02-6700500 Extension 1

עדכון מדד לשנת 2025 – שכר סגני מנהל מנהלים ברשויות מעל 100 אלף תושבים

ביום 4.3.2025 פרסם אגף השכר והסכמי עבודה חוזר בדבר עדכון שכר סגני מנהלי מינהלים ברשויות מעל 100,000 תושבים בעקבות עדכון מדד לשנת 2024, כדלקמן: שכרם של סגני מנהלי מינהלים ברשויות מעל 100,000 תושבי (ביחידות הנדסה וגזברות) יעודכן לפי שיעור שינוי המדד החדש לעומת המדד הקודם. מדד המחירים לצרכן של חודש דצמבר 2024 לעומת חודש דצמבר 2023 […]

הסכמים חדשים לעובדים בשירות המדינה: איזון בית-עבודה ולמידה לאורך תקופת העסקה

ביום 6.3.2025 פרסם אגף השכר והסכמי עבודה במשרד אוצר כי לאחרונה נחתמו בין המדינה לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה שלושה הסכמים לעובדים בשירות המדינה שבמרכזם: קיצור שבוע העבודה מכוח הסכם המסגרת בנוסף להסדר הורה, שיפור באיזון בין בית-עבודה ולמידה לאורך תקופת ההעסקה (להלן: ההסכמים). ההסכמים נועדו להביא ל: צמצום פערי השכר המגדריים; הגדלת האיזון בין […]

עדכון שכר מינימום במשק מ- 1.4.2025

לפי חוק שכר מינימום, תשמ”ז-1987 (להלן: החוק) גובה שכר מינימום לחודש שווה ל-47.5% מהשכר הממוצע במשק (כהגדרתו בסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשכ”ח-1968), כפי שהוא ב-1 באפריל של כל שנה. ביום 24.3.2025 חתם שר העבודה על הודעה בדבר שכר מינימום מעודכן לפי החוק, לפיה בתוקף מ- 1.4.2025 יעודכן שכר המינימום בישראל לסך של 6,247.67 […]

ימי חופשה נוספים לשנים 2025 ו- 2026 במגזר הציבורי

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש דצמבר 2024 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי שנחתם ביום 25.11.2024 ועניינו מתן ימי חופשה נוספים לשנים 2025 ו–2026 במגזר הציבורי (להלן: ההסכם). בהמשך להסכם, פרסם אגף השכר והסכמי עבודה שני חוזרים עם הוראות הביצוע: חוזר מיום 02.3.2025 בנושא ימי חופשה נוספים לשנים 2025 ו–2026 – הוראות ביצוע; […]

הסכם קיבוצי מיום 23.9.2024 – עובדי הוראה בחטיבות העליונות-הבהרות

ביום 23.9.2024 נחתם, בין מרכז השלטון המקומי בישראל, שלוש הערים הגדולות ומרכז השלטון האזורי לבין ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים ובמכללות, הסכם קיבוצי כללי בדבר עדכון תנאי העסקה של עובדי הוראה בחטיבות העליונות (להלן: ההסכם). בהמשך לכך, ביום 25.9.2024 פרסם מינהל הסכמי עבודה ושכר של מרכז השלטון המקומי בישראל הוראות ביצוע להסכם. כמו כן, […]

עדכון תוספת מצילים

ביום 22.1.2025 פורסמה מטעם מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו”ף הודעה בענייני עובדים מס’ 07/2025 בדבר עדכון תוספת מצילים, כדלקמן: תוספת מצילים (ותיקים) בתוקף מיום 1.1.2025 תוספת מצילים, המשולמת לפי סעיף 2 ב’ להסכם המצילים מיום 11.4.2000, תעמוד על סך של 4,098.55 ₪ (במקום 3,971.47 ₪). זכאים לתוספת זו הינם מצילים ברשויות מקומיות אשר […]

נחתם הסכם הארכה למען משרתי המילואים ובנות/ בני זוגם לשנת 2025

ביום 29.1.2025 נחתם נשיאות המגזר העסקי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי כללי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים (להלן: ההסכם) ולהלן עיקריו: תוספת ימי היעדרות בתשלום על אלו הקיימים בדין לבני ולבנות זוג של המשרתים במילואים; הרחבת התקופה המוגנת מפני פיטורים; הגנה מפני הוצאה לחופשה ללא תשלום; איסור פגיעה […]

שכר עובדים בכירים על פי חוזים אישיים – עדכון 2025

בסוף חודש ינואר – תחילת חודש פברואר 2025, הפיץ אגף השכר והסכמי עבודה מספר חוזרים בנושא עדכון שכר לעובדים בכירים במגזר הציבורי, לפיהם: ביום 23.12.2024 התקבל חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנת התקציב 2025) (הקפאת שכר נושאי משרה ברשויות השלטון וברשויות המקומיות בשנת 2025), התשפ”ה – 2024. על פי האמור בחוק לא […]

עדכון תוספת מנקו

ביום 29.1.2025 פרסמו מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו”ף הודעה בענייני עובדים מס’ 6/2025 לפיה בתוקף מ- 1.2.2025 עקב שינוי המדד עודכנו תעריפי תוספת מנקו לזכאים, כדלקמן: תוספת מנקו נכללת בבסיס להפרשות לקופות גמל מפעליות, הפועלות על ברוטו החזרי הוצאות עם הפרשת המעסיק בשיעור של 5%. תוספת מנקו איננה נכללת בבסיס לחישוב השלמה […]

תשלום גמול ניהול ותשלום גמול מותנה לקב”סים ברשויות מקומיות

ביום 28.1.2025 פרסמו מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו”ף הודעה בענייני עובדים מס’ 5/2025 לפיה יעודכן שכר קב”סים (קציני ביקור סדיר), כדלקמן: תחולה כל האמור להלן יחול על קב”סים, אשר שכרם משולם לפי טבלאות השכר של עובדי חינוך נוער חברה וקהילה (החינוך המשלים). כל האמור להלן לא יחול על קב”סים המדורגים בדירוג עובדי […]

החלטת ועדת מעקב – מענק חד פעמי לעובדים שמפעילים תוכנית פדגוגיה לניהול גמיש בחינוך מיוחד

ביום 28.1.2025 פרסמו מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות והסתדרות המעו”ף החלטת ועדת המעקב בנושא מענק חד פעמי לעובד/ת שזכאי/ת שמפעיל/ה תוכנית פדגוגית לניהול גמיש (להלן: פל”ג) בחינוך מיוחד, לפיה התכנית הפדגוגית לניהול גמיש, בשינויים המחויבים, תחול גם בבתי ספר לחינוך מיוחד. בהמשך לכך, עובדים בחינוך מיוחד שמפעילים תכנית פדגוגיה לניהול גמיש יהיו זכאים למענק […]

עמותת רווחה לגמלאים המבוטחים בפנסיה תקציבית – 2025

ביום 19.1.2025 פרסם מינהל הסכמי עבודה ושכר של מרכז השלטון המקומי הודעה לפיה בחודש פברואר 2025 יש לשלם תשלום לעמותת רווחה לגמלאים המבוטחים בפנסיה תקציבית בגין שנת 2024 בסך של 528 ₪. מסכום זה יש לנכות מס במקור בשיעור של 15%. למען הסר ספק, גמלאים בדירוג חינוך נוער חברה וקהילה זכאים לתשלום האמור על פי […]

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

* שימו לב, אנו מטפלים אך ורק בפניות מלקוחות מלם שכר פלוס (נציגי יחידות שכר/ משאבי אנוש של מעסיקים).
איננו מטפלים בפניות מעובדים המשתמשים במערכות מלם שכר פלוס השונות.
במידה והנך עובד.ת, אנא פנה למעסיקך, והמנע.י מלהשאיר אצלנו פנייה.
* הפתרונות שלנו מותאמים לחברות מעל 50 עובדים

Contact Malam Payroll Plus

Please note: We only handle inquiries from Malam Payroll Plus customers (employers' payroll or human resources representatives). We do not handle inquiries from employees using the various Malam Payroll Plus systems. If you are an employee, please contact your employer directly and refrain from submitting a request to us. * * Our solutions are tailored for companies with over 50 employees.