בהמשך להודעתם המשותפת של הממונה על השכר והסכמי עבודה ויושב ראש הסתדרות העובדים הכללית החדשה מיום 30.6.2025, בעניין עקרונות תגמול לעובדים שנמנע מהם לעבודה בתקופת מערכת ״עם כלביא״, כמפורט בכתבה שלעיל, ביום 30.6.2025 פרסם אגף השכר והסכמי עבודה הודעה למעסיקים במגזר הציבורי בנושא “תשלום מקדמה בגין היעדרות במהלך מערכת “עם כלביא”, כדלקמן:
- מעסיק אשר יהיה מעוניין לשלם מקדמות לעובדיו בגין דיווחי הנוכחות בזמן המערכה, בהתאם להודעת הממונה ויו״ר ההסתדרות, יהיה רשאי לשלם מקדמה, על פי העקרונות שמפורטים בהודעה ובכפוף לפניה לאגף שכר והסכמי עבודה.
- יודגש כי הזכאות לתגמול בגין התקופה הנה בכפוף לחתימת המעסיק על ההסכם הקיבוצי, אשר יגובש בין הממונה על השכר והסכמי עבודה ויו״ר ההסתדרות, ובכפוף לאמור בו.
- יובהר כי בכל סתירה בין הקבוע בהסכם הקיבוצי האמור לעיל ובין הודעת הממונה ויו״ר ההסתדרות, יגבר האמור בראשון.