשת לידה בת 15 שבועות.

  • אישה, שילדה יותר מתינוק אחד, הייתה זכאית עוד בטרם השינוי להארכת חופשת הלידה בתשלום ב- 3 שבועות נוספים בגין כל ילד נוסף (מי שזכאית לתקופה חלקית – הארכת חופשת לידה של שבועיים). לפיכך, מי שילדה ביום 1.1.2017 ואילך תאומים זכאית לדמי לידה (חופשת לידה בתשלום) עבור 18 שבועות (במקום 17 שבועות). יודגש שבמקרה זה תקופת הלידה וההורות הכללית לפי חוק עבודת נשים תוארך בהתאם ב- 3 שבועות, כך שבמקרה של לידת תאומים החופשה תוארך מ- 26 שבועות ל- 29 שבועות ובמקרה של לידת שלישיה החופשה תוארך ל- 32 שבועות.

 

שינוי בתקופת לידה והורות של בן הזוג

  • התקופה המינימלית לתשלום דמי לידה לאב נקבעה ל-7 ימים במקום ל-21 ימים. יצוין כי, קיצור התקופה של האב והארכת הזכאות לאם מאפשרים, גם במקרה של זכאות לדמי לידה חלקיים, לחלוק את תקופת חופשת הלידה עם בן הזוג.

  • אב יוכל לנצל את מלוא התקופה שנותרה לאחר 42 ימי חופשת הלידה של בת זוגו בזכאות מלאה – 63 ימים (סה"כ חופשת לידה בתשלום 105 ימים) ובזכאות חלקית - 14 ימים (סה"כ חופשת לידה בתשלום 56 ימים).

  • פרק הזמן שבעדו ישולמו לבן הזוג דמי לידה יהיה בסוף תקופת חופשת הלידה.

  • דוגמא: תקופת הזכאות לדמי לידה של האם היא מיום 26.4.2017 ועד 8.8.2017 – סה"כ 105 ימים (15 שבועות). האב בחר להחליף את בת הזוג בתום 6 שבועות של חופשת לידה למשך 35 ימים, תקופת חופשת לידה עפ"י התיקון תיקבע לסוף תקופת חופשת הלידה ותתחיל ביום 5.7.2017 ותסתיים ביום 8.8.2017.

  • תוקף: חל על לידות מיום 20.4.2017 ואילך. תשלום בפועל מיום 1.6.2017.

 

תקופת חופשת לידה במקביל לאם ולאב

  • התיקון לחוק מאפשר לבן זוג לשהות בחופשת לידה במשך 7 ימים רצופים ביחד עם בת הזוג במהלך תקופת חופשת לידה בתשלום, ובתנאי שעמד בשאר תנאי הזכאות הבאים:

- צבר תקופת כיסוי מלאה;

- הפסיק לעבוד לרגל חופשת לידה;

- בת הזוג זכאית לדמי לידה חלקיים או מלאים והיא הסכימה בכתב לוותר על דמי לידה שהיא זכאית להם בעד השבוע האחרון של פרק הזמן שבעדו היא זכאית לדמי הלידה;

- שבוע זה יקוזז מתקופת הזכאות של בת הזוג;

  • הבסיס לחישוב דמי לידה יהיה השכר ב-3 או ב- 6 החודשים שקדמו ליום הקובע של בן הזוג.

  • דוגמא: תקופת הזכאות לדמי לידה של האם היא מיום 4.1.2017 ועד יום 18.4.2017 - סה"כ 105 ימים (15 שבועות). בן הזוג בחר לצאת לחופשת הלידה במקביל מיד עם הלידה ועד ליום 10.1.2017 (סה"כ 7 ימים). 7 הימים של בן הזוג יופחתו מזכאותה של האם. חופשת הלידה של היולדת תסתיים אם כך ביום 11.4.2017 (סה"כ 98 יום).

  • תוקף: חל על לידות מיום 2.4.2017. תשלום בפועל החל מיום 1.6.2017

השותפים שלנו

מזרחי טפחות
משרד הבטחון
הפניקס
הראל
רשות המסים
SQLINK group
בנק יהב
וישיי
נעמת
Tamares
מוזיאון ישראל, ירושלים
טמפו
אופטיקה הלפרין
הלמן אלדובי
אל על
עיריית ירושלים
בית ברל
BDO
מלון ענבל
ZIM

כל התכנים, המידע והעזרים המופיעים באתר מלם שכר, נועדו למתן אינפומציה בלבד, ואינם בגדר המלצה.
השימוש באתר כפוף לתנאי השימוש ואינו מחליף את אחריות הגולש לקבלת ייעוץ ע"י גורם מוסמך.

גודל טקסט:
א א א
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
?

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
2 - חיפוש
אתר חלופי