דלג לתוכן המרכזי
EN
מלם שכר - מקצוענות נטו בשבילך
מידע כללי

קיצור תקופת החל"ת המזכה בדמי אבטלה ל-14 יום

בעקבות הגל השני של התפרצות נגיף הקורונה במדינת ישראל ובהמשך להחלטת הממשלה להאריך את תקופת הזכאות לגמלת אבטלה, אגף אבטלה שבמוסד לביטוח הלאומי נדרש להמשיך ולטפל בעובדים שיצאו לחל"ת, פוטרו או התפטרו בשל המצב. בהמשך לכך, פרסם המוסד לביטוח הנחיות למעסיקים לגבי אופן הדיווח הנדרש על אודות הפסקת עבודה, כדלקמן:

  • לעובד שיוצא בפעם הראשונה לחל"ת או פוטר, או התפטר

 

- יש לדווח טופס 100 וכן על הפסקת עבודה כולל סיבה ותאריך הפסקת העבודה.

- יש לדווח את היום האחרון שבו עבד העובד.

  • לעובד שחזר לעבודה ויצא שוב לחל"ת/ פוטר/התפטר

 

- יש לדווח בקובץ "הפסקת עבודה" בלבד, הכולל סיבת הפסקת עבודה ותאריך הפסקת עבודה - היום האחרון שבו עבד העובד.

  • תיקון דיווח על עובד שחזר מחל"ת

 

- אם חזר העובד במועד אחר ממה שדווח – יש לדווח את המועד הנכון לחזרה מחל"ת.

- אם דווח בטעות על עובד שחזר לעבודה וטרם חזר לעבודה – יש לדווח את תאריך התחלת העבודה הראשון.

  • על עובד שיצא לחל"ת או פוטר לפני ה-1.6.2020 ולא דווח עד כה, לא ניתן לדווח רטרואקטיבית (אין לאפשר דיווח כזה).

  • הדיווח והתשלום החודשי על עובדים שיצאו לחל"ת (בטופס 613) נדחה ל-15.8.2020

    - יוזכר כי, קיימת חובת שידור דיווח רבעוני, הכולל פירוט העובדים שיצאו לחל"ת.
    - את הדיווח לרבעון השני (אפריל-יוני) 2020 ניתן לשדר באמצעות אתר התשלומים באמצעות היישום החדש כפי שיפורט בהמשך.
    -את הדיווח הרבעוני הכולל את פרטי העובדים שיצאו לחל"ת, יש להמשיך ולדווח ללא קשר לדחיית הדיווח והתשלום השוטף.

  • מעסיק שהוציא את כל עובדיו לחל"ת בחודש מסוים, חייב בדיווח "אי העסקה" בגין אותו חודש. אי דיווח "אי-העסקה" דינו כאילו המשיך המעסיק להעסיק עובדים ולא דיווח בגינם.
  • יישום חדש לשידור קובץ חל"ת –

 

- בפורטל המוסד לביטוח לאומי הושק יישום חדש: שידור קובץ חל"ת פרטני – רבעוני, באתר התשלומים ובאתר ייצוג לקוחות.

- אין שינוי במבנה ובתוכנו של הקובץ. החידוש הינו במתן אפשרות לכל מעסיק לשדר את הקובץ באמצעות אתר האינטרנט.

- מאחר ומדובר בדיווח חדש המוסד לביטוח הלאומי מבקש לדווח גם את הדיווח הרבעוני.

- יצוין כי, בעתיד הדיווח עבור החל"ת הרבעוני יבוטל.

החל משנת 2019 יש לדווח בטופס 126 על עובד בחל"ת, בסוג 22.

השותפים שלנו

שיח סוד
רמות ניהול ואחזקת מבנים
מעיני הישועה
מזרחי טפחות
אוליצקי
הרשות לשיקום האסיר
מלונות אפריקה ישראל
הלמן אלדובי
אמי"ת
Adidas
בית איזי שפירא
וישיי
SQLINK group
ברנקו וייס
קרסו מוטורס
הפניקס
ZIM
nextcom
מלון יהודה
המרכז הרפואי ת"א ע"ש סוראסקי

כל התכנים, המידע והעזרים המופיעים באתר מלם שכר, נועדו למתן אינפומציה בלבד, ואינם בגדר המלצה.
השימוש באתר כפוף לתנאי השימוש ואינו מחליף את אחריות הגולש לקבלת ייעוץ ע"י גורם מוסמך.

גודל טקסט:
א א א
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
?

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
2 - חיפוש
אתר חלופי