דלג לתוכן המרכזי
EN
מלם שכר - מקצוענות נטו בשבילך
חוקים בדיני עבודה

הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות

עד כה, לגבי מפעלים בהם נהוג שבוע עבודה בן 6 ימים, היה היתר כללי להעסיק עובד עד 4 שעות נוספות בכל יום, ולא יותר מ-12 שעות בשבוע. לגבי מפעלים בהם נהוג שבוע עבודה בן 5 ימים, היה היתר כללי להעסיק עובד בשעות נוספות ובלבד שסך שעות ליום, כולל הן שעות עבודה רגילות והן שעות עבודה נוספות, לא יעלה על 12 שעות, ושסך שעות נוספות בשבוע לא יעלה על 15 שעות.

ביום 19.3.2018 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות לפיה בוטלו ההיתרים הנ"ל, ובמקומם נקבע כי אורך יום עבודה, לרבות שעות נוספות לא יעלה על 12 שעות ובשבוע עבודה לא יועסק עובד מעל 16 שעות נוספות. כלומר, הוסרה מגבלת שעות נוספות ביום ובלבד שסך שעות עבודה ליום לא יעלה על 12 שעות וסך שעות נוספות לשבוע לא יעלה על 16 שעות ללא קשר לאורך שבוע העבודה (5 או 6 ימים).

בנוסף, נקבע כי אורך שבוע עבודה לעובד בעבודת לילה לא יעלה על 58 שעות, כולל שעות נוספות.

השותפים שלנו

אמי"ת
קבוצת א.ש.ל
אוניברסיטת חיפה
עמיתים
רשות המסים
BDO
המרכז הרפואי ת"א ע"ש סוראסקי
בי"ח רמב"ם
עלי שיח
הולנדיה
UniLink
IAI
הסוכנות היהודית
מועצה אזורית מנשה
עיריית רמלה
אימג'סטור
ZARA
novo nordisk
R.G.E
אל על

כל התכנים, המידע והעזרים המופיעים באתר מלם שכר, נועדו למתן אינפומציה בלבד, ואינם בגדר המלצה.
השימוש באתר כפוף לתנאי השימוש ואינו מחליף את אחריות הגולש לקבלת ייעוץ ע"י גורם מוסמך.

גודל טקסט:
א א א
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
?

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
2 - חיפוש
אתר חלופי