ריווח מדרגות מס הכנסה מינואר 2026 – הבהרה למעסיקים
ריווח מדרגות מס הכנסה מינואר 2026 – הבהרה למעסיקים מטעם מלם שכר פלוס
מתווה התגמולים לחל"ת (חופשה ללא תשלום) במסגרת "שאגת הארי" – ריכוז הנחיות למעסיקים
מתווה התגמולים לחל"ת (חופשה ללא תשלום) במסגרת "שאגת הארי" – ריכוז הנחיות למעסיקים
הסכם שכר חדש לעובדי הרשויות המקומיות – שינוי מנגנון ההכשרות והתגמול של עובדי השלטון המקומי בדירוג המנהלי
הסכם שכר חדש לעובדי הרשויות המקומיות – שינוי מנגנון ההכשרות והתגמול של עובדי השלטון המקומי בדירוג המנהלי
יום השינה הבינלאומי 2026
מה נדרש המעסיק להציג בעת ביקורת של משרד העבודה או במקרה של תביעה, "הוכחת נוכחות"? שאלות ותשובות בנושא נוכחות עובדים
מה נדרש המעסיק להציג בעת ביקורת של משרד העבודה או במקרה של תביעה, "הוכחת נוכחות"?
מה נדרש המעסיק להציג בעת ביקורת של משרד העבודה או במקרה של תביעה, "הוכחת נוכחות"? שאלות ותשובות בנושא נוכחות עובדים
מבצע "שאגת הארי" – עדכוני חקיקה
עם פרוץ מבצע “שאגת הארי” בפברואר 2026, נכנסה מדינת ישראל לתקופת חירום המחייבת היערכות מיוחדת מצד המעסיקים והתאמת ההתנהלות להנחיות המתעדכנות בתחומי השכר ודיני העבודה. ריכזנו עבורכם המעסיקים את התכנים הרלוונטיים בנושא.
דו"ח השכר וההכנסות של הביטוח הלאומי (נתוני ינואר-יוני 2025) – מידע למעסיקים
דו"ח השכר וההכנסות של הביטוח הלאומי (נתוני ינואר-יוני 2025) – מידע למעסיקים מבית מלם שכר פלוס
מהן חובות המעסיק בתהליך העברת ההפרשות הפנסיוניות של העובדים לקופות השונות?
המעסיק מחויב להעביר את התשלום לקרן הפנסיה/קופת הגמל/ ביטוח מנהלים באמצעות דיווח מסודר (למשל קובץ 100 או קובץ הפקדה), חודש בחודשו, בתוך שבעה ימי עסקים מיום תשלום השכר או עד ה-15 לחודש, המוקדם מביניהם, אחרת תחול עליו ריבית פיגורים כלפי הגוף הפנסיוני. במידה והמעסיק לא העביר את הכספים תוך 21 יום מהיום שבו נחשב השכר […]
מעסיקים, האם השכר בארגון שלכם משקף את המגמות במשק הישראלי?
מעסיקים, האם השכר בארגון שלכם משקף את המגמות במשק הישראלי? מחקר חדש של רשות המסים בנושא: הכנסות תושבי ישראל בשנים 2022-2014 חושף נתונים מעניינים. עבורכם, כמנהלים של המשאב היקר ביותר בארגון, השכר וההון האנושי, מדובר בשיעור חשוב בהבנת השוק ובתכנון קדימה. מה מעסיקים צריכים לדעת? אלו הנתונים הבולטים: זינוק ריאלי בשכר:בעשור האחרון נרשמה עלייה ריאלית של […]
החלפת מערכת שכר בחברות בנות 100 עובדים ומעלה – כל הסיבות והתזמון הנכון
כחשבת שכר, אכתוב מזווית אישית, כנה ומעשית על ההחלטה להחליף מערכת שכר, מתוך מה שלמדתי לאורך התהליך במציאות: הכאבים, הסיכונים, האתגרים שעולים בדרך, התזמון, והצעדים הפרקטיים שיכולים להציל אתכם מטעויות כואבות, ולסיים את התהליך עם מינימום סיכון. אם אתם, כמוני, חשבי שכר בחברה עם למעלה מ 100 עובדים בישראל, הישארו איתי. עבדתי במשך שנים ארוכות […]
משולחנה של HR-ית: הצ'ק ליסט שלי בבחירת מערכת לניהול משאבי אנוש
מנהלות ומנהלי משאבי אנוש רבים מכירים את התחושה הזו: המנכ"ל מבקש תמונת מצב עדכנית על מצבת כח האדם, ואת מוצאת את עצמך במסע בין עולמות. הנתונים האישיים נמצאים בתיקיות במחשב, נתוני השכר נעולים בתוך מערכת השכר החיצונית, מצבת הגיוסים יושבת על אקסל נפרד, וסיכומי הערכות עובדים? בכלל מפוזרים במיילים ובטפסים ידניים. ובעידן של היום ניהול […]
האם הארגון שלכם מוכן לגל ההון האנושי של 2026?
מעסיקים, שימו לב! סיכום נתוני סוף 2025 מצביע על מגמה חיובית ברורה: ישראל נמצאת בעיצומו של גל עלייה איכותי וממוקד. על פי הדוח העדכני של משרד העלייה והקליטה והסוכנות היהודית, כ- 22,000 עולים הגיעו לישראל במהלך 2025.הנתון המשמעותי עבור מעסיקים: כשליש מהם בגילאי 18–35. מדובר בדור של אנשי מקצוע צעירים, דוברי שפות, בעלי השכלה אקדמית וניסיון […]