הסכם שכר לתומכות חינוך (סייעות) – עדכון שכר מבוטח בפנסיה תקציבית

בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש אפריל 2023 פורסם בהרחבה על אודות שלב א’ לרפורמה בשכר תומכות חינוך.

בדף המידע של מלם שכר פלוס לחודש אוגוסט 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי כללי בעניין תומכות חינוך (להלן: ההסכם), אשר נחתם ביום 8.8.2023 בין מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות ומרכז השלטון האזורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה.

ההסכם התייחס, בין היתר, לאופן ביצוע הפרשות פנסיוניות על תוספת רמות מקצועיות לתומכות חינוך בפנסיה תקציבית ובפנסיה צוברת, כדלקמן:

עובדת מבוטחת בפנסיה צוברת –

יבוצעו הפרשות פנסיוניות על כל הרמות המקצועיות, ללא יוצא מן הכלל, לפי השיעורים: 6% לפיצויים, 7.5% לתגמולים מעסיק, 7% תגמולים עובדת.

עובדת מבוטחת בהסדר של פנסיה בתקציבית –

• תוספות עבור רמות מקצועיות 1 ו-2 יובאו בחשבון במלואן בחישוב השכר הקובע לפנסיה תקציבית ובכלל זה גם לעניין השתתפות העובדת בפנסיה תקציבית (2%).
• עד 31.3.2024 תוספות עבור רמה מקצועיות 3 (בסך 400 ₪) לא תבוא בחשבון בחישוב השכר הקובע לפנסיה תקציבית ויש לבצע עליה הפרשות לפנסיה צוברת לקופת גמל בגין העבודה הנוספת (6% לפיצויים, 7.5% לתגמולים מעסיק, 7% תגמולים עובדת).
• בתקופה שמ- 1.4.2024 ועד 31.3.2025 תוספות עבור רמה מקצועיות 3 תבוא בחשבון באופן חלקי בחישוב השכר הקובע לפנסיה תקציבית, כך שעבור סך של 100 ₪ יבוצע ניכוי לפנסיה תקציבית ועבור היתרה בסך של 300 ₪ יש לבצע הפרשות לפנסיה צוברת לקופת גמל בגין העבודה הנוספת (6% לפיצויים, 7.5% לתגמולים מעסיק, 7% תגמולים עובדת).