02-6700500 extension 1

הארכת תוקפם של תיאומי המס משנת 2025 עד אמצע מאי 2026

ביום 25.3.2026 פרסמה רשות המיסים בישראל הודעה לפיה תיאומי מס בגין משכורת ממעסיק נוסף או קצבה, שהופקו עבור שנת 2025, יעמדו בתוקף עד 13.5.2026. כלומר, בתלושי המשכורת או הקצבאות של החודשים ינואר עד אפריל 2026 כולל, ינכו המשלמים מס בהתאם לתיאומי המס שנערכו בשנת 2025 ואין צורך לבצע תיאום מס על מנת למנוע חיוב ביתר.

יום השינה הבינלאומי 2026

מה נדרש המעסיק להציג בעת ביקורת של משרד העבודה או במקרה של תביעה, “הוכחת נוכחות”? שאלות ותשובות בנושא נוכחות עובדים

מבצע “שאגת הארי” – עדכוני חקיקה

עם פרוץ מבצע “שאגת הארי” בפברואר 2026, נכנסה מדינת ישראל לתקופת חירום המחייבת היערכות מיוחדת מצד המעסיקים והתאמת ההתנהלות להנחיות המתעדכנות בתחומי השכר ודיני העבודה. ריכזנו עבורכם המעסיקים את התכנים הרלוונטיים בנושא.

צבירה מקסימלית של ימי חופשה לאור צווי ההרחבה – הבהרה 

כפי שפורסם בהרחבה באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש פברואר 2025, ביום 29.1.2025 נחתם בין נשיאות המגזר העסקי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי כללי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים (להלן: ההסכם) ולהלן עיקריו: תוספת ימי היעדרות בתשלום על אלו הקיימים בדין לבני ולבנות זוג של המשרתים במילואים; […]

עדכון שכר מנכ”לים, סגניהם ובכירים אחרים ברשויות מקומיות מינואר 2026

ביום 29.1.2026 וביום 1.2.2026 פרסם אגף השכר והסכמי עבודה חוזרים לעדכון שכר בכירים ברשויות מקומיות, מנכ”לים וסגניהם ועוזרים בכירים למנכ”לים ברשויות מקומיות, כדלקמן: עובדים ששכרם צמוד לשכר הממוצע, בתוקף מיום 1.1.2026 יעודכן בשיעור של 3.14%. עובדים ששכרם צמוד למדד המחירים, בתוקף מיום 1.1.2026 יעודכן בשיעור של 2.64%.

הסכם קיבוצי לרופאים וטרינריים מיום 25.1.26

ביום 25.1.2026 נחתם הסכם קיבוצי לעדכון תנאי העסקה של רופאים וטרינרים בשלטון המקומי (להלן: ההסכם) ולהלן עיקריו: תוספת רופא וטרינר – בתוקף מיום 1.5.2025 בדיעבד תוספת רופא וטרינר בשלטון המקומי שאינו מנהל השירות הווטרינרי  יעודכן מסך של 120 ₪ לסך של 200 ₪. למען הסר ספק, סכום תוספת רופא ווטרינר בשלטון המקומי שהוא מנהל השירות […]

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.