BPO – שירותי חשבות שכר במיקור חוץ – 6 סיבות למה זה כדאי
לא משנה אם אתם סטארט-אפ או ארגון ותיק ומבוסס – עיבוד שכר הוא חלק חיוני בכל עסק. אחרי הכל, פונקציית השכר שלכם צריכה להבטיח שכל עובד יקבל את השכר שמגיע לו, ובזמן. אם אתם מקפידים על כך, סביר להניח שהעובדים שלכם כלל לא יודעים על העבודה הקשה שנדרשת כדי להבטיח שהמשכורות שלהם ישולמו באופן מדויק […]
חשבתם שלא חשוב לנהל נוכחות עובדים? – תחשבו שוב
מנהלים נוכחות עובדים רק בגלל שהחוק מחייב זאת? – גם אם אתם חלק מענף ההייטק או מגזר השירותים, שלכאורה לא ממש בודק נוכחות פיזית של עובדים, ובוודאי בעידן של עבודה היברידית, איך תבחנו פרודוקטיביות של עובדים? איך תגלו מי פרודוקטיבי יותר ומי פחות כשעובדים מהבית בהשוואה למשרד? תשובות לשאלות אלה ולרבות אחרות, תמצאו במערכת נוכחות […]
7 סיבות לכך שמערכת ניהול משאבי האנוש שלכם צריכה להיות משולבת
כאשר אתם שוקלים איזו מערכת משאבי אנוש הכי מתאימה לכם, אתם צריכים לבחור בין אסטרטגיה של פתרונות נקודתיים לניהול משאבי אנוש – גיוס עובדים, Onboarding – קליטת עובד חדש, תיק עובד, שכר, נוכחות עובדים, הערכת עובדים וכו' – לבין מערכת משולבת שעונה על הכל באמצעות חבילה אחת מקיפה. כאשר צץ אתגר עסקי חדש, או שאתם […]
עפים על הענן – היתרונות של מערכות משולבות בענן לניהול המשאב האנושי בארגון
למעבר של מערכות לניהול המשאב האנושי בארגון לענן יש משמעות רבה, מעבר לשינויים הטכנולוגיים. מערכות משולבות, מתפעול יומיומי של כוח אדם (פתרונות נוכחות), דרך חישובי שכר ועד לניהול משאבי אנוש בארגון, מאפשרות לכם לנהל ביעילות את המידע לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון ולהעצים את הביצועים העסקיים. כשהן בענן, הן מאפשרות מהירות תגובה, ניידות וגמישות, […]
