מעסיק הוא מי ששוכר עובדים, משלם את שכרם, ומקיים אתם יחסי עובד-מעביד.
בשאלת מיהו מעסיק נקבעו מספר מבחנים מרכזיים על ידי בית המשפט:
- בין מי למי נוצרו, במפורש או לא, יחסים משפטיים שעניינם מתן עבודה בתמורה
- כיצד ראו או הגדירו הצדדים את יחסיהם
- בידי מי הכוח לפטר
- מי קיבל את העובד לעבודה, משבצו, מעבירו מתפקיד לתפקיד
- מי קובע מכלול תנאי העסקתו, שכרו
- מי נושא בחובת תשלום השכר
- מי נותן/מאשר חופשות לעובד
- מה דווח לצדדים שלישיים, כגון רשות המסים בישראל והמוסד לביטוח לאומי
- מי מפקח על העבודה, למי מדווח
- למי הבעלות על הציוד, חומרים
- האם זה עיסוקו העיקרי של העובד או פרויקט צדדי
- רציפות, משך הקשר
- האם יש לצד ג' עסק משלו שבו משתלב העובד.
