צו הרחבה להסכם עובדים סוציאליים

בדפי המידע של מלם שכר פלוס לחודשים אוגוסט ואוקטובר 2022 פורסמו בהרחבה עיקרי הסכם קיבוצי בדבר שינוי מבנה השכר ואופן קידום של עובדים סוציאליים, שנחתם ביום 12.5.2022 בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואיגוד העובדים והעובדות הסוציאליים לבין המדינה ומעסיקים ציבוריים נוספים (להלן: “ההסכם”).

ביום 22.2.2024 נחתם צו להרחבת ההסכם הקיבוצי שנחתם בין ממשלת ישראל, מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות, מרכז המועצות האזוריות, חבר המועצות הדתיות, המוסד לביטוח לאומי, שירות התעסוקה, האוניברסיטה העברית בירושלים, אוניברסיטת בר-אילן, אוניברסיטת בן גוריון בנגב, אוניברסיטת חיפה, אוניברסיטת תל-אביב, הטכניון, מכון ויצמן, שירותי בריאות כללית והסתדרות מדיצינית הדסה, לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, לטובת העובדים הסוציאליים.

צו ההרחבה יחול על עובדים סוציאליים, שמועסקים על ידי נותני שירותים, לפי התקשרויות של המדינה ותפקידם כעובדים סוציאליים נדרש כמפורט במכרזים של משרדי הממשלה, ועל מעסיקיהם.

ההסכם כולל:

  1. מענק חד פעמי על סך 6,000 ₪, למשרה מלאה לעבודה טרם חתימת ההסכם.
  2. תוספת שקלית חודשית על סך 400 ₪ למשרה מלאה.
  3. עדכון טבלאות השכר בפעימות עד שנת 2027.
  4. קיצור שבוע העבודה, הגורם לעליית ערך השעה לרכיבי עבודה נוספת.
  5. הוספת יום חופש על חשבון החופשה המרוכזת בפסח 24.

עוד באותו נושא:

המידע העסקי החשוב ביותר למעסיקים, ועכשיו ישירות אצלך במייל! כן, אני מעוניינ.ת לקבל דיוור ישיר מחברת מלם שכר פלוס

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.