ניצול יום חופשה חלופי לתומכות חינוך בגין יום 21.12.2025

ביום 15.1.2026 פרסמו מרכז השלטון המקומי בישראל, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעוף הודעה בענייני עובדים מס’ 1/2026 בנושא ניצול יום חופשה חלופי לתומכות חינוך בגין יום 21.12.2025, כדלקמן:

  • בהמשך לסעיף 5 להסכם הקיבוצי (מסגרת) (תיקון) מיום 25.11.2024 (להלן: ההסכם), הסכימו הצדדים, כי תומכת חינוך שעבדה ביום 21.12.2025 תהיה זכאית לנצל את יום החופשה הנוסף שחל ביום זה לפי סעיף 4(ב) להסכם, בתיאום מראש עם המעסיק, באחד מהמועדים הבאים:
  • קייטנת פסח תשפ”ו;
  • קייטנת קיץ תשפ”ו;
  • קייטנת חנוכה תשפ”ז.
  • ההסדר לא יחול על תומכת חינוך, אשר כבר ניצלה יום חלופי אחר בגין עבודה ביום 21.12.2025.
  • למען הסר ספק, יום החופשה הנוסף לא ייחשב כהיעדרות לצורך חישוב מענק ההתמדה החודשי והמענק השנתי כאמור בהסכם תומכות החינוך מיום 8.8.2023.

עוד באותו נושא:

המידע העסקי החשוב ביותר למעסיקים, ועכשיו ישירות אצלך במייל! כן, אני מעוניינ.ת לקבל דיוור ישיר מחברת מלם שכר פלוס

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.