העסקה נכונה של בני נוער בקיץ תשפ”ה- 2025
חוק עבודת הנוער, תשי”ג–1953 (להלן: החוק) מגדיר תנאים וכללים להעסקת בני נוער במדינת ישראל, אשר יבטיחו כי בני הנוער לא ינוצלו לרעה, כי בריאותם, בטיחותם, חינוכם, או התפתחותם התקינה לא ייפגעו, וכי יהיו להם שעות מנוחה ופנאי הולמות. לדוגמא החוק מגדיר בין השאר, תנאים ברורים בדבר שעות העבודה, הפסקות בעבודה וכן הפסקות בין יום עבודה אחד […]
ניכויים מותרים ואסורים מתלוש השכר
מעסיקים, ניהול שכר זו אחריות, והאחריות שלכם, בין היתר היא לנכות מתלוש השכר רק מה שמותר על פי חוק, לכן חשוב שתכירו: ניכויי חובה – מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, והפרשות פנסיוניות. ניכויי רשות – ניתן לנכות רק במידה והעובד.ת אישרו זאת בכתב ומראש- לדוגמא: תרומות, דמי חבר בארגון עובדים, תוספת לדמי החבר בארגון […]
שותפות אסטרטגית להצלחה עסקית עם מלם שכר פלוס
“מזל טוב! מערכת השכר החדשה שלכם עולה לאוויר!” את המשפט הזה הכרזנו אלפי פעמים לאורך עשרות שנות פעילותנו, ועדיין, כל השקה של פרויקט חדש מרגשת אותנו מחדש. כל תהליך כזה מבוסס על ניסיון רב, תובנות מקצועיות ותהליכים פנימיים סדורים שגיבשנו עם השנים – וזה בדיוק מה שנשתף בכתבה הבאה. התאמה אישית לכל ארגוןאנחנו מבינים שניהול […]
חטיבת השירות והתפעול של מלם שכר פלוס – “מאחורי הקלעים של האופרציה התפעולית”
הפעם, אנו שמחים להעניק לכם הצצה לפעילות החשובה של חטיבת השירות והתפעול שלנו, החטיבה שמאחורי הקלעים, אשר מעניקה שירות מקצועי, איכותי ובשקיפות מלאה לעובדים ולמעסיקיהם ברחבי ישראל. אנשינו המסורים מלווים את המעסיקים והעובדים מהרגע שבו מדווחים נתוני השכר, ועד לרגע שבו הכסף נכנס לחשבון הבנק. 🔹 מבנה חטיבתי צוות תפעול ושירות קדמי – הצוות מלווה […]
התמודדות עם שינויים רגולטוריים בעולם השכר: אתגר והזדמנות
עולם השכר בישראל מורכב ממספר שחקנים מרכזיים הפועלים בסביבה דינאמית המשתנה ללא הרף. בין השחקנים ניתן למנות את המעסיקים, העובדים, הגופים המוסדיים, הרגולטורים – ובראשם רשות שוק ההון ביטוח וחסכון, משרד האוצר אגף השכר והסכמי עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי – ולשכות שירות כמו מלם שכר פלוס, המשמשות כגוף מקצועי ומתווך בין כלל הגורמים. בשנים האחרונות […]
מדריך לחובות וזכויות עובדים במהלך עבודה בערבי חג וחגים
מעסיקים יקרים, חג הפסח מתקרב, וזה הזמן לוודא שאתם מודעים לזכויות העובדים שלכם במהלך חגים. קבלו את המדריך לחובות וזכויות עובדים במהלך עבודה בערבי חג וחגים: מקומות עבודה בהם נהוג שבוע עבודה בן 6 ימים מקומות עבודה בהם נהוג שבוע עבודה בן 5 ימים חריגים עבודה בערב חג עד 7 שעות יום עבודה בן […]
מתנות חג לעובדים – כל מה שמעסיקים צריכים לדעת
חג הפסח בפתח, וכמדי שנה אתם כמעסיקים צפויים להעניק לעובדיכם מתנות ושי לחג. האם אתם מודעים למשמעויות המיסוייות והחוקיות של מתנות אלו? כדאי לדעת: 🎁 ששי שמעניק מעסיק לעובדיו בחגי ישראל, כמו: תווי קנייה, שוברים, כרטיסים נטענים, וגם מתנות מוחשיות כמו: סלי מזון או מוצרים אחרים, נחשבים כהכנסת עבודה לכל דבר, ולכן חייבים במס […]
“הערכת עובד” במערכות HRCULES – כלי מקצועי לניהול המשאב האנושי
מודול מתקדם לקבלת תובנות ניהוליות ניהול ההון האנושי הוא אחד האתגרים המשמעותיים ביותר בארגון, ומודול “הערכת עובד” במערכות HRCULES מספק פתרון מתקדם ומקיף למנהלים ולאנשי משאבי אנוש. המודול מאפשר להעריך את ביצועי העובדים באופן מובנה ושיטתי, לזהות מגמות, להפיק תובנות ולתכנן אסטרטגיות לניהול ופיתוח המשאב האנושי בארגון. מנוף להצלחה ארגונית באמצעות המודול ניתן לאתר […]
שעות עבודה ממוצעות בעולם – מחקר חדש
מעסיקים, הידעתם? מי המדינה שמסתפקת בהעסקת עובדים בפחות מ 30 שעות לשבוע ומי ממש מגזימה, עם 56 שעות בשבוע? נתחיל בישראל! 38.7 שעות בחודש – זהו ממוצע שעות העבודה של העובדים השכירים בישראל, וכשמשווים את הנתון הזה לממוצע שעות העבודה השבועיות של 108 המדינות החברות ב ILO – ארגון העבודה הבינלאומי, שעומד על 43.9, ברור […]
מדד פריון העבודה GDP Per Hour – מבט גלובלי
בעולם העבודה הנוכחי, שעובר תהפוכות בכל רגע, חשוב שנכיר כמה מדדים הנחקרים על ידי מדינות בהקשר של ניהול כח העבודה הלאומי, אחד מהם נקרא: .GDP per hour מדד זה מציג את התפוקה הכלכלית אשר עובד מייצר בשעת עבודה אחת. מדידת ה- GDP פר שעה חשובה משום שהיא מאפשרת להבין את יעילות העבודה במדינה, את איכות […]
היערכות מעסיקים לקליטת עובדים בעלי מוגבלויות
בשנה האחרונה אנו עדים לשינוי משמעותי בשוק העבודה בישראל, כאשר יותר ויותר מעסיקים פותחים את דלתותיהם לקליטת עובדים עם מוגבלויות, לרבות עובדים שנפגעו בעקבות המלחמה. מדובר במהלך חשוב ומרגש אשר מציב בפני המעסיקים אתגרים חדשים בתחום של ניהול המשאב האנושי ושכר העבודה. הצורך בהיערכות מתאימה לקליטת עובדים אלו מחייבת התאמות תפעוליות שונות, כגון: התאמת עמדות […]
מייק הבוט של מלם שכר פלוס
💬 היי, אני מייק, הבוט של מלם שכר פלוס, נעים להכיר! אני כאן יושב בפורטל העובדים הארגוני שלכם, ממתין בסבלנות שתסיימו את המילואים ותעדכנו אותי מתי נעדרתם. 🗨 … 💬 אהה אתם חולים, אויש באסה. טוב אז רק תעדכנו אצלי את התאריכים. אני אמנם לא מבקש אישור מחלה, אבל המערכת שלנו כן 😉. 🗨 […]
