באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש ספטמבר 2024 פורסם בהרחבה על אופן קביעת קרן פנסיה ברירת מחדל החל מ–1.6.2025.
ביום 19.9.2024 פרסמה רשות שוק ההון, ביטוח וחסכון תוצאות ההליך הרביעי לקביעת קרנות פנסיה נבחרות כדלקמן: לאחר בחינת ההצעות, נמצא כי הצעותיהן של חברת אינפיניטי השתלמות גמל ופנסיה בע”מ, של חברת אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע”מ, של חברת מור קופות גמל בע”מ ושל מיטב גמל ופנסיה בע”מ, (להלן: חברה מנהלת של קרן נבחרת) דורגו בארבעת המקומות הראשונים.
בהתאם לכך, ארבעת קרנות הפנסיה האמורות ייקבעו כקרנות נבחרות למשך 4 שנים, החל מיום 1.11.2024 ועד ליום 31.10.2028.
במהלך התקופה האמורה, מעסיק שעובדו לא בחר בקופת גמל, לפי סעיף 20 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), תשס”ה–2005, והוא לא ערך הליך תחרותי לבחירת קופת ברירת מחדל, יהיה חייב להפקיד בשלו כספים לאחת מקרנות הפנסיה הנבחרות הקיימות באותו המועד, בהתאם למנגנון חלוקה המבוסס על ספרת הביקורת במספר תעודת הזהות של כל עובד, באופן הבא:
מנגנון החלוקה האמור יחול על מעסיק המעסיק 50 עובדים ויותר, והוא יכנס לתוקפו החל מיום 1.6.2025 ועד לאותו מועד מעסיק רשאי לצרף עובד שלא בחר בקופת גמל לאחת מהקרנות הנבחרות על פי שיקול דעתו ולא על פי מנגנון החלוקה.
חברת מלם שכר פלוס נערכת ליישום קרן ברירת המחדל במהלך חודש יוני 2025.