דלג לתוכן המרכזי
EN
מלם שכר - התאמה מושלמת לצרכיך
מידע כללי

תשלום למעסיקים עבור ימי בידוד ששולמו לעובדים

חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה) (תיקון מס' 3), התשפ"א-2020 (להלן: החוק), המסדיר את:

  • אופן התשלום לעובד הנעדר מעבודתו משום שחלה עליו חובת בידוד בהתאם להוראות צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש)(בידוד בית והוראות שונות), התש"ף-2020.

  • מנגנון פיצוי לחלק מהמעסיקים בעד התשלום ששולם לעובדים בתקופה ששהו בבידוד.

בהמשך לכך ובכדי להקל על המעסיקים ולסייע להם כלכלית בתקופת משבר הקורונה, פורסם באתר המוסד לביטוח לאומי על מתן פיצוי למעסיקים ששילמו שכר ימי מחלה לעובדים שלהם ששהו בבידוד, כדלקמן:

כללי

  • הפיצוי יינתן עבור ימי הבידוד שבהם שהו העובדים, במהלך התקופה מ-1.10.2020 עד 31.3.2021.
  • המעסיקים יוכלו להגיש בקשה לתשלום עבור ימי הבידוד, החל מחודש פברואר 2021.

 

איזה מעסיק יהיה זכאי לתשלום עבור ימי בידוד?

    • כל מעסיק ששילם לעובד שלו שכר ימי מחלה עבור תקופת שהייתו בבידוד במהלך התקופה מ-1.10.2020 ועד 31.3.2021, עשוי להיות זכאי לתשלום עבור ימי הבידוד.

    • הזכאות לתשלום היא גם כאשר העובד שהה בבידוד עקב כניסת ילדו עד גיל 16 לבידוד.

    • אם העובד עבד בתקופת הבידוד - אין זכאות לתשלום עבורו.
    • יצוין כי:

      • התשלום יתבצע רק עבור ימי בידוד שדווחו למשרד הבריאות, לכן חשוב לוודא שהעובדים מדווחים על תקופת הבידוד למשרד הבריאות בזמן אמת.
      • אם העובד דיווח על בידוד באיחור, התשלום יהיה לכל היותר עבור 4 ימים אחורה מיום הדיווח למשרד הבריאות.
      • לדוגמה: אם העובד נכנס לבידוד ב- 1.12.2020 ודיווח למשרד הבריאות ב- 6.12.2020, התשלום יהיה כאילו נכנס העובד לבידוד ב- 3.12.2020.
  • ניתן לדווח למשרד הבריאות על כניסה לבידוד באופן מקוון או להתקשר בטלפון 5400*

 

עבור כמה עובדים יכול המעסיק להגיש בקשה לתשלום?

 

  • ניתן להגיש בקשה עבור כל עובד ששהה בבידוד, כל עוד מספר העובדים לא עבר את מספר העובדים שהיו רשומים אצל המעסיק נכון לתאריך 1.8.2020.

 

ממתי ניתן להגיש את הבקשה לתשלום?

 

  • החל מחודש פברואר 2021 אפשר יהיה להגיש בקשה לתשלום, וניתן יהיה להגיש בקשה רטרואקטיבית גם עבור עובדים ששהו בבידוד במהלך החודשים אוקטובר 2020 עד ינואר 2021.

 

מי יוכל להגיש את הבקשה לתשלום?

  • המעסיק /חברי דירקטוריון או מי מטעמם שקיבל הרשאה להגיש את הבקשה לתשלום בשם המעסיק.
  • מעסיק המעוניין להגיש את הבקשה לתשלום באמצעות מייצג, צריך שהמייצג יהיה רשום כמיופה כוח במערכת הגבייה של הביטוח הלאומי באמצעות מערכת ייצוג לקוחות. מייצג שלא מחובר למערכת ייצוג לקוחות יכול למלא ייפוי כוח באמצעות טופס בל/ 70.

 

סכום התשלום

  • סכום התשלום משתנה לפי מספר העובדים בעסק (נכון ל- 1.8.2020), ועלות יום הבידוד ששילם המעסיק לעובד, לפי הפירוט הבא:

- מי שמעסיק 20 עובדים או פחות - יקבל 75% מעלות יום הבידוד ששילם לעובד.

- מי שמעסיק יותר מ -20 עובדים - יקבל 50% מעלות יום הבידוד ששילם לעובד.

  • יצוין כי, מסכום התשלום ינוכה יום הבידוד הראשון, וכן ינוכו ימי מנוחה על פי סעיף 26 (ט)ג לחוק.

הגשת בקשה לתשלום

  • כפי שצוין לעיל, אפשר להגיש בקשה לתשלום עבור ימי בידוד החל מחודש פברואר 2021.
  • בימים אלו מפתחים במוסד לביטוח לאומי טופס מקוון, כדי שאפשר יהיה להגיש בקשה לתשלום באופן מהיר ופשוט.
  • פרטים נוספים על אופן הגשת הבקשה יתפרסמו בקרוב.

 

פתיחת מוקד שירות

  • מענה על שאלות ובירור פרטים בנוגע לתשלום עבור ימי בידוד, יתאפשר רק במוקד שירות מיוחד שייפתח במהלך חודש דצמבר.
  • מספר הטלפון של המוקד יתפרסם בקרוב.

השותפים שלנו

מזרחי טפחות
עירית חולון
nextcom
דן
משטרת ישראל
מלון שחרות
מלון יערים
מנורה מבטחים
רשות הטבע והגנים
עמיתים
הולנדיה
המרכז הרפואי ת"א ע"ש סוראסקי
משרד הבטחון
דואר ישראל
אופטיקה הלפרין
עיריית רמלה
המוסד לביטוח לאומי
עיריית אשדוד
בי"ח רמב"ם
IAI

כל התכנים, המידע והעזרים המופיעים באתר מלם שכר, נועדו למתן אינפומציה בלבד, ואינם בגדר המלצה.
השימוש באתר כפוף לתנאי השימוש ואינו מחליף את אחריות הגולש לקבלת ייעוץ ע"י גורם מוסמך.

גודל טקסט:
א א א
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
?

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
2 - חיפוש
אתר חלופי