שלם לעובדים שלך
בזמן, בקלות ובבטחה
אל תפספסו את אפליקציית
ה-HRM שלנו
פשט את המורכבות
וייצר הסכם נוכחות
מדויק ואחיד
להנות משרות טוב.
מדי יום!
Don’t miss our HRM application
Simplify workforce management with Malam Payroll Plus' Time & Attendance system.
Stay updated with expert insights
Synerion Solutions
Don’t miss our HRM application
Simplify workforce management with Malam Payroll Plus' Time & Attendance system.
Stay updated with expert insights
Synerion Solutions
אודות חברה
Nice to Meet You – Malam Payroll Plus: Leaders in Human Capital Management Solutions (HCM)
At Malam Payroll Plus, we are dedicated to delivering exceptional service and cutting-edge technological solutions, empowering you to effectively manage your organization’s human capital.
Malam Payroll Plus is Israel’s leading provider of advanced technological solutions for HCM. Our solutions are the trusted choice for hundreds of clients in both the business and public sectors.
We are proud to be chosen repeatedly by leading economic bodies as a trusted partner, thanks to our expertise in the high-quality management of an organization’s most valuable asset: human resources.
Malam Payroll Plus offers solutions that manage the entire employee life cycle—from hire to retire—powered by innovative, proprietary technology. This ensures a seamless, professional user experience tailored to our customers’ needs, while maintaining the highest standards of quality, information security, data backup, and compliance with current legislation and tax regulations.
Malam Payroll Plus has acquired Synerion, a company specializing in advanced technological solutions and services for attendance management. With years of experience and strong global capabilities, the company offers multi-language support, adapts to regulations across countries, and provides flexible interfaces for integration with other software.
We take pride in delivering professional service, with a team of experienced specialists in these fields. By integrating our systems, we enable efficient implementation of organizational processes with built-in control mechanisms, permissions, and alerts.
- Continuous Improvement
- Customer Commitment
- Top Quality
- Expertise
Among Our Clients
במשפט אחד...
Articles

מהן חובות המעסיק בתהליך העברת ההפרשות הפנסיוניות של העובדים לקופות השונות?
המעסיק מחויב להעביר את התשלום לקרן הפנסיה/קופת הגמל/ ביטוח מנהלים באמצעות דיווח מסודר (למשל קובץ 100 או קובץ הפקדה), חודש בחודשו, בתוך שבעה ימי עסקים

מעסיקים, האם השכר בארגון שלכם משקף את המגמות במשק הישראלי?
מעסיקים, האם השכר בארגון שלכם משקף את המגמות במשק הישראלי? מחקר חדש של רשות המסים בנושא: הכנסות תושבי ישראל בשנים 2022-2014 חושף נתונים מעניינים. עבורכם, כמנהלים

החלפת מערכת שכר בחברות בנות 100 עובדים ומעלה – כל הסיבות והתזמון הנכון
כחשבת שכר, אכתוב מזווית אישית, כנה ומעשית על ההחלטה להחליף מערכת שכר, מתוך מה שלמדתי לאורך התהליך במציאות: הכאבים, הסיכונים, האתגרים שעולים בדרך, התזמון, והצעדים

משולחנה של HR-ית: הצ’ק ליסט שלי בבחירת מערכת לניהול משאבי אנוש
מנהלות ומנהלי משאבי אנוש רבים מכירים את התחושה הזו: המנכ”ל מבקש תמונת מצב עדכנית על מצבת כח האדם, ואת מוצאת את עצמך במסע בין עולמות.
“More Than Payroll” –
The Malam Payroll Plus podcast -Join us
The Malam Payroll Plus podcast -Join us