מתנות חג לעובדים – כל מה שמעסיקים צריכים לדעת
חג הפסח בפתח, וכמדי שנה אתם כמעסיקים צפויים להעניק לעובדיכם מתנות ושי לחג. האם אתם מודעים למשמעויות המיסוייות והחוקיות של מתנות אלו? כדאי לדעת: 🎁 ששי שמעניק מעסיק לעובדיו בחגי ישראל, כמו: תווי קנייה, שוברים, כרטיסים נטענים, וגם מתנות מוחשיות כמו: סלי מזון או מוצרים אחרים, נחשבים כהכנסת עבודה לכל דבר, ולכן חייבים במס […]
"הערכת עובד" במערכות HRCULES – כלי מקצועי לניהול המשאב האנושי
מודול מתקדם לקבלת תובנות ניהוליות ניהול ההון האנושי הוא אחד האתגרים המשמעותיים ביותר בארגון, ומודול "הערכת עובד" במערכות HRCULES מספק פתרון מתקדם ומקיף למנהלים ולאנשי משאבי אנוש. המודול מאפשר להעריך את ביצועי העובדים באופן מובנה ושיטתי, לזהות מגמות, להפיק תובנות ולתכנן אסטרטגיות לניהול ופיתוח המשאב האנושי בארגון. מנוף להצלחה ארגונית באמצעות המודול ניתן לאתר […]
הארכת איסור על פיטורים/ הוצאה לחל"ת של בת הזוג של חייל המילואים, בזמן ימי המילואים וב 14 יום לאחר מכן
באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש יולי 2024 פורסם בהרחבה על אודות חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה)(תיקון מס' 19 והוראת שעה), התשפ"ד-2024 (להלן: החוק) שפורסם ברשומות ביום 30.5.2024. החוק קבע, בין השאר, כי עד ליום 31.12.2024 חל האיסור לפטר או להוציא לחופשה ללא תשלום את בת הזוג של חייל המילואים, בזמן ימי המילואים וב-14 […]
הסכם קיבוצי מיום 23.9.2024 – עובדי הוראה בחטיבות העליונות-הבהרות
ביום 23.9.2024 נחתם, בין מרכז השלטון המקומי בישראל, שלוש הערים הגדולות ומרכז השלטון האזורי לבין ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים ובמכללות, הסכם קיבוצי כללי בדבר עדכון תנאי העסקה של עובדי הוראה בחטיבות העליונות (להלן: ההסכם). בהמשך לכך, ביום 25.9.2024 פרסם מינהל הסכמי עבודה ושכר של מרכז השלטון המקומי בישראל הוראות ביצוע להסכם. כמו כן, […]
עדכון תוספת מצילים
ביום 22.1.2025 פורסמה מטעם מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו"ף הודעה בענייני עובדים מס' 07/2025 בדבר עדכון תוספת מצילים, כדלקמן: תוספת מצילים (ותיקים) בתוקף מיום 1.1.2025 תוספת מצילים, המשולמת לפי סעיף 2 ב' להסכם המצילים מיום 11.4.2000, תעמוד על סך של 4,098.55 ₪ (במקום 3,971.47 ₪). זכאים לתוספת זו הינם מצילים ברשויות מקומיות אשר […]
נחתם הסכם הארכה למען משרתי המילואים ובנות/ בני זוגם לשנת 2025
ביום 29.1.2025 נחתם נשיאות המגזר העסקי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי כללי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים (להלן: ההסכם) ולהלן עיקריו: תוספת ימי היעדרות בתשלום על אלו הקיימים בדין לבני ולבנות זוג של המשרתים במילואים; הרחבת התקופה המוגנת מפני פיטורים; הגנה מפני הוצאה לחופשה ללא תשלום; איסור פגיעה […]
ממשק מעסיקים – גרסה 5
החל מחודש פברואר 2025, הפעילה חברת מלם שכר פלוס במערכות הסליקה שלה את הדיווח על הפקדות פנסיוניות במבנה לפי גרסה 5 למבנה אחיד – ממשק מעסיקים. במסגרת הגרסה החדשה הוטמעו ויושמו השינויים כדלקמן: מכאן ואילך, שדה המתייחס לסעיף 14 הינו שדה חובה (ולא שדה רשות כפי שהיה עד כה) בגין כל עובדי המעסיק. נדרש דיווח […]
שעות עבודה ממוצעות בעולם – מחקר חדש
מעסיקים, הידעתם? מי המדינה שמסתפקת בהעסקת עובדים בפחות מ 30 שעות לשבוע ומי ממש מגזימה, עם 56 שעות בשבוע? נתחיל בישראל! 38.7 שעות בחודש – זהו ממוצע שעות העבודה של העובדים השכירים בישראל, וכשמשווים את הנתון הזה לממוצע שעות העבודה השבועיות של 108 המדינות החברות ב ILO – ארגון העבודה הבינלאומי, שעומד על 43.9, ברור […]
שכר עובדים בכירים על פי חוזים אישיים – עדכון 2025
בסוף חודש ינואר – תחילת חודש פברואר 2025, הפיץ אגף השכר והסכמי עבודה מספר חוזרים בנושא עדכון שכר לעובדים בכירים במגזר הציבורי, לפיהם: ביום 23.12.2024 התקבל חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנת התקציב 2025) (הקפאת שכר נושאי משרה ברשויות השלטון וברשויות המקומיות בשנת 2025), התשפ"ה – 2024. על פי האמור בחוק לא […]
עדכון תוספת מנקו
ביום 29.1.2025 פרסמו מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו"ף הודעה בענייני עובדים מס' 6/2025 לפיה בתוקף מ- 1.2.2025 עקב שינוי המדד עודכנו תעריפי תוספת מנקו לזכאים, כדלקמן: תוספת מנקו נכללת בבסיס להפרשות לקופות גמל מפעליות, הפועלות על ברוטו החזרי הוצאות עם הפרשת המעסיק בשיעור של 5%. תוספת מנקו איננה נכללת בבסיס לחישוב השלמה […]
תשלום גמול ניהול ותשלום גמול מותנה לקב"סים ברשויות מקומיות
ביום 28.1.2025 פרסמו מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו"ף הודעה בענייני עובדים מס' 5/2025 לפיה יעודכן שכר קב"סים (קציני ביקור סדיר), כדלקמן: תחולה כל האמור להלן יחול על קב"סים, אשר שכרם משולם לפי טבלאות השכר של עובדי חינוך נוער חברה וקהילה (החינוך המשלים). כל האמור להלן לא יחול על קב"סים המדורגים בדירוג עובדי […]
החלטת ועדת מעקב – מענק חד פעמי לעובדים שמפעילים תוכנית פדגוגיה לניהול גמיש בחינוך מיוחד
ביום 28.1.2025 פרסמו מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו"ף החלטת ועדת המעקב בנושא מענק חד פעמי לעובד/ת שזכאי/ת שמפעיל/ה תוכנית פדגוגית לניהול גמיש (להלן: פל"ג) בחינוך מיוחד, לפיה התכנית הפדגוגית לניהול גמיש, בשינויים המחויבים, תחול גם בבתי ספר לחינוך מיוחד. בהמשך לכך, עובדים בחינוך מיוחד שמפעילים תכנית פדגוגיה לניהול גמיש יהיו זכאים למענק […]
