צו הרחבה – עובדים שנעדרו מעבודתם על רקע המצב הביטחוני עד סוף אוגוסט 2024 יהיו זכאים לשכר

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש ינואר 2024 פורסם בהרחבה על אודות ההסכם שנחתם ביום 11.1.2024 בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה ביום לבין נשיאות המגזר העסקי בדבר תשלום שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם בחודש אוקטובר עקב מלחמת “חרבות ברזל”.

כפי שפורסם באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש מרץ 2024, ביום 6.3.2024 פורסם ברשומות צו הרחבה להסכם זה.

ביום 22.2.2024 נחתם בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה ביום לבין נשיאות המגזר העסקי הסכם חדש המתקן את ההסכם מיום 11.1.2024 כך שתחולת ההסכם בעניין העובדים שנעדרו מעבודתך עקב מלחמת “חרבות ברזל” יוארך מ-31.10.2023 עד ל-31.12.2023.

ביום 17.3.2024 פורסם ברשומות צו הרחבה להסכם מיום 22.2.2024. 

ביום 9.12.2024 פורסם ברשומות צו הרחבה נוסף להסכם בין ההסתדרות ונשיאות הארגונים העסקיים המאריך את הזכאות לתשלום שכר עד סוף חודש אוגוסט 2024.

ההסכם והצו מגדירים את הזכאות של עובדים המתגוררים ביישובים שפונו על פי החלטת הממשלה ונעדרו לפיכך מעבודתם בשל המצב הביטחוני, וכן עובדים שנעדרו מעבודתם לצורך השגחה על ילדיהם על רקע סגירת מוסדות חינוך בדרום ובצפון בהנחיית פיקוד העורף; עובדים המועסקים במוסדות חינוך אלה; עובדים שנעדרו מעבודתם על רקע הוראות פיקוד העורף על איסור התקהלות; עובדים שנעדרו מעבודתם לצורך השגחה על קרוב משפחה עם מוגבלות כיוון שמוגבלות זו אינה מאפשרת להם לפעול על פי הנחיות פיקוד העורף.

השכר לעובדים אלו ישולם, לרבות הפרשות סוציאליות, ועד לתקרה של 1,510 ₪ ליום. כנגד תשלום השכר לעובדים יהיו זכאים המעסיקים לשיפוי מהמדינה בהתאם לאמור בתקנות מס רכוש.

עוד באותו נושא:

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.