צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה-חרבות ברזל), (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 3), התשפ”ד-2024

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש דצמבר 2023 פורסם בהרחבה על אודות חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד-2023, אשר פורסם ברשומות  ביום 28.11.2023 ואשר עוסק ב:

  • הרחבת הגדרת הזכאים להגנה מפני פיטורים מעבר למה שהיה בחוק ערב מלחמת חרבות ברזל.
  • המשך ביצוע ההפרשות פנסיוניות עבור חטופים ונעדרים – הן חלק המעסיק והן חלק העובד לשם הבטחת זכויותיו של העובד בקופת הגמל לקצבה ולפי שיעור ההפרשות ולפי שכר העבודה שנקבע בחוק.


כפי שפורסם באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש מרץ 2024, ביום 29.2.2024 פורסם ברשומות צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 2), התשפ”ד-2024 לפיו תוקף הוראת השעה, אשר מרחיבה את הגדרת הזכאים להגנה מפני פיטורים מעבר למה שהיה בחוק ערב מלחמת חרבות ברזל, הוארכה עד ליום 1.7.2024.

ביום 30.6.2024 פורסם ברשומות צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 3), התשפ”ד–2024 לפיו תוקף הוראת השעה, אשר מרחיבה את הגדרת הזכאים להגנה מפני פיטורים מעבר למה שהיה בחוק ערב מלחמת חרבות ברזל, הוארכה עד ליום 6.10.2024.

עוד באותו נושא:

מלם שכר – מובילים בשבילכם! נספח א – רשימת היישובים המוטבים לכל שנת המס 2021 ללא שינוי במהלך השנה; נספח ב – רשימת היישובים המוטבים שקיבלו הארכת תקופת ההטבה עד ליום 6.7.2021 בהתאם

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.