מרכז השלטון המקומי, ארגון שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו”ף פרסמו הודעה משותפת (מס’ 14/2026) בנושא תגמול עובדים שהועסקו במסגרת פרויקט “בתי הספר של החופש הגדול” במהלך קיץ 2026.
בהתאם להסכמות בין הצדדים, עובדים אשר הועסקו בפרויקט עד עשרה ימי עבודה במהלך תקופת הקייטנות יהיו זכאים לתוספת תשלום מיוחדת. התוספת נקבעה בסכום של עד 1,000 ₪, כאשר הזכאות והתשלום יחושבו באופן יחסי בהתאם למספר ימי העבודה שבוצעו בפועל.
על פי ההודעה, התשלום צפוי להיכלל במשכורת חודש אוגוסט 2026. לצורכי שכר, התוספת תסווג כ”עבודה נוספת”, ועל המעסיקים לוודא את רישומה ועיבודה בהתאם לכללים החלים על רכיב שכר זה.
עוד הובהר כי הזכאות לתוספת מותנית בכך שהעובד הועסק במסגרת בית ספר אחד בלבד. עובדים שהועסקו ביותר ממסגרת אחת במהלך תקופת הפרויקט לא יהיו זכאים לתשלום זה.
ההסכמה גובשה בין מרכז השלטון המקומי, ארגון שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו”ף, במטרה להכיר בתרומתם של העובדים להפעלת מסגרות הקיץ ברשויות המקומיות. ההודעה תחול על שנת 2026 בלבד, והמשך ההסדר ייבחן מחדש לקראת שנת 2027.