צו הגנה על עובדים בשעת חירום (הארכת התקופה הקובעת שבסעיף 2(ז) לחוק), התשפ”ה-2025

ביום 28.11.2023 פורסם ברשומות חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד-2023 (להלן: החוק), במסגרתו, בין היתר, ניתנה הגנה מפני פיטורים, בנוסף לקבוצות שהיו קיימות בחוק, גם למפונים, חטופים ובני משפחותיהם וכן לבני זוג של משרתי מילואים (פורסם בהרחבה באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש דצמבר 2023).

ביום 3.7.2025 פורסם ברשומות צו הגנה על עובדים בשעת חירום (הארכת התקופה הקובעת שבסעיף 2(ז) לחוק), התשפ”ה-2025,  לפיו תוקף הוראת שעה הוארך עד ליום 6.11.2025 או עד תום תוקפה של ההכרזה על מצב מיוחד בעורף, לפי המוקדם מבניהם, עבור קבוצות מוגנות הבאות:

  • עובד שהתפנה ממקום מגוריו, אשר נמצא ביישוב המנוי בתוספת לחוק;
  • עובד שנעדר ממקום עבודתו או לא ביצע את עבודתו עקב השגחה על ילדו אשר בן זוגו או הורהו האחר של ילדו משרת בכוחות הבטחון לרבות משרתי מילואים וכן עובד שנעדר או לא ביצע את עבודתו עקב סגירת מוסד חינוכי.

 

עוד באותו נושא:

מלם שכר – מובילים בשבילכם! נספח א – רשימת היישובים המוטבים לכל שנת המס 2021 ללא שינוי במהלך השנה; נספח ב – רשימת היישובים המוטבים שקיבלו הארכת תקופת ההטבה עד ליום 6.7.2021 בהתאם

המידע העסקי החשוב ביותר למעסיקים, ועכשיו ישירות אצלך במייל! כן, אני מעוניינ.ת לקבל דיוור ישיר מחברת מלם שכר פלוס

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.