הארכת תוקפם של תיאומי המס משנת 2025 עד אמצע מאי 2026 לשכירים ועד אמצע יוני לגמלאים

כפי שפורסם באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש מרץ 2026, ביום 25.3.2026 רשות המיסים בישראל הודיעה לציבור, כי תיאומי מס בגין משכורת ממעסיק נוסף או קצבה, שהופקו עבור שנת 2025, יעמדו בתוקף עד 13.5.2026. כלומר, בתלושי המשכורת או הקצבאות של החודשים ינואר עד אפריל 2026 כולל, ינכו המשלמים מס בהתאם לתיאומי המס שנערכו בשנת 2025 ואין צורך לבצע תיאום מס על מנת למנוע חיוב ביתר. המשמעות היא שאפשר לדחות מועד ביטול תאומי מס, שהוארכו בתחילת השנה, לחודש מאי 2026 (חודש הבא), במקום חודש אפריל 2026.

ביום 19.4.2026 פרסמה רשות המיסים בישראל הודעה נוספת לפיה בשל מבצע “שאגת הארי” ושינויי חקיקה שבוצעו במסגרת תקציב המדינה לשנת 2026, הוארך תוקפם של תיאומי מס שבוצעו על ידי גמלאים. בהתאם לכך, תיאומי מס שביצעו גמלאים בשנת 2025 יהיו בתוקף עד 13.6.2026, כלומר עד קצבת/משכורת חודש מאי כולל. לאחר מועד זה יידרשו גמלאים לבצע תיאום מס חדש לשנת 2026. תוקפם של תיאומי מס שביצעו שכירים שאינם גמלאים עבור שנת 2025, יהיו בתוקף עד 13.5.2026. המשמעות לגבי עובדים שכירים היא שאין שינוי לעומת האמור בהודעה קודמת שלעיל מיום 25.3.2026, קרי דחיית מועד ביטול תאומי מס, שהוארכו בתחילת השנה, לחודש מאי 2026. לגבי הגמלאים, משמעות ההודעה מיום 19.4.2026 היא שאפשר לדחות מועד ביטול תאומי מס, שהוארכו בתחילת השנה, בחודש נוסף, כלומר עד לחודש יוני 2026.

עוד באותו נושא:

שתף :

המידע העסקי החשוב ביותר למעסיקים, ועכשיו ישירות אצלך במייל! כן, אני מעוניינ.ת לקבל דיוור ישיר מחברת מלם שכר פלוס

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.