באיגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש אוגוסט 2023 פורסם בהרחבה על הסכם קיבוצי כללי לתומכות חינוך מיום 8.8.2023 (להלן: ההסכם). סעיף ו.2 להסכם מתייחס לתוספת וותק כמפורט להלן:
- החל מיום 1.4.2023 משולמת תוספת וותק בסכום שקלי בסך של 50 ₪ לשנת וותק לשכר למשרה מלאה, וזאת חלף תוספת וותק (לשעבר 1% או 0.75% לפי העניין) שהייתה קיימת ערב כניסת ההסכם לתוקף.
- כללי ההכרה בוותק, גרירת וותק והתקדמות בוותק (לרבות מועדי העדכון), יהיו בהתאם לסעיף 26.4 לחוקת העבודה, אך החל מיום 1.9.2025 יחולו בכללים אלה השינויים המפורטים להלן בלבד:
- מועד עדכון תוספת הוותק יהיה בחודש ספטמבר (משכורת חודש ספטמבר המשולמת בחודש אוקטובר) מדי שנה, וזאת במקום חודש ינואר.
- עובדת שנקלטה לפני 1.1.2025, ועבדה ברצף עד ליום 31.8.2025 – עדכון תוספת הוותק בגין התקופה שמחודש ינואר 2025 עד חודש אוגוסט 2025 (כולל), המשתלם בחודש ספטמבר 2025, יעמוד על 33.5 ₪ (50 ₪ * 67%) למשרה מלאה.
- עם זאת בעדכון של חודש ספטמבר 2025 (משכורת ספטמבר 2025 המשולמת בחודש אוקטובר 2025), לגבי עובדות שנקלטו בין יום 1.1.2025 לבין יום 31.8.2025, במקום הטבלה שבסעיף 26.411 ג’ לחוקת העבודה, תחול הטבלה הבאה:
- להלן הדוגמא המבהירה אופן חישוב הוותק החל מ-1.4.2023:
עובדת נקלטה ב-1.4.2023 עם וותק מוכר של שנתיים במשרה מלאה, החל מ-1.4.2023 תקבל תוספת וותק כדלקמן:
