עובדי מפתח
המונח עובדי מפתח מתייחס לעובדים בעלי ידע וניסיון קריטיים לפעילותו הנוכחית של הארגון, בשל היותם היחידים בארגון עם ידע ספציפי או ניסיון הכרחי בעת הנוכחית.
עובדי מפתח אינם בהכרח טאלנטים, שכן יתכן שאין להם כישורים ייחודיים או פוטנציאל לתרומה עתידית לארגון, אך הם חלק מתוכנית ניהול הטאלנטים (Talent Management) של הארגון, בעיקר בשל החשיבות בשמירה על המשכיות בתפקיד זה.
מונחים נוספים במילון המונחים
שתף :