מעסיקים, שימו לב!
סיכום נתוני סוף 2025 מצביע על מגמה חיובית ברורה: ישראל נמצאת בעיצומו של גל עלייה איכותי וממוקד.
על פי הדוח העדכני של משרד העלייה והקליטה והסוכנות היהודית, כ- 22,000 עולים הגיעו לישראל במהלך 2025.
הנתון המשמעותי עבור מעסיקים: כשליש מהם בגילאי 18–35.
מדובר בדור של אנשי מקצוע צעירים, דוברי שפות, בעלי השכלה אקדמית וניסיון בינלאומי,
שמגיעים עם מוטיבציה גבוהה להשתלב בשוק העבודה הישראלי ולתרום לצמיחה.
והמגמה רק מתחזקת.
לפי נתוני הסוכנות היהודית, במהלך 2025 נפתחו כ – 30,000 תיקי עלייה חדשים (זינוק של עשרות אחוזים), בין היתר ממדינות כמו בריטניה ואוסטרליה.
המשמעות שבשנת 2026 צפוי זרם משמעותי של מועמדים איכותיים שמחפשים את הבית המקצועי הבא שלהם.
מעבר לערך המקצועי, עולים חדשים מביאים איתם גם הטבות כלכליות משמעותיות למעסיקים, בתנאי שמנהלים אותן נכון:
- הטבות מס – רפורמת 0% מס לעולים חדשים (עד תקרת הכנסה מסוימת), הצפויה להיכנס לתוקף מלא ב – 2026.
- נקודות זיכוי מורחבות – עולים משנת 2022 זכאים ל – 54 חודשים (4.5 שנים) של נקודות זיכוי מוגדלות.
חשוב לוודא עדכון לערך נקודת הזיכוי ב – 2026 ל – 242 ₪. - הקפאת זכאות – לימודים אקדמיים או שירות צבאי מקפיאים את תקופת הזכאות. ניהול נכון של תיק העובד יכול לחסוך לעובד (ולכם) כסף רב.
כמי שמלווים ארגונים בניהול השכר, הנוכחות והמשאב האנושי, נמשיך לסייע לכם לקלוט את הכישרונות האלו בצורה חלקה, מקצועית ושקופה עבורם.
2026 כבר כאן. השאלה היא לא אם הגל מגיע, אלא אם אתם ערוכים אליו?
