מלם שכר - השכר שלנו, השקט שלך
מאמרים

יישום פעימה שניה להסכם קיבוצי בענף המלונאות מיום 3.12.2014

ביום 3.12.2014 נחתם הסכם קיבוצי חדש בין התאחדות המלונות בישראל ובין ההסתדרות העובדים הכללית החדשה, לפיו בתוקף מיום 1.1.2015 עודכנו תנאי העסקתם של עובדים בענף המלונאות. ובין היתר, נקבע, כי לעובדים שנכון ליום 1.1.2015 צברו וותק של 30 חודשי עבודה ומעלה, יועלה השכר הקובע לחישוב תעריף שעה/יום בשתי פעימות.

  • בהתאם להסכם האמור, החל ממשכורת חודש ינואר 2016 בוצעה הפעימה השנייה של העלאת השכר הקובע לחישוב תעריף שעה/יום לעובדים שנכון ליום 1.1.2016 צברו ותק במלון של 30 חודשי עבודה ומעלה, בשיעור 2.25% (סה"כ שיעור העלאה, אחרי יישום שתי הפעימות, עומד על 4.5% לעומת 31.12.2014).

  • יודגש כי בכל מקרה, בעקבות העדכון, השכר הקובע לא יעלה מעל לתקרה העומדת על סך 9,500 ₪.

  • ניתן לקזז מקדמות העלאות שכר שניתנו לאחר תאריך 1.1.2015 (לא כולל התוספת בשכר המינימום שבוצעה החל מ-1.4.2015), מהתוספת האמורה, בתנאי שהעלאת השכר בתקופה האמורה לא נבעה מקידום בתפקיד.

  • תוספת וותק, תוספת אילת, תוספת ים המלח ועלויות בגין ארוחות עודכנו באותו שיעור בהתאם.

השותפים שלנו

כל התכנים, המידע והעזרים המופיעים באתר מלם שכר, נועדו למתן אינפומציה בלבד, ואינם בגדר המלצה.
השימוש באתר כפוף לתנאי השימוש ואינו מחליף את אחריות הגולש לקבלת ייעוץ ע"י גורם מוסמך.

נגישות
גודל טקסט:
א א א
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
?

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
2 - חיפוש
אתר חלופי