שינויים בממשק מעסיקים לשנת 2025

בגרסת פברואר 2025 – יבוצעו עדכונים בממשק מעסיקים (ממשק אחיד גרסה 5) לקופות גמל. אחד השינויים הינו חובת דיווח לקופות גמל האם העובד חתום על סעיף 14 ומהו תאריך תוקף החתימה.

מטרת העדכון היא לדווח לגוף המוסדי את מעמד כספי הפיצויים המופקדים ע”י המעסיק בהקשר לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.

המעסיקים מתבקשים להיערך לעדכון הנתון במערכת השכר עד סוף ינואר 2025.

בכל שאלה והסבר על אופן הדיווח/ החישוב של סעיף 14, אנא פנו אל מנהל/ת הלקוח שלכם במלם שכר פלוס.

עוד באותו נושא:

המידע העסקי החשוב ביותר למעסיקים, ועכשיו ישירות אצלך במייל! כן, אני מעוניינ.ת לקבל דיוור ישיר מחברת מלם שכר פלוס

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.