ביום 25.2.2026 פורסמו ברשומות תקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים) (תיקון), התשפ”ו-2026, כדלקמן:
תיקונים / שינויים בפרק הגדרות
בתוקף מיום 1.3.2026 בפרק הגדרות לתקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים), התשע”ו-2016 בוצעו תיקונים שינויים כדלקמן:
- נמחקו ההגדרות הבאות:
- מוסדות סיעוד;
- מעסיק בענף הבניין, בעבודה בטכנולוגיה ייחודית או במיזם תשתית חיוני;
- מעסיק בענף מוסדות סיעוד;
- מעסיק בענף המלונאות;
- מעסיק בענף המסחר והשירותים;
- מעסיק בענף המסעדות;
- מעסיק בענף התעשייה;
- עבודה בטכנולוגיה ייחודית.
- שונתה הגדרת מעסיק כלהלן:
“מעסיק” – מעסיק שהוא בעל היתר להעסקת עובד זר לפי סעיף 1יג לחוק, ואם הוא קבלן כוח אדם – גם היתר מיוחד לפי סעיף 10(א) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ”ו-1996;
תיקון תקנה 2(א) – פקדון בעד עובד זר
בתוקף מיום 1.3.2026 סעיף 2(א) ייקרא כלהלן:
- מעסיק ישלם בעד כל עובד זר בעל רישיון לעבודה באותו ענף שהוא מעסיק, פיקדון בסכום מרכיב הפיצויים ומרכיב תגמולי המעסיק שעליו לשלם בעד משרה מלאה לפי צווי הרחבה או הסכמים קיבוציים החלים עליו; החובה להפקיד פיקדון כאמור לא תחול על מעסיק של עובד זר שהוא אחד מאלה:
- עובד זר המועסק בענף הסיעוד בידי יחיד שלא במסגרת עסקו או משלח ידו;
- עובד זר בענף המומחים;
- עובד זר בענף החקלאות.
סייג למועד להפקדת כספי הפיקדון בענף המסחר והשירותים ובענף המסעדות
לפי תקנה 5(א), הפיקדון ישולם לא יאוחר מ-15 בכל חודש בעד החודש שקדם לו. על אף האמור בתקנה 5(א), יעביר מעסיק בענף המסחר והשירותים ומעסיק בענף המסעדות, את כספי הפיקדון בעד התקופה שעד שלושה חודשים מיום התחילה (1.3.2026), לחשבון הבנק כהגדרתו בתקנות, ביום 1 בחודש שלאחר תום שלושה חודשים מיום התחילה, כלומר ב-1.6.2026.