עדכון תוספת אחוזית 2024 לפי הסכם מסגרת 2023

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש יולי 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום 17.7.2023 (להלן: ההסכם מסגרת 2023), במסגרתו, בוצע בין היתר:

  • קיצור שבוע עבודה מ-42 שעות שבועיות ל-40 שעות שבועיות;
  • שולם מענק בסך 6,000 ₪;
  • בתוקף מ- 1.7.2023 עובדי המדינה בדירוגים המזכים החלו לקבל תוספת שקלית 2023;
  • החל מיום 1.12.2024, זכאים העובדים במגזר הציבורי, בדירוגים המזכים, לתוספת שכר אחוזית חדשה (להלן: תוספת אחוזית 2024). לפי הסכם מסגרת 2023, שיעור תוספת אחוזית 2024, יעודכן בשיעורים ובמועדים כדלקמן:
טבלת עדכון ושיעור תוספת: 2% מ-1.12.2024, 3.5% מ-1.4.2025, 5% מ-1.4.2026, 6% מ-1.4.2027.

בהמשך לכך, ביום 3.4.2025 פרסם אגף השכר והסכמי עבודה חוזר עם הוראות ביצוע להגדלת תוספת אחוזית 2024 לפיו בהתאם לקבוע בהסכם מסגרת 2023, החל מיום 1.4.2025 שיעור תוספת אחוזית 2024 יגדל בשיעור של 1.5% ויעמוד על 3.5%.

עוד באותו נושא:

המידע העסקי החשוב ביותר למעסיקים, ועכשיו ישירות אצלך במייל! כן, אני מעוניינ.ת לקבל דיוור ישיר מחברת מלם שכר פלוס

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.